1、热力分公司巾帼活动方案为了深入贯彻胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100 周年大会上重要讲话精神，以党的十七届四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，进一步完善妇女发展的长效机制，创新载体，搭建平台，同时为进一步推动全局女职工积极投入到“巾帼建功”活动中来，激发女职工在工作和生活中的主动性、积极性和创造性，制定“巾帼建功”活动实施方案。一、指导思想为落实科学发展观，以建设一支高素质的妇女人才队伍为目标，培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律、自尊、自强、自立、自信，用巾帼特有的个性，在本岗岗位上建功。 二、活动内容和方法步骤全年的“巾帼建功”活动分为三个阶段：第一阶段：宣传发动阶段以开
2、展“巾帼建功”活动的启动为契机，向女职工宣传开展“巾帼建功”活动的目的、意义、内容、并结合本单位的实际情况、制定具体实施方案，把广大的女职工的热情和积极性引导到“巾帼建功”活动中来，动员她们抓住机遇、锐意进取、奋发向上，不断增强女职工的在新的上升期的竞争能力、创新能力和发展能力，坚定“巾帼不让须眉”的信心，争做“四有”新女性。第二阶段：实施阶段要将“巾帼建功”活动纳入整体工作规划之中，统一安排，并根据单位实际和女职工的特点积极开展活动。1、职工素质教育结合全局的职工素质教育，在女职工中开展读书活动，倡导女职工多读书、读好书、提高学习力、激活思维力、提高建功立业的本领，要树立不懈学习、终身学习的
3、理念、养成勤于学习、善于思考的习惯，通过开展读书活动，活跃女职工的精神文化生活，进一步提高女职工的素质。2、组织活动为了活跃和丰富女职工的文化活动，保障女职工的身体健康，将组织女职工参加“女职工风采”展示比赛活动，通过这种活动的方式，达到强身健体，陶冶情操，提高综合素质的目的。3、业务技能比武为了提高女职工的业务技能、管理服务水平，拟开展广泛的岗位练兵、业务技能比武活动，针对比赛内容、制定评选条件，将女职工岗位明星、业务能手的评选纳入“巾帼建功”整体评选活动中。4、创建“巾帼文明示范岗”争当“巾帼岗位明星”广泛开展创建“巾帼文明示范岗”争当“巾帼岗位明星”活动，对女职工在各自不同的岗位上，建立
4、各自不同的岗位责任和竞赛标准、服务公约、把创建活动融入到实际工作之中，从规范服务、优质服务发展成为创服务技能、服务特色、服务态度、服务效益为一体的服务品牌。第三阶段：总结表彰阶段要对此项活动进行总结，对在工作中有优秀业绩的女职工，给予表彰，从而总结经验，树立典型，以此推动“巾帼建功”活动坚持不懈地开展下去。三、工作要求1、提高认识。切实把“巾帼建功”活动摆上重要日程，纳入整体工作中，确定活动目标，制定实施方案，确保“巾帼建功”活动深入、扎实、有序开展。2、加强宣传。为活动营造良好的氛围，充分调动起广大女职工参与活动的积极性，使“巾帼建功”活动成为女职工工作的重要载体。3、明确责任。加强领导，明确责任，更好地推动“巾帼建功”活动落实到实处。4、要抓先进，树典型，营造人人岗位立功，人人为科学发展、和谐发展、率先发展做贡献的良好氛围。
