1、关于加强公司保安人员作风纪律整顿决定的通知公司各安保人员:为了提高公司全体保安人员的整体素质，进一步转变工作作风及个人行为，在公司真正形成、比贡献、增素质、树形象的良好氛围，公司决定用三周时间，在公司全体保安人员中集中开展一次思想作风纪律整顿活动。一、充分认识开展这次思想作风纪律整顿的重要性和必要性。结合公司目前保安人员基本现状，这次作风纪律整顿也是公司新形势发展的必然要求。从公司目前保安队五来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕公司工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项任务，得到了公司领导和同事的认可。但是，也
2、应该看到，个别人员在思想作风上还存在着一些问题。如工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、办事马虎；个别同志甚至打着领导旗号制造谎言、破坏同事团结。这些问题如不及时加以解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害公司整体形象。公司在上周保安队长会议上确立了今年保安任务和奋斗目标，为公司今后的安全保卫工作指明了方向，也给我们的纪律作风提出了新的更高的要求。每个队员都要认清形势，提高对这次作风纪律整顿活动重要和必要性的认识，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得客户及领导的信任。指导思想的第一要务是结合工作实际，大力倡导“求真务实、 创新争先、雷厉风行、吃
3、苦奉献”的作 风，自我 约束规范言行，内强素质，外树形象，使队员整体素质明显提高，工作风气发生显著变化，为公司发展作出积极贡献三、方法步骤这次学习整顿活动从 3 月 12 日开始，时间为三周，分三个阶段进行：第一阶段：学习提高（3 月 12 日16 日）采取集中学 习、分类学习与个人自学相结合。学习的主要内容有：公司安全保卫工作的各项规章制。要做好学习笔记，撰写心得体会。第二阶段：查摆问题（3 月 19 日3 月 23 日）在学习提高的基础上，召开会议，使每个同志结合在公司工作以来特别是前阶段时间的工作，积极开展批评与自我批评，着重从思想、学习、工作、作风、纪律等五个方面进行查找问题，要查清查
4、透，找出原因，触及实质，并形成书面材料报总经办。第三阶段：制定整改措施（3 月 26 日30 日，针对查出来的问题，每个同志都要制定明确具体的整改措施,形成书面材料以全体队员个人为单位报总经办所属管理人员。四、整顿目标 1 思想上坚定。通过整顿，使队伍从思想上成 为工作的灵魂，使每个员工都能做到行动上始终同公司保持一致，坚定不移地维护公司发展、稳定大局和公司工作大局，自觉维护公司的权威。2、学习上勤奋。通过整顿，树立正确的学 风，建设学习型队员，使每个同志都做到工作学习化和学习工作化，使公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展和提高的良性循环之中。3、工作上严格。通 过整顿，使公司工作进一步规
5、范，效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、认真、再认真，细致、细致、再细致。同时，不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新的拓宽，在综合服务水平上有新的提高。4、作风上扎实。通过整顿，将对上负责与对下负责高度统一，自觉贯彻遵守公司的规章制度，树立服务社会，服务客户，发挥好京辉人与客户之间桥梁和纽带作用。5、纪律上严明。通过整顿，出台保安 员为准则，确保准则成为每个同志的自觉行为，做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个队员成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。办公室二一二年三月十日
