1、周玉炼 国家注册安全工程师国家一级安全评价师自治区、柳州市聘任安全专家 TL：13507724329 Email：LZZYL,安全基础知识培训,温馨提醒,上课时间欢迎： -积极回答问题 -随时指出不当之处,谢谢合作,安全生产法律法规基础知识 安全管理基础知识 安全生产基础知识 安全技术基础知识 隐患排查治理 事故管理知识,主要内容,安全生产方针,第一讲 安全生产法律法规基础知识,安全第一 预防为主 综合治理,安全第一 是安全生产方针的基础，当安全和生产发生矛盾的时候，必须先要解决安全问题，始终把保证劳动者人身安全放在首要位置，实行“安全优先”原则。决不能以牺牲人的生命、健康、财产损失为代价换取
2、发展和效益。 把安全生产作为一条不可逾越的“红线”，坚决不要“带血的”。 体现了以人为本的思想，没有安全第一的思想，预防为主就失去思想支撑，综合治理失去整治依据。,6,所谓“红线”就是“底线”、“高压线”、“生命线”，是不能碰的。总书记把安全生产上升到“红线”，既生动形象、便于理解，又寓意深远、引人深思。,关注安全 关爱生命,当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面 加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、 家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的 “0”还有什么意义呢？,预防为主 1.是安全生产方针的核心和具体体现，是实施安全生产的根本途径。安全工作必须始终将“预防”作为
3、予以统筹考虑，除了自然灾害造成的事故以外，任何建筑施工、工业生产事故都是可以预防的。 2.谋事在先，探索规律，采取措施，防范于未然，把可能导致的事故发生所有的机理或因素，消除在事故发生之前。 3.减少“三违”，努力做到“四不伤害” 。,你们家兄弟三人，哪一位医术最好呢 ？,大哥最好，二哥次之，我最洗,事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。,综合治理 1.2005年10月党的十六届五中全会审议通过，并在胡锦涛总书记、温家宝总理的讲话中进一步明确。 2.是对我国安全生产工作实践经验的总结，也是对安全生产工作规律认识的不断深化。 3.安全生产是一项系统工程，需要多方面统筹协调、齐抓共管，综合施
4、策、标本兼治，运用法律、经济、行政、技术、管理等手段，充分调动全社会力量，群防群治，才能达到预期目标。 4.只有认真治理隐患，有效防范事故，才能把“安全第一”落到实处。事故发生后组织开展抢险救灾，依法追究责任，深刻吸取教训，固然十分重要，但对于生命个体来说，伤亡一旦发生，就不再有改变的可能。事故源于隐患，防范事故的有效办法，就是主动排查、综合治理各类隐患，把事故消灭在萌芽状态。不能等到付出了生命代价、有了血的教训之后再去改进工作。,安全生产工作不仅政府要抓，党委也要抓。党委要抓大事，安全生产也是大事。国家主席：习近平,要建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系； 坚持管
5、行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全（三个必须）。,1、知情权即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。 2、建议权即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3、批评权和检举、控告权即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 4、拒绝权即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。5、紧急避险权即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 6、依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 8、获得安全生产教育和培训的权利。,第一节 从业人员的权利,第二
6、节 从业人员的安全生产义务,1、遵章守规、服从管理的义务 2、正确佩戴和使用劳保用品的义务,努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。,4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务,1、“三个必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 2、“三同时”原则：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。 3、“四不放过”原则:指
7、在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过， 安全防范措施未落实不放过， 责任人和相关人员未受到教育不放过， 责任人未追究责任不放过。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。,第二讲 安全管理基础知识,4、“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育；（3）安全管理。 5、“安全三宝”：是指安全帽、安全带、安全鞋。 6、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、“两重点一重大”：重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和重大危险源。,8、“四不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害
8、。 9、“四全管理”原则：是指全员、全面、全过程、全天候。 “四全”的基本精神：人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。,10、“四口”：电梯口、楼梯口、通道口、预留洞口 11、“隐患治理五到位”：整改措施、责任、资金、时限、预案 12、“隐患治理五程序”：检查、登记、整改、验收、销号 13、三级安全教育：新入司人员必须分别公司、厂部级级和车间班组级安全教育并考试合格才能上岗作业 14、“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。,15、安全防护设施要做到“四有四必有”,有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套,日常生活与生产中通
9、常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。,第一节 用电安全,第三讲 安全生产基础知识,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,黄色,红色,绿色,蓝色,注意遵守安全警示标志提出的要求,在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求：、车间内的电气设备，不要随便乱动。、
10、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露。、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。,生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训，经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种
11、类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。,第一节 劳动防护用品的使用常识,（一）头部防护用品主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。,（二）呼吸器官防护用品主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。,（三）眼（面部）防护用品主要有护目镜和面罩。,（四）听力防护用品主要是耳塞或耳罩。,（五）手和臂防护用品主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等。,（六）足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。（七）高处坠落防护用品：主要有安全带、安全绳、安全网等。,要安全帽发挥安全作用必须正确佩戴,帽箍及吸汗带,系带,衬带,帽
12、舌,调节器,安全防护标识,缓冲垫,帽檐,首先：应将内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感，用双手试着左右转动头盔，达到基本不能转动，但不难受的程度，以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜；,其次：安全帽由帽衬和帽壳组成，帽衬必须与帽壳连接良好，同时帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，该间隙一般为2-4cm（视材质情况），当有物体落到帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用， 不使颈椎受到伤害。,第三：佩戴安全帽必须系好下颌带，下颌带应紧贴下颌，松紧以下颌有约束感，但不难受为宜。,提示：女性配戴安全帽应将长发盘起，放进帽衬。,曾经有一顶安全帽摆在我面前，我没有好好地珍惜。等到出了事故时，才后悔不已，尘世间最大的痛苦
13、莫过于此。如果上天再给我一次机会的话，我会对它说三个字：我戴你，如果非要在戴字前面加一个条件的话，我希望是只要不是绿色的。”,操作人员6个严格遵守！ 起重作业10不吊！ 下班离岗前10要！ 防止违章动火6大禁令！ 生产区域内12个不准！ 班组安全管理的常用規范!,第四讲 安全技术基础知识,（一）操作人员6个严格遵守,1、严格进行交接班； 2、严格进行巡回检查； 3、严格控制工艺指标； 4、严格执行操作票； 5、严格遵守劳动纪律； 6、严格执行有关安全规定。,（二）起重作业10不吊,1、指挥信号不明或乱指挥不吊； 2、超负荷不吊； 3、工件紧固不牢不吊； 4、吊物上面有人不吊； 5、安全装置不灵
14、不吊； 6、工件埋在地下不吊； 7、光线阴暗看不清不吊； 8、斜拉工件不吊； 9、棱角物件没有措施不吊； 10、钢水包过满不吊。,（三）下班离岗前10要,、电闸要拉下断开； 、门窗要关严锁牢； 、热源处不堆放易燃易爆物品； 、怕光晒的物品要遮盖好； 、液流开关要关闭； 、各种用具要清点后收齐放好； 、易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放；。 、夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通； 、冬季取暖设备的泄水阀要保持正常； 10、火种要妥善处理好。,（四）防止违章动火6大禁令,1、动火证未经批准，任何情况严格禁止动火； 2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火； 3、不进行清洗、置换合格 ，严
15、格禁止动火；4、不把周围易燃物清除，严格禁止动火； 5、不按时做动火分析，严格禁止动火；6、没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。,（五 ）生产区域内12个不准,1、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟； 2、生产区内不准带小孩； 3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶； 4、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事； 5、在班前、班上不准喝酒； 6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物； 7、不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工 作帽、工作鞋等)，不准进入生产岗位； 8、安全装置不齐全的设备不准使用； 9、不是自己分管的设备、工具不准动用； 10、检修设备时安全措
16、施不落实，不准开始检修； 11、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动； 12、不戴安全帽不准登高作业；,第五讲 安全检查及隐患整改,安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。,安全生产检查和隐患整改,安全生产检查的类型 1、定期安全检查；次/年、次/季、次/月 2、经常性安全检查；日常巡检、生产过程中检查 3、季节性及节假日前后安全检查；季节变化检查、重大节假日 4、专业安全检查；特种设备、建筑施工、粉尘防爆、油气管线 5、综
17、合性安全检查；全面性 6、职工代表不定期巡查。法律法规执行、职工权益,安全生产检查和隐患整改,安全检查及隐患整改,安全生产检查的内容：查思想、查意识、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 对于危险性大、易发事故、危害性大的设备设施、场所。 突出重点，兼顾一般的原则。,安全生产检查和隐患整改,安全检查及隐患整改,安全生产检查的方法：1、常规检查：主要是检查人员的经验和能力 2、安全检查表法：规范性检查，检查项目做成表，方便 3、仪器检查法：定量检验和测量,安全生产检查和隐患整改,安全检查及隐患整改,事故隐患:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因
18、其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。,安全生产检查和隐患整改,安全生产事故隐患排查治理暂行规定 16号令,安全检查及隐患整改,事故隐患分为：一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。,安全生产检查和隐患整改,安全检查及隐患整改,隐患整改： 1、对安全检查发现的问题进行分析； 2、及时作出决定进行处理； 3、实现信息的闭环管理； 4
19、、本着“五定四不推”的原则 5、本着风险分级，优先解决的原则。,安全检查及隐患整改,隐患整改五定原则： 定时间、定责任人、定整改措施、定资金、定预案,安全生产检查和隐患整改,企业安全生产费用提取和使用管理办法,安全检查及隐患整改,1.定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收； 2.定责任及责任人：谁负责整改谁负责，谁验收谁负责； 5.定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人（单位）怎样进行处罚； 4.定整改资金：整改费用的投入及来源； 5.定预案：隐患整改期间出现事故的和应急处置。,安全生产检查和隐患整改,安全检查及隐患整改,隐患整改程序： 检查、登记、整改、验收、销号，做到闭环管理
20、。,安全检查及隐患整改,隐患排查要求：1.对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 2.鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 3.生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别向安全监管监察部门和有关部门报送季度、年度统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。,安全生产检查和隐患整改,安全检查及隐患整改,隐患整改罚则：第二十五条生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。 第二十六
21、条生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款： （一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的； （二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的； （三）未制定事故隐患治理方案的； （四）重大事故隐患不报或者未及时报告的； （五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的； （六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。,安全生产检查和隐患整改,维修脚手架搭设不规范，脚手板未与与横向水平杆可靠固定 ，不符合JGJ 130建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，应将脚手板两端与水平横杆可靠固定，严防倾翻的要求。,电焊机电源接线端无
22、防护罩。不符合电焊机及其设备的使用安全规定，电焊机外露的带电部分应设有完好的防护(隔离)装置,电焊机裸露接线柱必须设有防护罩。,施工现场配电箱门损坏或缺失。不符合JGJ46施工现场临时用电安全技术规范，移动式配电箱应安装端正、设在坚固、稳定的支架上装设在干燥、通风及常温场所，箱柜完好，做好一机一箱一闸一漏。,平台护栏有2处横杆被割断，间隙过大，不符合GB4053固定式钢梯及平台安全要求，中间栏杆与上下方构件的空隙间距500mm。,平台四周的临边护栏无踢脚板 。不符合GB4053固定式钢梯及平台安全要求，踢脚板用100mm*2mm的扁钢，其底部及地面不大于10mm。,行车大钩防脱钩装置失效，不符
23、合TSG Q7015起重机械定期检验规则中吊具防脱钩装置可靠要求。,高处作业时，作业现场未搭设临边防护栏，作业人员也未戴安全带 。不符合 JGJ80建筑施工高处作业安全技术规范，在高处作业时，操作人员应系好安全带，其保险钩应挂在操作人员上方的可靠物件上，锁好锁扣。,电梯井口及墙体预留口未设置防护栏及安全警示牌，存在高处坠落风险。不符合JGJ80建筑施工高处作业安全技术规范，板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施。电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔10m设一道安全网。,高空作业人员使用的安全带锁扣有损坏的，也有未扣好的，不符合JGJ80
24、建筑施工高处作业安全技术规范，在高处作业时，操作人员应系好安全带，其保险钩应挂在操作人员上方的可靠物件上，锁好锁扣。,安全带的锁扣在使用时未扣好。,安全带的锁扣已损坏，使用不规范。,行车登车平台与行车驾驶室间隙超宽（实测为26.5cm），不符合GB6067起重机械安全规程蹬车平台与司机室入口的水平间隙不应超过15 cm，与司机室地板的高低差不应超过25cm的要求。,消防沙池配备的消防铲、消防桶及消防沙车不足。,高速运转皮带防护罩间隙过大，应采用防护网。不符合GB8196机械设备防护罩安全标准,废钢斗废料堆放过高，易倾斜倒塌，造成人身伤害事故。,事故致因论,事故因果类型 多米诺骨牌理论 轨迹交叉
25、理论 系统理论 能量意外释放理论,第六讲 事故管理基础知识,连锁型：一个因素促成下一个因素发生，下一个又促使再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生。 多因致果型：多种各自独立的原因在同一时间共同导致事故的发生。 复合型：某些因素连锁，某些因素交叉。,事故因果类型,连锁型,多因致果型,人 的 过 失,事故,人的不安全行为 物的不安全状态,伤 害,抽走其中一块 中断连锁进程,人的不安全行为 物的不安全状态,多米诺骨牌理论,事件链的概念过于绝对化,事故发展过程中，人与物的不安全运动轨迹的交点就是事故发生的时间与空间，如果人的不安全行为与物的不安全状态在同一空间和同一时间相遇，就将在此地
26、发生事故。,轨迹交叉理论,任何活动都可归结于由人、机与环境组成的系统，事故是由人的不安全因素、物的不安全状态和不良环境造成的。也即：事故三要素理论。,系统理论,能量意外释放理论,事故是由一种不正常的或不希望的能量释放。各种形式的能量包括：机械能、热能、电能、化学能、辐射、声能等等。,管理失误,不安全行为,个人原因、环境因素,不安全状态,能量或危险物质意外释放,人员或财产损失,急救修理 调查危险分析 安全意识,减少 数量,防护装置 及构造,作业安全分析 教育训练 思想工作 人员选择,作业安全分析 设计检查 技术维修审查,能量意外释放理论,事件树分析是从给定的初始事件的事故原因开始，按照事故的发展
27、顺序，分成阶段，一步一步的进行分析，每一步都从成功和失败两种后果考虑，直到最终结果为止。它既可以定性的了解整个事件的动态变化，也可以定量计算出各个阶段的概率，最终了解事故的各种状态的发生概率。,事件树分析（ETA）,A水泵 B、C阀门,事件树图：,启动信号,泵A正常,泵A失败,阀门B正常,阀门B失败,阀门C正常,阀门C失败,成功,失败,失败,失败,事故树分析是从一个可能的事故开始一层一层的逐步寻找引起事故的触发事件、间接原因和直接原因，并分析这些事故原因之间的互相逻辑关系，用逻辑树图把这些原因以及他们的逻辑关系表示出来。,事故树分析（FTA）,油库静电爆炸,达到爆炸极限,油气达到可燃浓度,静电
28、火花,油库静电放电,静电积累,接地不良,人体静电放电,油气 挥发,库区通 风不良,穿化纤 衣服,与导体 接近,油液 流速高,管道内 壁粗糙,油液冲 击器壁,飞溅油 与空气 摩擦,未设防静 电装置,接地线 损坏,接地电 阻不合 要求,“油库静电爆炸”事故树,海因里希事故法则 1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，有300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在 。,事故导致的后果,人员受到伤害,物质有损失 人员没有受到伤害,物质有损失 人员受到伤害,物质没有损失 人员没有受到伤害,物质没有损失,事故产生的原因,人的不安全行为 物的不安全状态（机械、物质、环境） 管理上的缺陷,
29、人的不安全行为直接原因,1)操作错误，忽视安全，忽视警告 2)造成安全装置失效： 3)使用不安全设备。 4)手代替工具操作。 5)物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。 6)冒险进入危险场所。 7)攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。,人的不安全行为直接原因,8)在起吊物下作业、停留。 9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 10)有分散注意力行为。 11)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用。 12)不安全装束 13)对易燃、易爆等危险物品处理错误。,物的不安全状态（机械、物质、环境）-直接原因,1.机械、物质或环境的
30、不安全状态 1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 2.设备、设施、工具、附件有缺陷 3. 个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷 4.生产(施工)场地环境不良,管理缺陷间接原因,(1)技术和设计上有缺陷机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。 (2)教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。(3)劳动组织不合理。(4)对现场工作缺乏检查或指导错误。(5)没有安全操作规程或不健全。(6)没有或不认真实施事故防范措箍；对事故隐患整改不力。(7)其他。,笑里藏道,生产安全事故分类,注
31、：“重伤”包括急性工业中毒,物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾,参照GB6441-86企业伤亡事故分类，事故分为20类,参照事故类别进行分类,高处坠落坍塌放炮冒顶片帮透水放炮 火药爆炸瓦斯爆炸,锅炉爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他伤害,事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。,事故能有几多愁， 恰似一江春水向东流。,事故处理（ 1）一般情况下发生事故后的罚款,（2）事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款； （一）不立即组织事故抢救的； （二）迟报或者漏报事故的； （三）在事故调查处理期间擅离职守的。,（3）事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款； （一）谎报或者瞒报事故的；（二）伪造或者故意破坏事故现场的； （三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的； （四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的； （五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的； （六）事故发生后逃匿的。,END,
