1、个人资料整理，仅供个人学习使用苏州大学与企业联合培养博士后研究人员协议书甲方：苏州大学乙方：（博士后工作站）丙方：（个人）为充分发挥高校和企业的相互优势，促进产、 学、研结合，促进科技创新和科技成果产业化，根据国家及江苏省有关文件精神，甲乙双方决定联合招收丙方为企业博士后研究人员。经三方协商，达成如下协议：矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。博士后进站1丙方进入甲方博士后流动站，在站工作时间从年月至年月，研究课题为。2丙方在站的工作期限为两年。如在两年内未完成任务，可适当延长时间，延长期不超过三个月。3丙方进站两个月后，应根据乙方的要求并征求合作导师的意见制定出在站期间的研究计划，丙方应按照计划开展工作
2、和接受考核。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。4甲方负责办理丙方进站手续，乙方协助甲方完成丙方的进站资格审核、申报等。二、博士后待遇1丙方进站后，为保证甲方的有效管理和专家指导工作，乙方需向甲方提供管理和指导费用贰万元 /年，进站 2 个月内支付。此项费用主要用于甲方行政管理费用和合作导师的指导费。甲方指导人员因工作需要到乙方出差，其差旅食宿费由乙方提供。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。2乙方为丙方提供在站期间的科研经费，包括设备费、资料费、差旅费等，科研经费由乙方管理。甲方向丙方开放图书资料、实验设备等科研工作条件。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。3丙方在站工作期间的工资、福利、住房、社会保险以及配偶工作、子女
3、入学等事宜，由乙方与丙方协商解决。4甲方负责组织丙方申报国家、省有关博士后科研基金和科研资助。5如丙方工作时间经双方同意延长，乙方应向甲方支付延长期内的博士后日常经费、导师指导费和流动站管理费。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。三、博士后管理1丙方进站后，其主要时间在乙方指定地点工作，其人事关系和组织关系由乙方管理。2甲乙双方共同实施对博士后的日常管理、科研管理和考核，定期做好对丙方科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理丙方在工作中碰到的问题。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。四、博士后出站1丙方完成课题后，由甲乙双方共同对丙方的研究成果进行评审，并由甲方负责办理丙方出站手续。2丙方在站期间，其表现
4、不宜继续做博士后工作的，或连续三个月不能正常工作的，经甲乙双方同意作退站处理。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。五、科研成果归属及保密1、丙方在站期间发表的学术成果均须三方署名。其中申请专利发明乙方为第一单位，甲方为第二单位；发表论文、论著甲方为第一发表单位，乙方为第二发表单位。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。2丙方在站期间取得的学术成果及专利发明归甲乙双方共同所有。3丙方在站期间的科研成果为职务研究成果，丙方按有关规定享受应有的权益。4丙方应遵守甲方、乙方的有关保密规定，并签订保密协议，违者将按国家有关规定依法1 / 2个人资料整理，仅供个人学习使用追究法律责任。六、其他1丙方在站期间的其他事宜，遵照国家、江苏省和苏州大学有关文件执行或由三方协商解决。2本协议一式五份，甲方两份，乙方一份，丙方一份，省人社厅备案一份。3收款人全称：苏州大学帐号： 3256002255开户行：交通银行苏州沧浪支行甲方（公章）乙方（公章）丙方（签名）代表：代表：年月日年月日年月日2 / 2
