保密制度

1、1保密制度汇编目 录一、保密守则。二、保密领导小组职责。三、专（兼）职保密干部的职责。四、保密室管理制度。五、保密工作制度。六、文件的保密管理制度。七、档案保密工作制度。八、要害部门保密制度。九、计算机信息系统使用管理规定。十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。十一、计算机保密及操作守则。十二、领导干部保密工作制度。十三、新闻报道的保密审查制度。十四、失泄密事故处理制度。十五、保密工作奖惩制度。十六、保密工作检查评比制度。十七、保密干部培训制度。十八、阅文保密制度。2一、保密守则单位。

2、保密制度知识试卷部门： 姓名： 分数：一、多选题 题后的三个答案至少有两个是正确的，请选出正确答案，将题号填在括号中1、涉密计算机的密级与使用该计算机的涉密人员的涉密等级关系是（ ） 。A涉密计算机的密级就是使用该计算机的人员的密级。B涉密计算机的密级与使用该计算机的人员的密级无关。C不一定一致。较高涉密等级的涉密人员有些情况下可能使用较低密级的涉密计算机，少数情况下反之亦然。2、以下口令设置方式属高风险的有（ ） 。A使用用户名（账号）作为口令。B使用自己或亲友的生日、电话作为口令。C使用常用英文单词作为口。

3、物业保密制度物业保密制度是公司和项目之间稳定的重要因素，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。物业附属组织和分支机构以及职员都有保守物业秘密的义务。物业保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。对保守、保护物业秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 （1） 目的 为保守物业秘密，维护物业业主及公司权益，特制定本制度。 （2） 职责 项目经理负责保密级以上资料的复制、摘录、携带外出等的审批。 业主及物业公司负责保密制度的监督与管理。（3） 物业保密制度中的秘密事。

4、工资保密制度1 总则1.1 为维护公司利益，保密公司员工工资，特制定本制度。1.2 公司所有员工都负有保守工资秘密的义务。1.3 董事长、总经理、工资核算人员可知晓本公司全体员工工资，部门副总可知晓其部门员工工资，其他人员均无权知晓他人工资。2 保密义务2.1.工资核算人员负责核算公司所有人员工资表，其他人员一律不得询问与自己工资无关的情况。2.2.所有接触和核算工资的人员一律不得在任何场合谈论与员工工资有关的事宜。2.3.负责核算工资表的人员在做工资表时，不允许有其他与工资核算无关的人员在工作现场。 2.4.核算工资表的人员。

5、 非涉密移动储存介质保密管理制度第一条 为加强和规范非涉密移动储存介质传输的保密管理工作，确保国家秘密信息的安全，杜绝内部信息外泄，根据中华人民共和国政府信息公开条例等有关法律法规，结合实际，制定本规定。第二条 本规定所称非涉密移动储存介质是指不用来存储、传递、国家秘密信息的移动储存介质。它包括移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、磁带及各种存储卡。第三条 非涉密移动储存介质禁止以任何形式传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。第四条 非涉密移动储存介质信息发布、传输的保密管理工作坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不。

6、1员工保密管理制度第一章 总则第一条 为保守公司秘密，维护公司的合法权益不受侵犯，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 适用范围：公司所属组织和分支机构以及全体员工，包括与公司建立劳动关系、劳务关系和实习关系的全体员工。第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守，保护公司秘密以及改进保密技术，措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。第 2 章 保密范围及密级确定第六条 公司。

7、 第 1 页财务保密制度1.会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书（财务会计报告），经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务规章制度、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等），财务设备等各种资源管理，均适用保密制度及本实施细则，未涉及事项依有关规定或参照本实施细则执行。2.公司财务人员在其职责范围内对本实施细则第二条所列各种资源享有不同职别相应的知情权和管理权。3.各财务部长在其职责范围内，按会计。

8、点亮网 http:/www.dianliang.com 提供企业管理，人力资源，品牌策划，文书范本等等，海量，天天更新！点亮网(www.dianliang.com) 专业服务于企业（公司策划管理人员）Email:zhuguozhong126.comQQ：393812649 第 1 页 共 7 页制度名 公司保密制度电子文件编码 GLZD212 页码 3-1点亮网 http:/www.dianliang.com 提供企业管理，人力资源，品牌策划，文书范本等等，海量，天天更新！点亮网(www.dianliang.com) 专业服务于企业（公司策划管理人员）Email:zhuguozhong126.comQQ：393812649 第 2 页 共 7 页第一条 总则1.为保守公司秘密，维护公。

9、1保密工作制度为保守国家和机关秘密，维护本单位的安全和利益，保障各项事业的顺利进行，特制定本制度：（一）对上级部门发来的秘密文件资料和机关制定的秘密文件，由专人负责收发和存档，并在规定范围内进行传阅。传阅密件应当使用专用文件夹，要有登记签收手续，不得横向传阅，阅办人阅后应及时将密件退回。（二）借阅、查询密件必须经主管领导批准后，在规定办公室内进行，查询人要在登记本上签字后方可查阅。绝密级文件、资料和密码电报不得抄录、复印、拍照、录像等，因工作需摘抄的，要履行审批手续；摘抄时只能抄录有关内容，不得。

10、党委办公室保密工作制度1、凡属上级下发的绝密文件、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，必须由专人专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。 2、对机、秘密级的文件、资料要加强管理。要严格收发、传阅制度，未经批准不得复印，因工作需要复印，应办理登记手续，阅办后应及时将复印件交回党办。销毁不同密级的文件要按上级规定办理，不准向废品收购站出售秘密文件、杂志或资料。 3、需要保密的各种会议，应根据会议内容确定到会人员，选择。

11、员工保密制度一 保密要求1、在工作中涉及到的文件、资料等，严禁翻看；2、工作中接受委托传递的文件、资料、图片等严禁翻看，更不能擅自留存或外泄；3、严禁向机关工作人员以外的任何人泄漏领导的行踪；4、严禁向任何人泄露工作中听到的机关工作谈话内容，特别是遇到机关工作人员进行人事酝酿、政策制定、重要物资调配等事项时，应尽量避开，更不允许打听；5、任何情况下，不得接触带有秘级的文件、资料、设备，更不能擅自将标有秘级的文件、资料带出；二 会议保管1、 在工作中所涉及到的内容，严禁泄密扩散；2、. 在工作中所涉及到高级领。

12、 厦门丰塑绿能环保科技有限公司丰行天下 塑造领域中国厦门市思明区仙岳路 1279 号观音寺内 邮编：361000Tel：0592-2388503 fax：0592-2388500 mail：fszcnfengsu.com 官方网站：http:/www.cnfengsu.com 中国可建网：http:/www.cnkejian.cn企业保密管理制度总则第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系到公司的权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密之义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

13、保密工作制度一、保密工作要求各股室要严格按照保密工作制度要求，对涉密文件、资料确定专人保管，并建立严格的收发、登记、分送和存档制度，严防泄密事件发生。二、机要文件管理凡属机要收文，一律由办公室负责登记、送阅、保管和清退。送阅要按规定程序进行，阅后及时收回。机要文件不得外借，未经局主要领导批准，不准复制。三、信息资料管理局机关制发重要保密的信息资料，必须限定打印地点和打印份数，并标注“内部资料、注意保密”字样。向外发送时，必须按规定范围分送，不得任意扩大分送范围。四、会议记录管理局党组会议、局长办。

14、 公司保密制度总 则第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条 公司秘密是关系到公司的权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。第三条 公司各部门以及职员都有保守公司秘密的义务。本制度规定的泄密是指有下列行为之一的，均属泄密行为：1、使公司秘密被不应知悉者知悉的。2、使公司秘密超出了限定接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条 公司秘密包括下列事项：1、公司重大决策中的事项；2、公司尚未付诸实施的经营。

15、Comment a1: 具体的负责人有公司自己来决定1保密制度 1 总则 1.1 为保障公司整体利益和长远利益，使公司能够长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，根据公司实际情况特制定本制度。 1.2 公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。 1.3 公司日常保密监督检查工作由公司人力资源行政部门负责。各部门负责人为本部门的保密工作责任人。 1.4 公司所有员工都有义务和责任保守公司秘密。 1.5 对公司秘密的知晓范围执行压缩控制的原则，员工只在管辖范围内根据工作需要知晓相关的公司秘密。 1.6 本制度。