八保安部制度

1、保 安 部 器 材 管 理 制 度为保证本部门器材的正常使用，以免发生丢失和损坏现象，从而影响本部门的工作效率和工作质量，特制订本制度：1、保安部设专人对器材进行登记、保管和发放工作。2、各组领用器材采取主管负责制，由主管统一领取器材，并进行登记。3、各组领取使用的器材要经常进行保养，经常进行检查与核对，以确保器材的使用期限。4、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经本部门主管审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。5、器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发现问题要及时向主管汇报。6、本部门器。

2、 天津 XXXX 温泉度假区保安部各种制度第一章 总则第二章 保安部会议制度第三章 对讲机的管理规定第四章 保安部交接班制度第五章 保安部日常管理制度第六章 保安员培训管理制度第七章 保安部上班规章制度第八章 保安部工作管理制度第九章 领取保安部公用物品管理制度第十章 保安部保密制度第十一章 日常工作记录管理制度第十二章 监控中心各种管理制度第十三章 餐厅治安管理制度第十四章 要害部门管理制度第十五章 停车场管理制度第十六章 外来施工人员管理制度第十七章 保安部讯问制度及协助执法机关办理案件制度第十八章 警用器材使用制。

3、空港白云酒店保安部问责一、尊敬的总，总，及在座的各位领导。你们好：我是空港白云酒店保安部主管.。主要负责酒店的日常安全与保安部管理。针对我酒店保安部的实际问题和客观情况。做出以下工作调整，并制定相关的工作职责，流程，量化标准及问责制度，汇报中如有不足之处，望各位领导前辈多加指点，身为白云人都应该做好本职工作，每个部门都应该为客人做到：选择白云。体会贴心服务，打造白云在顾客心中的美好形象。下面就是我作为保安部主管工作的汇报，分为四部分。首先第一部分是一、我的岗位职责：1、负责保安部的全面工作，全面贯。

4、保安部经理岗位职责1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋助手，对酒店的安全负有重要的责任。2、有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。4、负责制定、健全酒店的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员。

5、保安部经理岗位职责岗位名称：保安部经理直属上级：总经理督导下级：保安领班、保安员、消防监控员联系部门：餐饮部、客房部、营销部、工程部、工程部、前厅部等岗位职责：全面负责大饭店的安全保卫工作，确保酒店和客人的人财物的安全，使酒店的业务和经营活动有序运转。1.制定和落实保安部的工作计划，督导下级工作。2.主持部门例会，传达贯彻总经理的指令。3.处理客人、员工有关安全保卫方面的投诉。4.负责制定、完善酒店的各项安全保卫制度及措施。5.负责组织调查酒店内发生的各类案件和事故，协助公安机关做好侦破工作，并查处一般安。

6、保 安 部 制 度 与 程 序EENINEERING DEPT. POLICY PROCEDURE制度POLICY餐厅治安管理制度编号REF CODE执行职位POSITION RESPONSIBLE涉及部门DEPT.CONCERNED执行程。

7、保安部管理规章制度制度是约束人的一种手段，为严明纪律，提高队伍的战斗力、凝聚力，使队伍规范化、职业化，特定此制度。一、上岗前严禁饮酒，着装整洁，佩戴齐全，仪表端庄，不留长发、胡须、指甲。二、礼貌用语“请”字当头， “谢”字不离口。三、精神饱满，高度集中，站、坐、行按训练要求完成，处理问题时要妥善分析情节轻重，果断处理。四、有法可依，执法必严，坚持公平、公正、公开的原则。五、做好“五防”工作，即“防火、防盗、防破坏、防毒、防治安灾害事故” 。六、工作中遇到上级领导及公司老总必须立军姿、行军礼。七、工。

8、1莇薈螄羁芃薇袆袄腿薆薆聿肅膃蚈袂羁膂螀肈芀膁蒀袀膆芀薂肆肂艿蚅衿羈艿袇蚂莇芈薇羇芃芇虿螀腿芆螁羅肅芅蒁螈羁芄薃羄艿莃蚆螆膅莃螈羂肁莂薈螅肇莁蚀肀羃莀螂袃节荿蒂聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蒇蝿袀芈蒆蒈蚂膄蒅蚁袈膀蒄螃螁肆蒃蒃羆羂蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肃薀葿羃罿蕿薂螆莇薈螄羁芃薇袆袄腿薆薆聿肅膃蚈袂羁膂螀肈芀膁蒀袀膆芀薂肆肂艿蚅衿羈艿袇蚂莇芈薇羇芃芇虿螀腿芆螁羅肅芅蒁螈羁芄薃羄艿莃蚆螆膅莃螈羂肁莂薈螅肇莁蚀肀羃莀螂袃节荿蒂聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蒇蝿袀芈蒆蒈蚂膄蒅蚁袈膀蒄螃螁肆蒃蒃羆羂蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肃。

9、ktv 保安部规章制度 一、保安员仪容仪表要求 （1 ）按要求着公司统一配发之工作服，工牌。 （2 ）不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链； （3 ）不许穿内衣裤到公共场所。 （4 ）不许穿拖鞋上班。 二、KTV 保安岗位职责： 1.完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。 2.认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。 3.维持好 KTV 场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。 4.密切注意门店场内动。

10、企业保安部规章制度总则为保障假日企业治安安全、消防安全、交通安全，维护保安内部正常值勤的有序管理；特制定本制度。第一条 宗旨：制度面前，人人平等，推行有功必奖、违纪必罚，公开、公正、公平、民主的原则。第二条 本制度适用于假日所有安全保卫人员。按级管理、各负其责，求真务实、廉洁奉公，教养一致、训管结合，领导带头、以身作则，层层落实安全管理制度及考评标准；第三条 处罚种类：警告、严重警告、罚款、记过、辞退或开除。第四条 凡一年内，累计两次警告，即可发出严重警告一次；凡一年内，累计两次严重警告，可记过一次。

11、海景花园酒店有限责任公司管理制度1保安部管理制度保安部工作职责一、在酒店董事长、总经理的领导下，负责酒店治安、消防综合治理工作。二、根据酒店的建筑结构、经营范围及建筑消防设施设备的分布情况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线。三、负责保护酒店财物和员工人身安全。四、负责维护酒店内治安秩序，防止违法犯罪行为的发生。五、负责维护酒店内部秩序，制止酒店员工违章违纪行为。六、负责对酒店出入口的纪律检查，对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止酒店物品流失。八、负责对酒店消防器材、设备、。

12、 广州长建物业管理有限公司清远管理处清远农商行（政务中心）管理处2013 年 2 月编号：CJWY-QY-GWZZ-BA02保安部岗位轮岗制度一、 轮岗岗位说明1、 岗位轮岗时间间隔为 1 小时，交接时间不能超过 10 分钟；2、 轮岗安排统一听从班长安排；3、 交接岗位，所有岗位工作都要进行交接；4、 各保安员需熟悉各岗位职责，及工作流程；5、 岗位不能出现空岗；6、 在岗期间有私事处理，需向当班班长请示，由班长同意及得到安排后才能离开；二、 轮岗岗位流程标准岗位为：车场安保岗 1；车场安保岗 2；银行大堂岗； 行政服务中心岗；行政服务中心车场。

13、保安部班组评比制度一目的为了调动保安队员的工作积极性，加强班级的凝聚力和竞争意识，从而提高工作效率、服务质量和物业管理水平，特制定本制度。二适用范围适用于宝鼎物业保安部。三职责1保安经理负责优秀班组评选的全过程。2物业行政部负责优秀班组评比过程的监督与检查。四程序要点1.评选标准：保安部优秀班组评分细则执行。2.评选原则：应遵循公平、公正、公开、与事实相符的原则。3.评选要求：在保安部明显位置设评选公示栏。4.评选范围：保安部三个班组，每个班组为一组，评出优秀班组，奖金 300 元。5.评选时间: 以月为评选周期。

14、一、安全安全是物业管理服务的第一需求，也是保安服务的第一需求。物业管理公司应该树立积极防范的态度，不断提高自身安全防范的能力，配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作，努力使业户有一个安全的工作与生活环境。二、有序在物业区域里，业户不仅需要物业的设备设施运行有序，也需要往来的人流、车流有序。一旦发生突发事件时，更需要保安人员忙而不乱，及时有序地应对，及时妥善地处理。这种安全有序的工作与生活环境必将给业户带来一种舒适的感觉。三、亲情物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍，但对。

15、企业保安部规章制度总则保安部员工仪容、仪表、仪态标准仪容：1、头发：发不得长过耳朵和肩膀，不准留大包头，不准留长鬓角，帽沿以下头发不得超过 1.5毫米（戴帽时发不得露出帽外）；2、胡子：不得留胡子（须）；3、指甲：勤剪指甲，不得留指甲；仪表：1、穿着：上班、值勤及参加重公司重要活动时，必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴贝雷帽、系领带、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、工号牌。2、制服：1）要保持整齐、笔挺、清洁；2）衣领、袖口洗涤干净；3）穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；4）袋扣、领扣、衬衫袖扣必。

16、管理服务有限公司-物管部-保安部保安部换岗制度一、 主要用于岗位互换时遵照执行。二、 换岗时要检查清楚岗位物品情况及岗位区域情况，严格按交接班制度执行。三、 各岗位由当值领班根据时段进行岗位互换。1、 白班：规定于中午就餐时段进行换岗。2、 夜班；规定分二次换岗，第一次换岗时间为 0:00，第二次换岗时间为 4:00 后。3、 换岗时间最长 5 分钟。四、 换岗时间要快，但需仔细交接好，换岗时领班确实要督促好队员认真仔细完成好换岗工作。五、 换岗时要保证各岗位能监管得到，防范在换岗时出现不安全隐患。六、 如因特殊原因，领班。

17、保安部巡更制度1. 0目的全方位监视巡查管理区域，保证辖区的安全和良好秩序。2. 0适用范围管理处所有护卫队员。3. 0制度3. 1 巡点时间根据各个管理处实际情况制定。3. 2 巡楼护卫队员乘电梯到天台，从上至下认真仔细的巡视一遍，发现不安全因素或问题要及时处理，并报告班长，做好值班记录（上天台后必须从楼梯逐层巡查至最底层）。3. 3 巡查电梯机房和水箱等门边暗角，发现不安全因素要及时和维修人员取得联系，力争尽快处理，并做好记录。3. 4 巡查每层楼时，要用眼睛多看有无异常情况，耳朵多听有无异常响动，鼻子多闻有无异常气味等。。

18、保安部制度保安部经理岗位职责1、坚决贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对宾馆的安全负有重要的责任。2、有高度的责任感和事业心，有现代宾馆管理的经验。3、敬业乐业，坚持原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳，勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保宾馆人、财、物的安全。4、负责制定、健全宾馆的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排并检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，并报请总经理批准后实施。5、坚持宾馆保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地。

19、保安部制度目录 工作指导书1、经理工作指导书32、消防主管工作指导书63、治安主管工作指导书84、秘书工作指导书105、领班工作指导书126、内保工作指导书157、大堂保安员工作指导书178、外部巡视员工作指导书209、门卫值班室工作指导书2210、车场保安工作指导书 2411、消防监控室工作指导书 26 工作沟通与协调28 各项管理制度1、住宿登记管理制度342、客房治安消防管理制度353、长包房安全管理制度374、酒店钥匙安全管理制度3。