博士后研究人员进站协议书

1、浙江工业大学博士后研究人员工作协议书为使博士后研究工作顺利开展，明确各方的权利与义务，提高博士后培养质量，浙江工业大学简称甲方校长委托本单位博士后管理工作办公室 为代理人，与博士后简称乙方就乙方申请进行博士后研究工作事宜，在平等自愿的基础上。

2、个人资料整理，仅供个人学习使用 苏州大学与企业联合培养博士后研究人员协议书 甲方：苏州大学 乙方：博士后工作站 丙方：个人 为充分发挥高校和企业的相互优势，促进产 学研结合，促进科技创新和科技成果产业化， 根据国家及江苏省有关文件精神，甲乙。

3、 1 联合培养项目博士后研究人员合作协议书甲 方： 博士后项目立项企业乙 方： 流动站设站单位博士后管理办公室鉴证方： 上海市松江区人力资源和社会保障局 松江区博士后创新实践基地为更好地发挥科研流动站企业和创新实践基地的联合优势，培养高层次。

4、1联合招收博士后研究人员协议书甲方： 乙方： 丙方： 为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产学研相结合，加快科技成果产业化，根据全国博管会企业博士后工作管理暂行规定的有关精神，经双方商定，就联合培养博士后研究人员尹明的有关事宜，达成如下。

5、1博士后研究人员工作协议书甲方：天津科技大学人力资源处乙方： 1.乙方申请从事博士后研究工作，甲乙双方经平等协商，同意就乙方申请从事博士后研究事项，达成本协议，共同遵守本协议所列条款。 2.本协议之有效期限，为乙方在从事博士后研究工作期限。。

6、1联合培养企业博士后研究人员协议书甲 方：乙 方 博士后流动站：丙 方博士后研究人员：丁 方：华侨大学人事处代表华侨大学为充分发挥企业院校及科研机构的各自优势，促 进高校博士后流动站和企业博士后工作站的合作，推动产学研相结合，加速科技成果产。

7、个人资料整理，仅供个人学习使用 联合培养企业博士后研究人员协议书样本 甲方： 乙方：上海交通大学 为充分发挥双方各自的优势， 推动企业博士后事业的发展， 更好地培养跨世纪人才，促进产学研相结合，加速科技成果产业化， 在上海市博士后工作办公室。

8、博士后研究人员工作协议书非在职定向博士后博士后流动站甲方接受大学学院研究所博士学位获得者乙方为博士后研究人员，合作导师。为了明确各自的责任权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一甲方根据对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲方的。

9、华南理工大学与东莞理工学院联合共建博士后创新实践基地培养博士后协议书甲方：华南理工大学乙方：东莞理工学院为做好甲乙双方联合培养博士后工作，国家广东省东莞市华南理工大学和我校博士后管理有关规定，经友好协商，现就合作培养博士后研究人员达成如下协。

10、医院博士后研究人员协议书甲方就招收博士后乙方期间的研究工作,签订协议如下:1.乙方申请到甲方做博士后研究工作,工作期限一般为 2 年24 个月,自年月始。博士后在站时间不能少于个月。延期出站者,需提前递交一份延期出站申请,由所在科室审批,呈。

11、医院博士后研究人员协议书医院博士后研究人员协议书甲方就招收博士后乙方期间的研究工作，签订协议如下：1乙方申请到甲方做博士后研究工作，工作期限一般为 2 年24 个月 ，自年月始。博士后在站时间不能少于个月。延期出站者，需提前递交一份延期出站。

12、1博士后研究人员协议书大学博士后流动站委托甲方与博士后乙方就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1.乙方申请到大学系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在大学工作期限为年，自年月至年。

13、医院博士后研究人员协议书甲方就招收博士后乙方期间的研究工作，签订协议如下： 1乙方申请到甲方做博士后研究工作，工作期限一般为 2 年24 个月 ，自年月始。博士后在站时间不能少于个月。延期出站者，需提前递交一份延期出站申请，由所在科室审批，。

14、博士后研究人员协议书大学博士后流动站委托甲方与博士后乙方就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1乙方申请到大学系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在大学工作期限为年，自年月至年月，。

15、博士后研究人员进站协议书甲方：大学流动站乙方：博士后研究人员甲方与乙方就乙方在站期间的工作等方面签订如下协议：一乙方根据国家有关规定，自愿到大学流动站研究工作，甲方同意接收。二乙方在甲方的工作期限为年月至年月，共个月，一般不得提前或延迟离站。