安全科科长岗位说明书

1、 检验一科科长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 检验一科科长 所属部门 质量管理部 直接上级 质管部部长 直接下属 检验一科检验员 编写日期 2003.3.12 编写部门 质量管理部 工作目的 为了实现集团公司的质量目标，保证金加工生产过程和分承包方配套件、外协件的质量全面管 理，完成集团公司下达的金加工质量指标和外购、外。

2、精品 料推荐 秘书科科长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 秘书科科长 所属部门 总裁办公室 直接上级 总裁办公室主任 直接下属 办公室秘书、档案管理员、前台接待员、服务员等 编写日期 2003 年 2 月 编写部门 总裁办公室 工作目的 协助总裁办公室主任为集团的发展提供良好的支持与保障工作，保证集团各项工作的顺利开展。 工作职责 1. 汇总集团年度综合性资料，草拟公司年度总结、。

3、 体系管理科科长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 体系管理科科长 所属部门 质量管理部 直接主管 质量管理部部长 直接下属 体系管理员 编写日期 年 月 编写部门 质量管理部体系管理科 工作目的 为了推动公司的质量管理， 实现质量目标， 消除贸易壁垒， 提高产品质量和顾客的满意程度，在部长的领导下，完成公司质量管理体系的建立和完善工作。 工作职责 1. 负责 GB/T19001： 2。

4、保卫科科长岗位说明书岗位名称 保卫科科长 岗位编号所在部门 保卫科 岗位定员直接上级 纪委书记兼工会主席 工资等级直接下级 消防干事岗、内勤保安队管理 岗、江北分院安全综合岗 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2003 年 10 月本职：在纪委书记兼工会主席的领导下， 负责组织医院的治安和消防等工作职责与工作任务: 职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并 组织实施职责一工作任务参与制定并执行本部门的财务预算计划职责表述：负责组织医院的治安工作负责组。

5、1 基本说明： 1.1 职位名称： 营销策划科科长 1.2 所属部门：营销策划科 1.3 直接上级：营销副总经理 1.4 直接下级：营销策划科职员 1.5 平行关系：其它科室科长 1.6 职位数量： 1 人 2 工作职责： 2.1 参与公司广告投放计划的拟定，终审后执行； 2.2 负责公司各类行销推广活动计划的拟订，终审后实施； 2.3 市场资料、信息的收集、整理和提报； 2.4 管理策划科的内部。

6、技术科科长岗位说明书岗位名称 技术科科长 岗位编号 DM-03-5.5.1-04所在部门 生产技术科 岗位定员直接上级 总经理 工资等级直接下级 内勤、技术组组长、品质分析师 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期本职：贯彻公司生产方针和经营计划， 负责公司技术管理、设备管理、质量管理、动力供应和技术支持工作职责与工作任务: 职责表述：参与制定技术发展战略 工作时间百分比：协助总经理开展公司技术发展工作，参与制定技 术发展战 略规划，确立新产品开发定位及技术研究方向 频次： 负责组织本部门人员实施技术发展战略，及 时了解和监督本部 门技。

7、监察审计科科长岗位说明书 岗位名称 监察审计科科长 岗位编一 所在部门 监察审计科 岗位定员 直接上级 纪委书记兼工会主席 工资等级 直接卜级 审计岗、监察岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 全面主持监察审计科的各项工作 职责与工作任务： 职 责 职责表述： 负责组织开展医院纪检监察工作 工作 任务 负责组织研究拟定医院纪检监察工作规划并组织落实 负责组织开展大要案查办， 提出处理建议。

8、1 基本说明 1.1 职位名称： 机修科科长 1.2 所属部门：机修科 1.3 直接上级：生产技术部经理 1.4 直接下级：生产机修科各组长 1.5 平行关系：生产技术部其他科长 1.6 职位数量： 1 人 2 工作职责： 2.1 负责公司生产设备机械部分的管理工作 2.2 负责公司内部水资源的管理工作 2.3 负责机修科的日常管理工作 3 职责说明 3.1 机械设备的管理工作 3.1.1 协助生。

9、1. 基本说明 1.1 职位名称： 品保科科长 1.2 所属部门：品管部 1.3 直接上级：总经理、常务副总经理 1.4 直接下级：品检组各组长 1.5 平行关系：其它部门科长 1.6 职位数量： 1 人 2. 工作职责 2.1 确保公司产品品质的控制和管理 2.2 负责召集或参与涉及产品质量管理控制和有关事项的部门协调 2.3 负责公司各种产品质量事件处理 2.4 负责公司产品质量标准的拟订和管。

10、人事科科长岗位说明书职位名称 人事科科长 职位代码所属部门 行政部 职位等级直属上级 行政部部长 管辖人数1、工作内容（1) 负责组织制订、执行、监督公司人事管理制度。（2) 负责编制岗位职责说明书（3) 负责根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案及招聘方案，经上级领导审批后实施。（4) 员工关系维护及员工活动组织安排。（5) 负责制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门之间的协调工作。（6) 负责根据公司对绩效管理的要求，制订评价政策，组织绩效实施绩效管理，解决出现的问题，使绩效评价落到实处。（7) 。

11、 1.基本说明： 1.1. 职位名称： 财务科科长 1.2. 所属部门：财务科 1.3. 直接上级：财务部经理 1.4. 直接下级：财务科下属职员 1.5. 平行关系： 1.6. 职位数量： 1 人 2.工作职责： 2.1. 在财务部经理的领导下，率本科人员负责公司财务运营管理 2.2. 负责本科的人力资源管理 3.职责说明： 3.1. 协助财务经理进行公司的财务计。

12、1预防保健科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称 科长所属部门 预防保健科岗位编号 XYFBJK01二、工作内容（一）工作概述在分管副院长的领导下，负责全院的预防保健、卫生宣教、计划免疫工作。（二）工作职责1、在分管副院长领导下，负责全院预防保健工作，积极宣传卫生、保健知识。2、拟订年度预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。4、组织做好医院传染病管理、计划免疫及妇幼保健工作。5、负责搞好预防接种工作。做好传染病管理。

13、总务科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称 总务科科长 岗位编号所在部门 总务科 岗位定员 1直接上级 行政副院长 所辖人数（数 量）直接下级 总务科科员 岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在办公室主任的领导下，做好医院后勤、物业、等总务管理工作，保证员工正常生活秩序，不断提高行政事务性管理工作、工作质量和业务能力。2.根据医院发展要求，负责制定和完善总务科内部及与工作相关的各项后勤管理制度、规章，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。3.根据医院发展战略，组织制订总务科的发展规划、工作计划、工作总结，并组织。

14、 内贸科科长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称内贸科科长所属部门内贸科 直 截 了 当 贸易部部长 主管 直 截 了 当 业务员 下属 编写日期编写部门 工作目的负责集团公司各种医药产品国内贸易的拓展与经营，实现公司经营目标。 工作职责 1、制定内贸业务治理制度； 2、业务渠道的拓展； 3、客户关系的爱护与治理； 4、负责业务有效、规范地运作； 5、对下属人员的培训。 工作。

15、. 设备科科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 设备科科长 岗位编号 所在部门 设备科 岗位定员 1 直接上级 行政副院长 所辖人数（数 量） 直接下级 无 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办 法、措施。 2、随时掌握本院机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨 配置工作。

16、设备科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称 设备科科长 岗位编号所在部门 设备科 岗位定员 1直接上级 行政副院长 所辖人数（数 量）直接下级 无 岗位分析日期二、职责与工作任务描述1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。2、随时掌握本院机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作。3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。5、建立健全各种帐卡、。

17、 1 基本说明 1.1 职位名称：研发科科长 1.2 所属部门：研发科 1.3 直接上级：研发二部经理 1.4 直接下级：研发科组长、组员 1.5 平行关系：研发二部其它科 2 工作职责 2.1 负责土料配方的调整 2.2 负责抛光砖的色釉料、土料检验 2.3 确保土料、色料、釉料的成分稳定，以便达到生产稳定 3 职责说明 3.1 负责调整全厂的土料配方 3.2 负责二部色料、釉料、土料进料控。

18、医务科科长说明书（试行）一、基本资料岗位名称 科长所属部门 医务科岗位编号 X-YWK一01二、工作内容(一)工作概述在分管院长领导下，负责全院医疗工作，确保医疗安全，提高医疗质量，提高医务人员的整体素质与能力，提高全院整体的医疗技术水平和服务能力。(副主任协助主任工作）(二)工作职责医疗管理1.负责组织实施全院的医疗管理工作。2.制定并组织实施有关业务计划，经常检查督促，按时总结汇报。3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。4.督促检查各项医疗规章制度。

19、安全科科长岗位说明书编写/修订日期：2017 年 9 月 15 日岗位名称 安全科科长 所在部门 生产制造部 岗位编码直接上级 生产制造部部长 岗位定员 1 所辖人数 1岗位基本信息职 位 族 专业管理族 职位序列 安全管理 薪酬等级本职概述承接集团与上级安监部门安全生产方面的业务管理与指导，制定完善山拖公司安全管理制度，落实安全责任制，通过安全教育培训、安全检查整改落实、职业健康管理等预防控制措施，达成安全生产目标。职责一：承接上级安全业务管理与指导，指导监督车间安全预防工作负责程度： 主要责 任 部分 协助流程、制度 文件/表。