保安管理制度1

1、 保安奖惩管理制度为加强保安队伍管理，严肃工作纪律，切实提高保安人员的自身素质，充分调动保安人员工作积极性，做到奖优罚劣，利用奖罚制度规范保安人员的工作行为，现制定保安人员奖惩制度如下：一、为鼓励保安人员立功受奖，对有下列行为之一者，给予奖励：1、因工作表现突出 ，收到客人锦旗，表扬信、为酒店赢得荣誉者；2、在执勤中堵截被盗物资，使酒店及客人避免经济损失达千元以上者；3、在执勤中抓获违法犯罪分子被公安机关收审，处以行政拘留以上处罚者；4、防止事故发生和忠于职守，制止治安案件发生者，视情节轻重给予奖励；。

2、 酒店保安管理制度(一)保安部队长报告上级:办公室主任督导下级:各班组员工职责规范:1、在主任的领导下进行工作,直接对主管负责。2、抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。3、走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。4、每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。7、严格交接班制度,认真填写交接班记录。(二)治安员、内保员报告上级:治安领班、内保领班职责规范:1、在领。

3、保安薪酬管理制度 一 工资构成 基本工资 1850元 全勤奖 300元 奖金50元 合计 每月2200元 二 工资发放日期 工资发放采取下发方式 每月8号发放上月工资 三 考勤制度 1 全体员工要严格执行考勤制度 做到不迟到 不早退 按时进行上班 下班 A 对迟到人员的处罚 1 员工迟到 5分钟以内 第一次迟到 扣款为30元 第二次迟到 扣款为60元 第三次迟到 扣款为100元 2 员工迟到 30。

4、保安员工作守则为规范保安员管理，更好地履行保安职责，特制订本守则，保安员必须严格遵守。一、 工作准则1、 严格遵守保安公司和用人单位的各项规章制度，认真履行保安人员的工作职责。2、 服从领导、听从指挥、团结同事、严格遵守劳动纪律。3、 讲究社会公德和职业道德，廉洁奉公；爱护公物，自觉维护和保持环境。4、 值班人员必须坚守岗位，对工地材料物品等严加看管爱护；值班期间不得看书、下棋、玩手机、睡觉、吸烟或做其他有碍本职工作的事情；严禁酒后值班。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊。5、 负责门卫室及大门处卫生清扫工作。

5、公司保安管理制度-一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第四条、公司保安勤务应每日 24 小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

6、TXKJ（政）字 0005 号门卫保安管理制度1、目的为了加强门禁管理，保 卫公司的财产安全，特制定本管理制度。2、适用范围适用于公司的门禁管理3、门禁管理3.1、人 员出入管理3.1.1、员工出入管理3.1.1.1、凡公司 员工出入公司必须服饰整洁，身着工作服， 员工上下班打考勤卡时，门卫必 须在旁监督3.1.1.2、员工在上班 时间出厂，必 须持有经过审批的 “员工请假单”，否则，保安不予放行。3.1.1.3、员工持有 “员工请假单”强行出厂不听保安劝阻时，给予罚款 20 元/次；若与保安发生冲突无理取闹者，给予罚款 50 元/次；行为恶劣者移交开发。

7、门卫队管理制度一、 门卫队的工作职能1、 门岗（人员/车辆）进出的登记与管理制度。2、 员工进出：会客的登记与管理制度。3、 公司的财产保障与员工的安全维护管理。4、 突发事件如（火灾、偷窃、打架、斗殴、赌博）的处理。5、 消防演习与消防安全检查制度。二、 门卫队工作守则1、 作风优良、纪律严明、礼貌待人、坚守岗位、执法公正、以身作则、公私分明。三、 门卫队的工作任务1、 保护公司财产及人员的安全。2、 维护公司的各项规章制度。3、 敢于站在公司的立场上维护公司的利益。四、 门卫队岗位职责1、 执勤时，装整齐、要保持仪。

8、保安管理制度为维护招宝山风景区的形象，加强保安队伍制度化管理，确保景区内人员和财产的安全，能使保安队伍充分发挥作用，特制定以下管理制度：一、建立景区的保安管理体系，健全景区的各项安保制度，确保游客的人身和安全。二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。三、做好各个景点的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、木结构房子的防火防盗等措施的有效落实和实施。四、负责服务区的值勤巡查等安全管理工作五、保安人员须严格遵守以下制度：1.不得酒后执勤和在上班时间饮酒、赌博。2.不得在岗位上与。

9、海景花园酒店有限责任公司管理制度1保安部管理制度保安部工作职责一、在酒店董事长、总经理的领导下，负责酒店治安、消防综合治理工作。二、根据酒店的建筑结构、经营范围及建筑消防设施设备的分布情况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线。三、负责保护酒店财物和员工人身安全。四、负责维护酒店内治安秩序，防止违法犯罪行为的发生。五、负责维护酒店内部秩序，制止酒店员工违章违纪行为。六、负责对酒店出入口的纪律检查，对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止酒店物品流失。八、负责对酒店消防器材、设备、。

10、1公司保安管理制度为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度：第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第四条公司保安勤务应每日 24 小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。第五条维持公司办公场所内外区域的正常工。

11、保安管理制度措施为了管理好保安队伍，除了接受贵单位针对保安队伍服务的专项考核外，我公司还建立了一套完整的内部服务质量控制体系，制订奖惩条例，责权清晰，赏罚分明，要求管理人员需要对保安员工作情况进行实时监控，对客户单位的投诉及改进等问题进行跟踪反馈，从个人行为到工作职责都进行严格控制，保证不影响到你单位的社会形象和社会声誉。1、服务质量标准1）安全保卫工作和维持办公秩序的整体设想和应急预案应完备、实用；2）管理服务中突击性工作与长效管理相结合且有计划性；3）管理服务质量目标需满足与国际接轨的要求，满足。

12、重庆市江津双福中学校校园保安组织机构、人员工作安排及管理制度为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立法制安全科。由邹剑同志任科长，现有专职保卫人员 6 人，吴本明、李安容、袁孝容、杜小勤、凌中容、张廷明，其中吴本明为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。对保安队的人员，法制安全科根据实际情况，制定了如下管理制度：一、仪容仪表1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保。

13、1保安服务管理及保安员管理各项制度规定第一章 日常管理第一节 一日生活一、作息（一） 、作息时间1、 起床： 6：002、 洗淑 整理内务： 6 ：40-6：103、 早班接班 6：204、 早饭： 7：00-7：305、 学习（执勤）： 8：00-11：306、 午饭： 11：30-12：307、 公共卫生： 12: 30-13: 008、 午休： 13：00-13：459、 整理内务（含公共区域） 13：45-14：0010、 学习（执勤）： 14：00-17：3011、 晚饭： 17：30-18：0012、 训练： 18: 30-19：0013、 洗漱： 19: 00-21：3014、 点名： 21: 3015、 熄灯就寝： 21: 5016、 查铺： 22：00（二） 。

14、1保安管理制度 第一章 保安员岗前培训和岗位学习规定一、新招收的保安人员准备上岗，必须进行“应知应会”和“管理规范”教育的岗前培训，内容包括：（一） 、公安部及省、市有关保安服务业的文件；（二） 、我国保安业与本公司（本单位）的现状；（三） 、保安服务的规章制度和有关的政策、法令、法规；（四） 、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；（五） 、本岗位保安服务的基础知识等。通过岗前培训树立保安职业道德和服务意识，明确保安员的职责任务，掌握上岗“应知应会”的基本知识和应遵循的礼节和组织纪律。二、保安员岗。

15、理市场分析国内外市场情况预测竞争力分析资金筹措投资估算效益分析远距离室内测温系统说明书.经济管理市场分析国内外市场情况预测竞争力分析资金筹措投资估算效益分析如何将店务管理效运用到连锁机构的.ppt(可行性研究报告项目建议书营销策划商业策划书组织设计公务员考试可行性分析报告环境影响报告书连锁店加盟店运营手册作业指导书招标投标招聘绩效管理薪酬管理物业管理经营企划商务礼仪创业金点子销售指南营销创新经济管理选拔企业文化项目管理) 经济管理市场分析国内外市场情况预测竞争力分析资金筹措投资估算效益分析电子设计大赛点。

16、保安管理制度一目的：为了树立良好的公司形象，维护公司财物和员工的安全，特制定本制度。二适用范围：本公司所有保安人员。三工作守则：保安人员为公司形象的代表，必须做到：1.精神饱满。2.纪律严明。3.礼貌待人。4.反应迅速。5.仪态威严3.1 主要任务：1.保障公司财产及员工的人身安全。2.维护公司各项规章制度。3.维护公司内正常秩序。4.完成公司领导交办的各项任务3.2 保安职责：1.值班时，应着制服，确保仪容洁整，携带对讲机，保持通信联络，时刻保持警惕。2.督导员工打卡、按规定穿工作服、正确佩带工作证。3.上班时间，员工凭放行。