1、技术科科长岗位说明书岗位名称 技术科科长 岗位编号 DM-03-5.5.1-04所在部门 生产技术科 岗位定员直接上级 总经理 工资等级直接下级 内勤、技术组组长、品质分析师 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期本职：贯彻公司生产方针和经营计划， 负责公司技术管理、设备管理、质量管理、动力供应和技术支持工作职责与工作任务: 职责表述：参与制定技术发展战略 工作时间百分比：协助总经理开展公司技术发展工作，参与制定技 术发展战 略规划，确立新产品开发定位及技术研究方向 频次： 负责组织本部门人员实施技术发展战略，及 时了解和监督本部 门技术发展战略规划的执行情况，并向上 级汇报 频次：职责一 工作任务
2、负责制定公司技术管理制度（包括维护、修理、备件管理、工具管理等） 频次： 职责表述：组织制定公司各项技术标准、流程及文件 工作时间百分比：组织制订产品质量标准 频次： 组织制订产品工艺流程 频次：组织制定产品技术规范 频次： 组织编制工艺技术文件 频次：组织编制技术操作规程 频次：职责二工作任务组织起草公司的产品标准，经 批准后推行 频次：职责表述：根据公司的产品标准制定各工序的产品质量标准及质量指标，推行并监督检查 工作时间百分比： 组织制定各工序的产品质量标准及质量指标 频次：制定措施推行各工序的产品质量标准及质量指标 频次： 职责三 工作任务监督检查各工序的产品质量标准及质量指标的执行情
3、况 频次：职责表述：根据公司产品标准制定产成品出厂和运输的质量标准，推行并监督检查 工作时间百分比：职责四 工作任务 组织制定产成品下线验收标准和运输质量保证标准 频次：监督产成品下线验收标准和运输质量保证标准的执行情况 频次：职责表述：负责起草公司质量管理制度及相应的考核办法，经公司批准后组织实施 工作时间百分比：起草公司质量管理制度及相应的考核办法 频次： 职责五 工作任务组织实施公司质量管理制度及相应的考核办法 频次： 职责表述：负责组织本部门 ISO9001 质量管理体系规范运行 频次：定期检查本部门 ISO9001 质量管理体系运行情况 频次：1 次/月职责六 工作任务 根据安排，在
4、公司 ISO9001 质量管理体系内审、外 审时，做好本部门有关工作 频次：职责表述：负责组织技术攻关、技 术改造、技 术创新，并参与新产品的开发试制工作 工作时间百分比： 参与外部的技术协作与技术交流活动 频次：负责组织部门人员研究和了解国内外技术动态，提出新 产 品、新技术开发建议 频次：组织部门人员配合和参与公司内部技术交流与培训 频次：职责七 工作任务负责组织部门人员研究先进技术，形成技 术积累 频次：职责表述：负责工程技术人员、生 产线操作工人、品管人 员 的技术培训工作 工作时间百分比：制订年度技术培训计划 频次：1 次/年组织编写技术培训教材监督检查培训计划执行情况，并根据 实际
5、需要进行调整 频次： 职责八工作任务组织验证技术培训效果 频次： 职责表述：负责公司生产、检测设备 的维护保养、技改、更新管理 工作时间百分比： 制定生产、检测设备的维护保养、技改、更新管理规定，并组织实施 频次：负责编制所辖设备的大、中、小修计划和检修方案并组织实施 频次：负责对所辖设备事故分析，并会同有关部 门进行处理 频次：职责九 工作任务负责生产设备备件国产化工作及备件采购申请工作， 组织 旧件的修复 频次：职责十职责表述：完成主管经理交付的其他工作权力： 权限一：公司技术发展战略建议权权限二：对公司所有设备的使用、 维修有集中管理权权限三：对违反操作规程、工 艺纪律人员有提出处理意见
6、 的建议权权限四：对调整原辅材料消耗定额有建议权权限五：召开公司性工艺技术人员的专门会议建议权权限六：对公司质量事故有提出处理意见的建议权，在公司内实行质量否决权权限七：有会同供应部对分承包方进行评审、确 认、复 审权 权限八：对质量管理体系、企 业内控标准、工 艺规程、作业标准有提出改进、完善的意见及对策的建议权权限九：有对直接下级人员内部岗位调配决定权、奖惩的建 议权和任免的提名权权限十：对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系： 内部协调关系 各部门外部协调关系 设备供应商、设备维修服务单 位所需记录文档： 技术管理制度、各种技 术文件、工 艺文件、产品标准和质量文件、原辅材料
7、验收标准、各工序产品质量标准、产品运输质 量标准、 质量管理制度及相应 的考核办法、考核记录，ISO9000 文件、行业技术动态分析报告、设备维护、保养手册、设备管理办法及考核办法、零配件管理办法及考核办法、 产品质量分析报告、事故分析报告、工作计划、工作总结任职资格：教育水平 大学本科专业 电子材料与元器件、自动化、机械等相关专业经验 5 年以上工作经验，3 年以上相关 经验知识 刹车盘制作工艺原理；刹车盘基础知识技能技巧 熟悉掌握刹车盘制作工艺，具 备相关设备中修及大修能力培训经历 参加过管理技能、人力资源管理、生产作业管理、ISO9000 管理体系相关培训、设备提供商培训、材料供应商培训工作条件及其它使用工具设备 计算机、电话、日常办公用品工作环境 一般工作环境及存在大量化学用品的化验室以及车间工作时间特征 长白班备注：
