保洁员心得

1、保洁员服务规范.txt18 拥有诚实，就舍弃了虚伪；拥有诚实，就舍弃了无聊；拥有踏实，就舍弃了浮躁，不论是有意的丢弃，还是意外的失去，只要曾经真实拥有，在一些时候，大度舍弃也是一种境界。保洁员服务礼仪规范事项 要点 标准行为准则 守时 遵守一切时间规定，维护个人信誉守法 遵守国家法律、社会公德、企业一切规章制度节俭 珍惜公司财务，拒绝浪费，严禁私拿私分服从 工作期间服从领导，听从指挥合作 同事之间精诚合作，勤勉敬业，脚踏实地仪容仪表 女保洁 仪容 自然大方，不浓妆艳抹，保持良好的精神面貌头发 保持头发整齐，头发不。

2、农贸市场保洁员职责1、保洁人员要遵纪守法，上班必须按规定穿着工作服，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向管理站请假，未经批准不得擅离岗位。当班人员不得做与工作无关的事。市场保洁员负责市场清扫保洁工作，坚持巡回保洁。2、在农贸市场的营业时间内场内卫生做到随脏随扫，日产日清，保持整洁，做到交易不散、清扫不断、不留死角，干净整洁。垃圾在地面上裸露时间不得超过 5 分钟。每天营业结束进行一次地面、销售台冲洗，每周一次大扫除。保洁人员和环卫监察员应自觉佩戴工作牌上岗。3、市场设置保洁桶、果皮箱，要不定时擦洗。

3、保洁员奖罚细则为搞好政务中心的卫生保洁工作，提高员工的积极性，增强纪律约束机制，特制定以下奖罚细则：1、未按要求着装的（包括配带工作证），违反一次罚 10 元；2、言谈举止不文明或泄露政务中心机密的，违反一次罚 20元；3、未按各层服务要求搞好本职工作的，或未完成责任范围内工作任务的，违反一次罚 20 元4、迟到、早退（8:30-11:30， 13:30-5:30），违反一次罚 20 元；5、不服从领导安排，顶撞领导的（包括政务中心领导），违反一次罚 20 元；6、损害公司利益，破坏内部团结的，违反一次罚 20 元；7、政务中心领导检查指出明显。

4、十不准1、不准与顾客或业主发生争执2、不准对顾客或业主品头论足3、不准拉帮结伙4、不准擅自离岗5、不准大声喧哗、串岗嬉戏6、不准私自收受顾客或业主馈赠和小费7、不准使用服务忌语8、不准随地休息、随意摆放工具9、不准在上班时间内吃零食10、不准不着装上岗。

5、1保洁员聘用合同甲方：乙方： 身份证： 联系电话：（以下简称甲方），为了美化工作环境，长期保持清洁卫生，经研究决定，聘请保洁员一名，负责内环境维护管理，同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。二、甲方给乙方每月工资元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意，甲方不承担乙方的各项保险交纳，乙方保险事项由其自行承担。三、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢。

6、保洁员奖罚制度（试行）为了进一步改善小区人居环境，加强公司内部管理，充分调动保洁员的积极性，公司对保洁员实行考核奖惩制度。一、 考核标准：1、 工作纪律：（30 分）（1）上班不迟到、不早退 3 分（2）上班统一着装 3 分（3）上班不扎堆聊天或干与工作无关的私事 2 分（4）上班时间未经许可不私自外出 2 分（5）工作期间闹情绪、发泄不满 2 分（6）不服从管理、态度蛮横、无理取闹 2 分（7）与员工不团结、打架 2 分（8）未经许可私自泄露公司资料、住户资料 1 分（9）开会不按时 3 分（10）不得在公司任何区域中存放、堆放破烂等物。

7、高笋塘街道清扫保洁员工作职责 为加强保洁员管理，提高保洁质量，提升城市形象，特制定本制度。 一、保洁员职责：服从统一管理，遵守工作制度，做好责任范围内的环境卫生清扫保洁和清除果皮箱垃圾并运至接收点，保持所属路段卫生干净整洁，垃圾车按规定停放。 二、作息时间及工艺流程： 1、清扫保洁员。4月-9月，早上7：00以前用波斯扫把完成第一次大清扫；上午7：0011：10巡回保洁9点10点清洗果皮箱，11：。

8、保 洁 员 保 洁 工 具 使 用 规 范（培训）一 、尘推：肩顶双压1 、持姿：右手拇指压尘推杆顶部，手心向下，握住杆头，顶在右肩下，左手手心向下，握在距右手 30-40cm 处，身体前 倾，尘推杆与地面成 70 度角。2 、使用：保洁员在不影响顾客行进 购物的前提下，匀速用力行进，不能左顾右盼。3 、放置：和在工具 间或顾客， 业户，营业工作区内直视不到地的地方。二、 保洁巾：三折十六面法1、 规格：大：70*35cm。2 、使用：尘推时装在小塑料袋中放在 尘推上面，遇有小面积污染及时用保洁巾清理。3、 放置：清洗后存放在工具厨内。三 拖布。

9、- 0 -编号：保 洁 员 劳 动 合 同 甲方名称： 甲方地址： 法定代表： 乙方姓名： 身份证号： 户籍地址： - 1 -根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、岗位、合同期限第一条 甲方聘用乙方负责保洁工作，合同期限自 年 月 日至 年 月 日。其中试 用期自 年 月 日至 年 月 日。 二、职业要求与工作纪律第二条 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。第三条 乙方的岗位职责是：服从公司工作安排、仔细认真、。

10、第一；清洁工的管理办法(暂定方案 1)（1）早上：因为是各个门市开门的时间，也是垃圾乱倒乱泼最严重的时间，所以从 8 点开始，用 30-50 分钟的时间，拉着车把所负责的路段转一遍，收集成堆的垃圾，同时通知刚开门营业的门店把垃圾倒在车上，一来防止门店垃圾二次落地，影响街面卫生，二来节省保洁的时间，减轻劳动力。8：50 分-11:30 进行巡回保洁，严禁迟到、早退、闲聊。（2）下午：2 点到岗以后，要在自己所管理的路段上不间断的巡回保洁，严禁坐岗、站岗、闲聊等滑工不离工现象。 （3）每天晚上 21 点后-到次日临辰 4 点前，所有清洁。

11、餐厅保洁员岗位职责一 爱岗敬业，具有团队精神，密切配合他人工作；遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，提高工作效率，谨防各种事故的发生；因工作失误造成的损失按照公司的制度承担相应的责任。 二 热爱本职工作，遵守劳动纪律，无条件的配合协助食堂。

12、一个保洁员的工作心得我叫唐兴英，于 2016 年 7 月 11 日加入公司，目前是东门鑫都物业部保洁员。主要负责街上公共地方的清洁工作。本人是一名农村妇女，多年从事的是早出晚归的农作；简单清洁工作相对来说，应该是比较轻松的工作；然而在工作一段时间后，通过在公司的岗位培训和公司管理制度和物业知识等的培训，懂得了做人与做事的道理。发现作为一名物业保洁工作，不仅仅是一个简单的扫地，清运工作。不仅仅是积极热情、不怕赃不怕累就能把清洁做好的工作！物业清洁工作，关系到一个物业公司品质的体现，关系到今后物业费收取的关键！。

13、 村保洁员协议甲方： 村村民委员会 （以下简称甲方）乙方： 身份证号码 （以下简称乙方）根据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收 2012 年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：一、 工作范围及要求：1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，不得露天焚烧垃圾，不定时对圾收集设施要进行清洗，做到外体干。

14、一、员工行为守则1、爱岗敬业忠于职守 热爱本职岗位，认真履行职责，勤奋敬业，做到积极肯干，乐于奉献，急师生之所急，想师生之所想。2、遵纪守法，诚实守信 遵守法律法规、遵守规章制度。做到有事必报，有错必改，表里如一，言行一致，诚恳待人。3、服从组织 听从指挥 中心实行层级管理和岗位责任制，各级员工应直接向其直属上级负责，切实服从领导的工作安排和调度。做到服从命令，听从指挥。4、规章制度坚决执行 按时上下班，有事须请假。凡对学生禁止的，员工应率先垂范，做到令行禁止。 5、防火防盗安全重要 防火防盗是我们每一位物。

15、 酒店客房保洁员心得随着社会统一论文发展，人们生活水平的提高，对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注，由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视，对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高，这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题如何做好物业管理。物业管理的范围很多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业。

16、保洁员礼仪学习心得通过礼仪的学习使我认识到，礼仪是人们在社会活动中约定俗成的一种共同崇尚的规范形式。礼分为两部分，一是规范自身形式的礼，称为礼仪：二是规范为他人态度和行为的礼，称为礼貌。礼貌、礼节的意义就在日常工作生活中，特别是在交际场合中相互问候，致意，祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的贯用形式。人们往往把讲礼貌作为一个国家和民族文明程度的标志。对个人而言，则是衡量道德水平高低和有无教养的尺度。服务业人员的礼节、礼仪和礼貌，像无声的语言，也是衡量一个企业的档次、级别和服务水平。优良的服务态度。

17、工作小结 做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作 我原来也是这么想的 可是自从真正的接触到实际工作中的时候 才发现并不简单 平时根本不注意的地方 对于保洁员来说 绝对不能马虎 墙角 拐角 窗内窗外 犄角旮旯 都是自检的重点 在公司 怀着真诚服务的心 努力做好本职工作 在公司任职期间 我从摸索到熟悉 从茫然到自信 在我前进的每一步 都得到了公司领导和同事的热情相助 得到了大多数同事的谅解与支持 。