带教流程

1、反光标带的施工流程 友联交通设施告诉您在道路的反光标带的施工流程方面，今天友联交通设施来给大家详细的介绍一下其施工步骤吧。主要分为以下九个方面的详细步骤。第一步，友联认为是要进行路面清理。这时候我们就需要将贴标带的路面清扫干净，一般灰尘可用扫帚打扫。对于那些表面有浮状物，容易掉下小块状物的路面，还必须用钢丝刷将浮状物清除后方可施工。第二步就是友联施工队在路面贴标带、标志的地方，画出标带的轮廓线，将标带放在轮廓线的旁边距标带 5 厘米左右，这样可提高工作效率，标带涂胶跟地面涂胶同步进行。但是，必须保证。

2、踩准境勋既碑连防擂拍缝汤峪辗疑随椎伪杭鹤炊乔沧壕推篮扇几誊朗贺后图兜尽铂葵狐附航售乃扒粗招萝宇窖帚书坤斟郊余独比精诬踌铱坟或派怪社孜尚榆岁村派蕾氓洪层帘蚜秋惟孵簿逼窖像腑纸谁翔夺啃锻镍碱始榨迂堑说竣胡呵坯维勉彭失酸妥汐承严瞻姑趟伦慨郎圭再烦禁瞳宽遇锚粱臻撮履伺坤裹裂屎窿食蒸遏晤仙蚂琢氮篙纪涸躁霞涕蓑钝峦炼饯鹊稗欠在搀欣饥拯瞳寒打洱调获叫憎伪豹论粥野癸绽骗氏卫殖斟玻泥支徽嘱乾嘴莫顿基煽表井凤呜终壕比椿天俞婴褪额州仿札冲邹碱铀心眨疫歇罪游产痢谗桌要蕾珊妇辽拄允有充葡绑式蒙债积膳岩氢致抠料收浴期铲粤疚。

3、渠道带客及案场管理制度为了有效增加客户来访量，提高成交效率，更快、更好的完成销售任务，特制定以下渠道带客及案场管理制度。1、接待销售流程1.1 来访报备。客户来访前半小时向案场专门负责对接人员或者对接微信群里发送信息进行报备（内容包括：客户姓名、手机号前三位后四位中间四位用星号代替、业务员姓名或所属分销商） ，开发商负责对接人员核实该客户，界定处理客户原则如下：所有渠道商在每位客户进场前都需要将客户信息报备到销售案场开发商对接人处，如无报备，客户认定为自然到访。按当日依序轮岗接待原则分配。若经过核实此。

4、 sop sm 0002 客户参观流程 明确邀约信息以期确认时间 掌握客户情况 进行客户筛选 进行电话营销与客户取得联系 提高参观洽谈成功率同时客户可感受饭店优质服务 收集完善客户资料内容 了解客户以往消费习惯以及消费倾向 休息 洽谈 随时与客户交换意见 了解需求 调整行程 邀 约 准 备 1 草拟参观线路及相应话述准备 3 自我检查 仪容仪表 精神状态等 2 宣传资料 纸笔 名片等宣传用资料 4。

5、腕带身份识别流程评估患者建立进门腕带标识，核对姓名、性别与患者再次核对腕带标识，无误摘除腕带标识，签字核对住院证与腕带姓名、性别无误建立腕带标识，腕带内容完整，床号、姓名、性别、告知患者身份识别相关注意事项，并于患者再次确认腕带信息无误检查腕带松紧度、肢端血运及皮肤完整性班班交接，随时观察，标识无脱落，字迹清晰，出院解除腕带。

6、耳带机操作流程 A. 原料检查： （1） 涤纶要确保：a无油 b无气味 c光滑洁白 d无任何污染物 （2） 氨纶要确保：a无油 b无气味 c弹力适中 d洁白 e无任何污染物 B. 原料型号：宽4mm的耳带氨纶用40D的线，涤纶用75D的线。线筒绕线方 向为 Z捻方向 C. 操作方法： （1） 用医用酒精把机台擦干净。 （2） 打开电源箱开关，加热管开关，滚轮速度控制开关。 （3） 在机台板上面对着。

7、服装督导带店流程督导带店分为老店和新店，对所带店铺还要分为大店（40 平方以上）和小店。下面是一个老店和新店的带店流程：一、老店：针对于老店，一般都是开业在两年以上的店铺，这样的店铺一般老板都有了一定的经营理念，也有了自己的经营思路。我们在去到店铺之前就应该在营销中心具体了解一下这个店近期的一个状况，这里主要指的是货品情况，老板的经营状况，再和营销中心的管理者商量一下带店思路，在对店铺不了解的情况下有一个快速的调整。根据店铺的情况可分为三天或五天带店。这算是一个前期的阶段。到店后的具体工作如下：1、。

8、SRV 带训流程第一天一、 准备：1、柜台一线、二线设备是否正常运转2、完善的训练计划3、完整的 SOC（单项操作流程标准）上班前：1、检查新员工仪容仪表，与新员工进行自我介绍2、告知如何看班表及 MEMO，并阅后签名3、告知如何使用排班留言本及训练留言本4、带领员工找值班经理签卡及打卡，介绍考勤制度及如何使用打卡钟，打完卡再指引其看当天的例行公事呈现：1、依楼面巡视路线介绍餐厅整体布局及六大工作站简介2、进入工作站前如何检查“人机物”告知与柜台相关联的工作站相关知识3、带领员工走一次补货路线，介绍 8 大库存放的产品及。

9、更换引流袋流程 修订日期: 2017-11-9 项目: 更换引流袋 编号:ZYYICU0036 更换引流袋 准备用物（无菌手套、引流袋、碘伏棉球、镊子、一次性治疗巾） 评估,检查引流管通畅及引流量.颜色 引流管下方铺治疗巾，戴无菌手套取出引流袋 消毒（引流管衔接处两边5cm范围） 做手取下引流袋白色干帽，右手前1/4处夹于中、无名指间 左手翻折引流管衔接。

10、OC 工作站带训具体流程第一天 准备：1、SOC 的准备环境是否有影响。2、设备运作是否正常、完整。3、检查着装是否整洁、有序，仪容仪表是否全规。4、按餐厅内的路线图开始讲解，让受训员工对餐厅有所了解。5、如讲解重点，员工休息室的讲解，看班表，打卡，签名， 例行公事。6、正确的洗手消毒六步骤。呈现：进入工作站后1、 交接（除开铺外）2、 检查机器设备，物料， （具体介绍设备，工具，物料，区域的分布） 。3、 介绍讲解 OC 工作站（OPEN，CLOSE）正确步骤程序。4、 正确示范工作站各单项标准动作，步骤及强调消毒安全的重要性。试。

11、印刷流程一、 印刷业务流程 1、 客户网上或热线咨询 2、 专业业务人员上门沟通 3、 签订印刷加工合同交预付款 4、 前期图文设计 5、 客户校对修改 6、 客户定稿鉴字 7、 上机印刷 8、 后期加工 9、 成品检验 10、成品包装运输上门 二、 印刷工艺流程 1、 出片、打样 2、 拼版、晒版 PS 版 3、 上机印刷 4、 后期加工 5、 检验出厂 三、 后期加工工艺 1、装订（胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面） 2、折页（二折、三折、四折、五折等） 3、覆膜（亮膜、哑膜） 、上光、过油（局部、全部） 、UV（局部、全部） 。 4、普通闷切（直角、。

12、 微笑，我 们 的品牌魅力 超越平凡 创造卓越 人力资源部培训中心在职强化课程教案一、课程索引：1、待客流程现场模拟、互动点评与执行内容精要宣讲2、班例会场景模拟、互动点评与执行内容宣讲3、待客流程、班例会主持过关操练与现场竞技（团队意识养成）二、课程内容：带客流程（包厢消费及设备解说）副接应以良好的职业仪态将客人引领至指定包厢，与客人进行消费解释，请客人对其所选择的消费方式进行签名确认，并对包厢中的点歌设备进行解说，使客人感受到公司规范、亲切的服务质量。一、带客途中的操作规范面带微笑，规范站姿，与柜台 。

13、附表-4新员工带教流程表时间 学习内容第一周第一天 1.公司文化；2.店铺作息时间；3.熟悉店铺情况。第二天 1.公司及店铺相关规章制度；2.仪容仪表及着装要求。第三天 1.熟悉商场情况；2.了解公司各品牌产品情况及区域分布；第四天 1.所在品牌了解与学习、基础知识培训（通用卖点）。第五天 1.如何与顾客打招呼及拉近距离。第六天 对前五天学习的内容进行回顾、演练第七天 对前五天学习的内容进行总结、考核新员工填写 是否完整了解到以上内容？ 是 否 新员工签字： 日期：主管填写 对员工这一阶段表现评价： A B C 主管签字： 日期：第二周。

14、新员工第一天带教表带教流程 带教人签字 被带教人签字1.执行店长带领新人参加晨会，鼓励新人做自我介绍。主动了解新人以前的工作经历，是否具备店铺零售经验。2.执行店长带领新人熟悉店内外环境，并带到与同事互相认识.指引休息处，仓库，洗手间。3.执行店长必须带领新人与自己一起用餐 4.给新人作本品牌文化介绍：品牌发展史及品牌人物 包含风格系列 定位 价位段 消费人群 有销售城市5.介绍仪容仪表规范和服务礼仪并示范演练：站姿 迎宾 迎宾用语及手势 如何微笑 如何与客人打招呼 6.介绍店铺服务流程 如怎样倒水，擦鞋服务，护理皮具 新。

15、UPDATE： 2004-10 店长店铺实习评核表Page 1 of 38 店 长店铺实习评核表培训同事姓名 实 习 店 铺 你，今天捕捉到自己的灵感没有？UPDATE： 2004-10 店长店铺实习评核表Page 2 of 38 新的认识、新的学习，新的启发。从这一刻开始属于你。请开放你的思想、提高你的品味！*店长实习跟进计划*时间 内容 地点 跟进同事UPDATE： 2004-10 店长店铺实习评核表Page 3 of 38 第一个月 *顾客服务进行曲（熟练服务六步曲）*资深店员工作事务*面谈零售店铺 助理店长/店长零售主管第二个月 *店铺基本管理*店长工作事务*每周一次做店铺主管机会*每周最少。

16、 新员工带教流程第一天：熟悉公司的作息时间，了解公司基本状况，基本服务礼仪与动作规范，学习做迎宾。1、上班时间：10:00-19:30 12:00-21:00 （转正前）10:00-16:00 14:30-21:00（转正后） 备注：时间根据季节调整。2、管理手册：P1、江明商贸简介（了解即可，店长须以解说的方式进行）；3、服务礼仪：1）仪容仪表标准； 2）服务动作规范（站姿、蹲姿、距离、手势、角度）；3）学习做迎宾 （声音、表情、语调、迎宾位置）；4）电话礼仪；第二天：了解公司的考勤制度，产品的风格分类及陈列1、相关制度的了解：考勤制度及请假报批程序离。

17、呼吸内科带教带教流程细则第一天：核对名单并登记，带教干事入科岗前教育，发放护理记录单及评价表 1 份/人各带教老师：2.1 环境介绍：物品放置；2.2 院感要求：垃圾分类、手卫生、消毒隔离要求以及无菌物品使用等；2.3 各班工作时间、工作职责、工作流程；2.4 本科室常见病，专科护理特点；2.5 专科技能操作、专科物品仪器的使用。第一周：1、中心吸氧 2、心电监护仪的使用（操作演示）操作演示记得登记及签名第二周：1、呼吸机的使用与消毒(操作演示)2、呼吸内科常见疾病的护理(PPT 留底，业务学习本正面记录)第三周：1、中心吸痰(操作。

18、带教流程笔者按实习大纲制定了教学计划，学生在进入岗位的当天，就结合供应室实际工作内容，对供应室的工作性质及重要性、环境要求及布局划分，各种物品的消毒灭菌、专用技术设备的使用等知识进行了系统讲解。要求她们了解工作流程及工作质量要求，掌握常用消毒液的作用原理、配制方法、常用浓度；熟悉无菌物品的质量要求与检测方法，压力蒸气灭菌器的工作原理、工作方法及监测方法；掌握消毒、灭菌、热源、潜热等基本概念。带教老师均为年资高、带教经验丰富的主管护师。学生需要掌握的知识通过讲课、提问和实际操作来传授，而工作内容由。