1、1泰州市泰兴地方税务局2011年党风廉政建设主要工作责任分解表总负责：冯健男工 作 项 目 主 要 任 务 和 要 求 分管领导 主办部门、 单位 协办部门、 单位一、重大决策部署贯彻落实监督检查1、加强对政治纪律执行情况的 监督检查， 严肃查处违反政治 纪律的行为；加强对全市地税系统“ 十二五”发展规划具体实施方案和市局税工会明确的2011年主要工作任务落实情况的监督检查；加强对规范执法、依法组织收入情况的监督检查；加强对惩防体系“ 五大机制”建设推进情况的监督检查；加强对落实中央、省、泰州市、泰兴市以及省局、泰州市局、市局重要决策部署的监督检查，重点推进财务管理、税收日常督查及领导监督等各
2、项工作举措落实到位；加强对“三个一流”指标体系贯彻落实情况的监督检查。2、加强对各分局（局）履行党风 廉政建设责任状及贯彻落实 党风廉政建设责任制情况的监督检查。冯健男高峻丁华政陈加宽监察室办公室规划财务科税政科各科室各分局（局）二、促进领导干部廉洁从政工作3、加大落实廉政准则和税 务系统领导干部廉洁从政“ 八不准”的力度，认真执行省局重申的“六项纪律”规定，认真落 实关于领导 干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定。4、坚持民主集中制，凡重大决策、重大项目安排、大 额资金使用和干部任免等事项，必 须经党组会或局长办公会集体研究决定，实行主要
3、负责人末位发言制。 严格执行泰州市局党组明确的领导分工制度。认真落实领导干部外出请示报告制度，按 规定做好登记和反 馈工作。5、不准擅自增设机构和提高机构 规格，不准擅自超 职数配 备干部，不准擅自提高干部职级。6、加强财务管理，严格预决算编报备案制度和资产管理制度。严格执行国家与省统一规定的工资和津贴补贴政策，不得擅自突破和提高发放标准。 认真落实关于做好地方政府奖励收入发放管理工作的通知。认真执行有关厉行节约、反 对铺张浪费的规定，进一步规范公务接待，严禁借培训、考察的名义公款旅游，认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法。因公出国（境） 经费支出、公务用车购置及运行费用支出、公
4、务接待费用支出预算原则上按零增 长控制。 严格干部交流有关待遇规定，认真执行关于进一步加强处级以下领导干部交流管理工作的补充通知，落实公共财物管理和使用的规定。冯健男高峻丁华政陈加宽监察室人事科规划财务科办公室各科室各分局（局）2工 作 项 目 主 要 任 务 和 要 求 分管领导 主办部门、 单位 协办部门、 单位三、内控机制建设7、按照省委“5+1”惩防体系工作要求，深入推 进符合泰兴地税系统实际的惩治和预防腐败体系的建设和完善。8、根据征管改革后的职能划分，继续开展风险点排查并对 已排查的重点风险源点进行准确定位，完善防控措施。组织对重点风险源点联防联控实施方案执行情况 专项督查，适 时
5、对风险防控绩效进行评估。9、严格预算管理与控制，建立上下联动的财务管理监督体系。10、建立完善税源专业化管理后的 岗责体系和工作流程，加强基层日常执法内控机制建设。建立完善执法监督体系和问责体系。11、不断完善税务行政审批改革相关制度，进一步明晰行政 审批后续管理职责，切实落实后续管理责任。12、认真落实述职述廉述法、廉政谈话、谈话提醒、诫勉谈话和函询等干部监督管理制度。13、重视发挥信息技术在内控机制建 设中的作用，利用 “人机 结合”实现内部风险防控。冯健男高峻丁华政陈加宽监察室征管科技科数据管理科税政科各科室各分局（局）四、“两权”监督制约14、认真执行上级制定的财经纪 律问责制度， 强
6、化对财务管理制度 执行情况的监督，重点对预算编制和执行、固定资产管理、基本建 设管理、信息化建设项目、津补贴规定等执行情况进行监督。15、强化对税收执法行为的监 督，重点 围绕征收方式鉴定，高新技术企业认定、税前扣除、非正常户认定、行政处罚、注销登记、土地增值税清算和行政审批后续管理等重点事项、关键环节，有针对性地开展专项执法督察。16、强化对干部选拔任用工作的 监督， 对干部选拔任用方案 拟定、酝酿、考试、测评、考察等 环节实施监督，认真执行“ 一报告两评议” 制度， 严肃查处买官卖官、跑官要官等问题，防范考察失真和干部“带病提拔”，防止和纠 正选人用人上的不正之 风。17、完善电子监察功能
7、，建立完善适时纠错和处理的工作机制，利用电子监察平台，开展效能监察。18、利用勤廉测评预警系统组织 开展网上测评测试活动， 对纳 税人的意见建议及时跟踪督办，对存在的问题落实整改到位。19、认真开展主要负责人离任 经济责任审计工作。高峻丁华政陈加宽监察室规划财务科税政科各科室各分局（局）3工 作 项 目 主 要 任 务 和 要 求 分管领导 主办部门、 单位 协办部门、 单位五、信访办理和查案执纪20、认真贯彻执行信访条例 和中国共产党纪律检查机关控告申 诉工作条例， 认真核查和处理群众反映的问题，坚持做到事事有回应，件件有着落，对核查不力，造成严重后果的要追究责任。21、全面落实省局2009
8、-2011年全省地税系统纪检监察信访举报工作目标管理实施意见，确保在省局、泰州市局检查工作中不失分。22、健全网络举报和受理机制，加大对反腐倡廉舆情特别是网 络舆情的收集、研判和处置，积极主动核查新闻媒体和网络舆情反映的重要问题。23、积极运用信访谈话、函询等形式，开展对举报反映领导干部作风和廉洁自律方面问题的信访监督。24、严格执行重要案情报告制度和案件 调查报告以及案件剖析 报告“一案两报告”制度。25、进一步落实涉税案件“ 一案双查”制度，稽 查部门发现地税机关或地税人员涉嫌违纪违法行为的事实或线索，应及时转交监察部门， 监察部门要及时进行办理。高峻丁华政陈加宽监察室办公室第一分局稽查局
9、各科室各分局（局）六、党风廉政宣传教育26、坚持以领导干部为重点，深入开展理想信念和党性党 风 党纪教育及廉洁从政教育；坚持面向全体地税人员，进一步抓好职业道德、 优良传统、行为规范、风险防范、党纪政纪、反腐倡廉形 势等教育。27、不断构建反腐倡廉“ 大宣教”工作格局， 坚持把反腐倡廉教育作为干部教育培训的必设课程，突出抓好对新任职领导干部和新录公务员的廉政培训。坚持把反腐倡廉教育纳入党课教育、党 组中心组理论学习的重要内容。28、坚持单位主要负责人每年 专题讲一次廉政党课和定期开展反腐倡廉 专题民主生活会等制度。29、创新教育形式，改进教育方法，积极运用现代科技手段，推广情景案例和 动漫短剧
10、等教育形式，努力提高教育的吸引力和感染力；着手试行廉政教育积分制和考评制等做法，不断增强廉政教育的科学性和实效性。30、深化廉政文化示范点建设 ，进一步发挥廉政文化品牌带动 效应，不断营造风清气正的浓厚氛围。高峻丁华政陈加宽监察室人事科办公室各科室各分局（局）4工 作 项 目 主 要 任 务 和 要 求 分管领导 主办部门、 单位 协办部门、 单位七、作风行风建设31、深入开展创争“ 群众满意的窗口服务单位”、“ 十佳服务地方发展单位”及“两服务一满意”科室创争、“为发展服 务 让群众满意”基层站所作风建设等活动 ，继续开展“三服务” 、“地税一日” 、“五查五比五看”、“五个一”党员义工服务
11、等活动，确保取得新成效。32、继续抓好纠正损害纳税人利益的不正之 风， 进一步解决 “吃、拿、卡、要、 报”以及违规强行推广纳税申报方式以及乱摊派、乱收 费、拉 赞助等问题。33、继续打造12366纳税服务热线 和“ 维权360度”服务品牌，办好“纳税人之家”，全面提升服务质量和效率。34、不断深化党务、政务公开，切实抓好税务行政权力网上公开透明运行工作，充分保障 纳税人的知情权、表达权和监督权。35、认真实施党政干部下访工作制度。36、按要求抓好“ 双述双评”工作，不断促 进一线地税人员勤政廉政。37、邀请地方党委、政府领导、人大代表、政 协委员、特邀 监察员、纳税人走进地税机关，加强对窗口
12、单位承诺情况进行明查暗访和督查指导。38、按照上级部署和要求，认真开展公务用车问题专项治理。冯健男高峻陈加宽监察室人事科局机关党总支第一分局各科室各分局（局）八、党风廉政建设责任制落实工作39、根据上级部署和要求，紧密结合地税实际，认真研究制定全系统党风廉政建设和反腐败工作意见、专题召开全系统党风廉政建设和作风行风建设工作会议， 对党风廉政和作风行风建设工作任务、 责任进行分解并签订责任状。40、有计划、有重点地开展党风廉政建设工作任务责任分解落 实情况的监督检查，及时研究解决突出问题。41、严格执行“ 一岗双责”，对 落实党风廉政建设责任制不力、管辖范围内发生严重不正之风和违纪违法案件的领导班子和领导干部实行责任追究。冯健男陈加宽 监察室各科室各分局（局）
