个人目标管理1.哈弗关于目标的跟踪调查3%10%60%27%有明确的长期目标有清楚但短期目标有较模糊目标无目标社会顶尖成功人士社会中上层社会中下层社会最底层2 管理工具：2.1 使用 SMART 原则确定目标可衡量的（Measurable)有时间限制的 （TimeIndication)“SMART”可确定的(Specific)可接受的（Acceptable)现实可行的（Realistic)2.2.1 用“目标多杈树法”分解目标（计划多杈树）大目标子目标子目标子目标即时目标具体行动项目2.2.2 分解步骤：2.2.3 用“6W3H”法分析细化目标：3HHow to（明确各项行动如何进行及进行的顺序步骤）How many（工作数量是多少）How much（预算费用是多少）6WWhy(明确了解工作进行的目的及理由）What（确定要做哪些事项）Who（明确责任者及协助者，诠来做）When（什么时候完成）Where（在什么地方完成）Which
