关于开展绩效考核的通知为实施规范化管理，加强工作效率，提升员工整体工作能力，进一步推动各项业务指标发展，更好的完成目标责任指标，经公司研究，决定组织开展云南区域事业部及各项目公司职能中心/部门中高层干部的绩效考核。、 考核范围事业部各部门负责人及项目公司经理级以上人员。、 开始实施时间、 考核时间安排、 考核流程1、各部门/中心负责人签订部门/中心负责人目标责任书；2、根据部门/中心负责人目标责任书内月度考核指标进行工作情况评分；3、评分表由运营部进行统一汇总；4、汇总后交人力资源部备案并给予核算绩效工资。五、现将部门/中心负责人目标责任书发放各被考核人进行详细阅读，若有疑问请于 x 月 x 日前反馈人力资源部进行复核、修改。
