第四章 票据行为-课件PPT演示

1、1,第4章 心理实验对预期效用理论的挑战,心理实验对预期效用理论的挑战,2,预期效用理论及其假设,1,2,引导案例:圣彼得堡悖论,1713年，大学教授丹尼尔伯努利提出了一个有趣的游戏。设定掷出正面或者反面为成功，游戏者如果第一次投掷成功，得奖金元，游戏结束；第一次若不成功，继续投掷，第二次成功得奖金元，游戏结束；如果投掷不成功就继续投掷，直到成功，在第次投掷成功，可得到2元奖金，游戏结束。按照概率期望值的计算方法，将每一个可能结果的得奖值乘以该结果发生的概率即可得到该结果奖值的期望值。每一个结果的期望值均为1（P=1/2。

2、1,第四章 生产者行为理论,企业又称厂商，是指以盈利为目的，把各种生产要素组织起来，经过转换，为消费者或其他企业提供产品或劳务的独立经济实体。从企业发展史看，至今出现过三种典型的企业组织形式：独资企业、合伙企业、现代企业。,第一节 企业及其经济问题,一、企业的定义及其组织形式,2,独资企业：是一种个人出资、个人所有、个人经营、个人承担经营风险、个人享有全部经营剩余的一种企业形式。合伙企业：由两个或两个以上的自然人共同投资、共同经营管理、共负经营盈亏的一种企业形式。,古典企业,（1）所有权和经营权合一；（2）剩。

3、,第四章,运动与人的行为和生活方式,体育系理论教研室,李彩洁,主要内容,健康与行为和生活方式概述 增进健康的积极生活方式 体育行为与心理健康,行为与生活方式的基本概念 行为、生活方式与疾病的关系 危害健康的行为,第一节 健康与行为和生活方式,行为和生活方式的基本概念,行为：是个体或群体对环境的反应。 分类： 反射行为 先天性的定型行为 个体保存行为 本能行为 种族保存行为 后天的各种习得行为（是人类在所处的社会文化环境中，通过社会化过程获得的）,除人类以外的其他动物都是先天性定型行为占主要地位；人类行为主要是后天获得。

4、销售行为学,LOGO,第四章 挖掘客户需求,原书第四章选择标准看法和缺席赋值,精益化营销与联通市场部经理的对话,如何更好地的开拓3G业务的高校市场？,走进大学生的生活，看他们如何学习和生活，如何与老师和同学进行沟通和交流，做一些定制化的应用，这对学生才会产生真正地粘着力,第四章 挖掘客户需求,销售行为学,海尔凭借“ 袖珍”型的 小冰箱打开了美国市场,但为了成为美国市场的 主流品牌，大力发展大冰箱,地理因素所导致的生活方式方面的差异,第四章 挖掘客户需求,销售行为学,顾问式销售,站在专业角度和客户利益角度提供专业意见和解决。

5、,75,1、时代背景（一种信念）,时代的进步，终究会使人们明白“组织起来”的力 量，源于“个人自由意志”基础上的协同行为。 （“现代”组织的产生）,手工/机械化/自动化。（带来的是“专业化分工”与 知识劳动者对企业组织的渗透）,社会机构化/职工社会化。（分工协作体系的深 化）,人格等级被否定。（并非英雄创造历史，企业领 导人只是一个组织者；抱怨职工没有积极性的原 因，是企业领导人不相信员工组织起来的力量； 蒙牛故事的启示：责任与利益边界）,76,2、叔本华的“自由意志”,自由意志所追求的满足，永无止境。满足是短暂的。,满。

6、2018年7月1日,第四章 民事法律行为和代理,【案情介绍】某酒业销售公司组织促销活动，设立有奖销售，宣称所有购买该店某种品牌的酒的顾客均获得奖券一张，都有中奖机会，中奖率100%，等级分为一等奖三名，二等奖至五等奖若干，其中一等奖奖金为2888元。原告齐某购买了50瓶酒，获得50张奖券，其中一等奖19张，其余各等级的奖均有。原告向被告主张兑奖，被告宣称自己的奖券印刷有错误，不同意兑现全部奖券的奖金，只同意兑现3张一等奖、其他等级的奖若干。齐某不同意酒业销售公司的说法，诉至法院。法院判决按照促销活动奖励章程规定的各种奖。

7、第四章 购 买 者 行 为 分 析,本章主要内容,第一节 消费者市场购买行为分析第二节 产业市场购买行为分析第三节 非营利组织市场及政府市场（自学）,本章学习目的与要求,掌握消费者的需求特点、动机和购买行为规律，以及企业的营销策略。明确产业市场的特点及其购买行为规律了解NPO市场与政府市场的特点,麦当劳在亚洲 在亚洲，什么样的人会光顾麦当劳呢?那些去过世界各地的麦当劳的旅行者，发现亚洲的麦当劳在提供和美国本土麦当劳相同之产品的同时，在餐厅选址、相对价格、店内装潢和服务人员方面和美国的麦当劳不同，并且在亚洲各地之间也。

8、课前复习： 第三章 消费者行为理论,需求曲线的背后 第一节 消费者行为与效用 第二节 边际效用分析 第三节 无差异曲线分析,第三节 无差异曲线分析 序数效用论的分析 一、消费者的偏好与无差异曲线,偏好的含义 Preference 消费者对某种物品或劳务的喜爱或不喜爱的程度。与物品或劳务的价格及消费者的收入无关。,关于偏好的三个基本假定,同样两种商品的不同组合方式： A(X1,X2),B(X1,X2), C(X1,X2)等 1、偏好的完全性要么AB，要么AB，且BC，那么AC。 3、偏好的非饱和性如果A(X1)=B(X1)，且A(X2) B(X2)，那么AB。,无差异曲线的含义,无差异曲线。

9、第三章 知觉与购买行为,第一节 注意,一、注意的含义 注意是人们的心理活动对一定事物的指向和集中。 注意是一切心理活动的基础和前提，没有注意伴随一切心理活动应停止。 二、注意的功能 选择功能 保持功能 调节和监督功能,三、注意的种类 无意注意：事先没有预定目的，也不需要做任何意志努力就能实现的注意。 有意注意：自觉的，有预定目的的，必须时还需要一定意志努力的注意。 二者区别：目的性、疲劳性、制约性,四、注意与企业营销活动 1、运用无意注意 强度、对比、变化、新异刺激 2、运用两种注意交替使用的规律,第二节 知觉对购买。

10、第4章 非正式组织及其行为,4.1 非正式组织 4.2 非正式沟通 4.3 正确对待非正式组织,4.1 非正式组织,一、正式组织与非正式组织 二、正式职权与非正式权力 三、组织目标和个人-群体目标 四、工作中的政治行为,一.正式组织与非正式组织,组织中，在正式的法定关系掩盖下存在着大量非正式组织构成的更为复杂的社会关系体系。 巴纳德：组织成员个人之间的相互影响，有两种基础。一种是为了共同的组织目标，另一种则是为了私人目的。以私人目的为基础的个人交往，具有重复的特性，因而逐渐变得有系统和有组织。 非正式的组织对其成员的思想和行为。

11、第二编 行政行为,第一章 行政行为概述 第二章 抽象行政行为 第三章 具体行政行为,第一章 行政行为概述,第一节 行政行为的概念、特征和分类 一、行政行为的概念指依法享有行政职权的行政主体行使权力，对国家和社会公共事务进行管理和提供公共服务并产生行政法律效果的行为。,（一）行政行为的要素 主体要素:行政主体所为的行为 职权要素:行政职权范围内的行为 目的要素:管理社会公共事务和提供公共服务 法律要素：产生法律效果（用以区别事实行为）行政事实行为是行政主体所从事的与行使行政职权有关的行为，是一种不产生法律效果的行政活。

12、第四章 群体行为（上）,群体概述 群体行为基础 非正式群体及行为,本章学习要点,群体的定义和特征 群体的类型 群体的规模和结构 群体的发展阶段 群体压力与从众行为的含义 群体决策的内容 群体成员决定竞争与合作的因素 非正式群体的定义及结构,第一节 群体概述,一、群体的概念,（一）定义 群体是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合。群体的概念中包括以下含义：1、群体成员的目标一致性或共同的需要；2、群体成员的群体意识；3、群体成员结合的有机性；4、群体自身的相对独立性。,群体的构成,霍曼斯。

13、组织行为学,第四章 组织行为,第一节 组织理论第二节 组织结构及其设计第三节 组织文化,第一节 组织理论,一、组织的一般概念二、 组织理论三、现代与后现代组织范式,一、组织的一般概念,在汉语中,“组织”一词最初的意思就是用丝麻制成各种布帛。“组”字最早见于诗经.鄘风,其中有这样的的诗句:“素丝组之,良马五之”.这里的“组”就是把丝带编结起来的意思。“织”是制作布帛的总称。庄子.盗跖中讲:“耕而食,织而衣”。礼记.内则把“组”与“织”两字连起来使用,有“织纴 组紃 ”一句。古人把“组织”一词用于将一些元素构成另一个东西之。