服务培训主管岗位说明书

1、版本版次 A0 版 文件编号JCJYSC002 木工主管岗位职责说明书 码 21 页 受控状态 受 控 岗位名称： 木工部： 直接上级：木工主管 生产厂长 下属岗位： 部门全体员工 岗位性质： 生产计划安排，完成公司下达的各项生产任务。 管。

2、岗位说明书岗位名称 招聘主管 岗位编号岗位级别 隶属部门 人力资源部直接上级 部门经理 直接下级 无工作概述：通过多种渠道及时补充公司所需人才，建立健全高效良好的人才选用机制，以确保公司的良好运营及发展。主要工作职责：招聘计划1编制年度人员。

3、 7 销售主管岗位说明书 1. 差不多资料 1.1 岗位名称 项目销售主管 1.2 岗位类不 行政 1.3 所在部门 市场营销部 1.4 岗位定员 1 人 1.5 临时替代岗位 版本信息 20052 2. 岗位关系 公司总经理 市场营销部高。

4、 安全主管的岗位说明书 1 2020 年 5 月 29 日 安全主管岗位说明书 岗位名称 安全主管 岗位编号 所在部门 安全部 岗位定员 1 人 直接上级 安全部经理 工资等级 6 级 直接下级 警卫领班办公室领班监控领 薪酬类型 结构工资。

5、精品 料推荐 某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书 一岗位标识信息分析日期： 岗位名称：技术工艺主管隶属部门：技术科 岗位编码：直接上级：科长 工资等级：直接下级： 可轮换岗位：下级人数 二岗位工作概述 协助科长搞好技术 工艺产品改进以及工。

6、精品 料推荐 某某有限责任公司物业主管岗位说明书 单位名称 某某有限责任公司 岗位名称 物业主管 直接上级 部 门 行政部 直接下级 下级人数 职位代码 职系 职等职级 薪金标准 核准人 填写日期 主要工作职责 管理监督物业的运营，确保房产。

7、精品 料推荐 岗位职务说明书 岗位名称： 保安主管 所属部门： 行政部 职务等级： 直接主管： 行政部主管 职责： 1严格遵守国家法律法规和公司各项制度，对辖区保安工作的品质负责。 2负责保安员的招聘培训工作。 3完成新项目的介入和接管工作。

8、 岗位说明书参考招聘主管一基本信息岗位名称 招聘主管 岗位编号所属部门或单位 人力资源部 岗位描述时间 2011.1.11 岗位编制 1岗位类别 岗位等级 下属人数 1二岗位设置目的根据人力资源规划和招聘管理政策，构建人才招聘体系，对人员编。

9、网络主管岗位名称 网络主管 岗位编号 XZ002所在部门 行政人力中心 岗位定员 1 人直接上级 中心负责人 工资等级 二级直接下级 无 薪酬类型 月工资加年终奖金所辖人员 无 岗位分析日期 2017.3.21本职：根据公司网络平台建设需求。

10、 会计主管职位说明书 岗位名称会计主管所在部门财会审计部 总账会计销售及税务会计报销 直接上级财会审计部部长直接下级 会计工资核算 岗位定员 1 人 所辖人员 一职责与工作任务： 职责表述：负责制定会计核算工作计划并完成分管业务工作总 占全。

11、精品文档，值得拥有 核算主管岗位说明书 岗位名称核算主管岗位编号 所在部门财务部岗位定员1 人 销售核算员材料核算员 直接上级财务部部长 直接下级 费用核算员工资核算员审核员 所辖人员8 人编写 修改日期2004617 根据国家会计制度，组。

12、精品 料推荐 工程主管岗位说明书 岗位名称 工程主管 岗位编号 所在部门 工程部 岗位定员 1 人 直接上级 工程部经理 工资等级 六级 直接下级 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 岗位分析日期 20021122 工作综述 保证设备设施正常运。

13、售后服务主管岗位说明书一基本信息二岗位职责职责描述：负责制定修改和实施相关售后服务标准制度 工作时间百分比： 1协助分管副总经理制定售后标准及规章制度，经批准后负责实施2制定部门工作程序岗位职责考核细则，并负责实施3督促部门员工执行相关制度。

14、有限公司 管理制度1招 聘 培 训 主 管 岗 位 职 责 说 明 书岗位名称 招聘培训主管 岗位编号所在部门 人力资源部 岗位定员直接上级 人力资源部总监 工资等级直接下级 招聘专员培训专员 薪酬类型晋升方向 晋升： 人力资源总监 来源：。

15、万斗教育集团组织管理文件 www.wondoc.com第 1 页HYRZGW901招聘培训主管岗位名称 招聘培训主管 岗位编号所在部门 人力资源部 岗位定员直接上级 人力资源部经理 工资等级所辖人员 岗位分析日期 2007 年 7 月本职工。

16、 职位描述文件 培训主管 职位识别信息 职位名称 培训主管 所属部门 人力资源部 职位编号 所在城市 工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻 版本号 生效日期 工作网络关系 直接上级职位 人力资源部经理 汇报职位 直接下级职位 培训专员 人员 。

17、第 1 页，共 2 页职位描述文件 培训主管职位识别信息职位名称 培训主管 所属部门 人力资源部职位编号 所在城市工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻版本号 V1.0 生效日期 2003 年 7 月 5 日工作网络关系直接上级职位 人力资源部。

18、岗位说明书 岗位名称 培训主管 岗位编号 岗位名称 培训主管 所属部门 人事行政部 直属上级 人事行政总监 直接下属 无 岗位定员 1人 岗位性质 专业岗位 在部门中的位置 人事行政总监 培训主管 岗位设定目标 根据公司发展经营战略 构建公。

19、岗位说明书岗位名称: 培训主管岗位编号 岗位名称 培训主管 所属部门 人事行政部直属上级 人事行政总监 直接下属 无 岗位定员 1 人岗位性质 专业岗位在部门中的位置岗位设定目标 根据公司发展经营战略，构建公司培训体系，通过开展系统规范的培。

20、服务培训主管岗位说明书一岗位基本信息岗位名称 服务培训主管 岗位编号所属部门 客户服务部 岗位编制直接上级 客户服务部经理 直接下级职位类别 管理类 技术类 营销类 专业类 技能类二岗位目标根据部门的发展目标与培训需求，完成各项培训策划，组。