1、 农业局年度党风廉政建设工作总结2015 年以来,我局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任以及中省市县有关规定，坚持党要管党、从严治党、严明党的纪律严格执行中央“八项规定” ，狠刹“四风”紧紧围绕农业局全系统中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓农业的发展和系统工作目标任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的监督落实，促进县农业局系统的广大干部职工党风廉政建设责任意识进一步增强，从而确保了年度各项重点工作目标任务圆满完成。现将工作情况总结汇报如下：一、坚持依法行政，做廉洁自律的表率今年来，县农业局党组在抓党风廉
2、政建设和反腐倡廉工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强局机关及所属单位效能建设入手，严格规范党员干部职工行为。一是严格依法执纪执规。县农业局党组严格依法一规管理各项事务，进一步规范全系统在具体工作中党员干部职工行为，并加强执纪执法的监督检查。二是认真学习法律法规努力提高依法行政能力。县农业局总支及时召开机关及所属单位各支部书记会议，积极推进党风廉政建设工作落实，并在会上对党风廉政建设有关法律法规知识进行了测试。三是严格执行规定，领导干部率先垂范。今年以来，县农业局领导班子成员，认真落实和贯彻执行县委县政府有关党风廉政建设责任制工作会议精神，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，从局领导
3、班子成员的每个人做起，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己带头执行。二、加强组织领导，夯实工作目标责任今年以来，县农业局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和党员干部的目标责任管理，同全系统各项业务工作任务一并安排部署、一并检查考核，一并落实奖罚兑现。一是及时调整工作思路，建立完善目标责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐倡廉责任制落实到每位领导干部的肩上，对原来的党风廉政建设和反腐倡廉责任制一并作了进一步修订完善和明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行班子成员“一岗双责 ”制度。二是明确岗位责任，积极推进各项
4、工作落实。党组书记、局长负主要领导责任，分管领导负分管领导责任，职能科室和单位负直接工作责任。一年来，局机关各科室及所属单位紧密结合工作职能任务，从转变工作作风和办事效率入手，正确依法行使职权，认真履行岗位职责，转变工作作风，积极主动服务基层群众。三是狠抓学习教育，增强拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，惩治是手段，德教为先，修身为本。并通过民主生活会等方式及时收集征求各方面的意见和建议，进一步改进县农业局领导班子工作作风，不断加强全系统广大党员干部拒腐防变能力和严格执行党章党纪党规。今年以来，县农业局党组继续坚持把开展经常性教育活动和专题教育紧密结合起来，规
5、定每周五下午为干部自学时间，有计划的定期组织全系统干部集中学习，重点组织全系统领导干部和广大党员学习党章、法规制度，深入开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。同时根据县委的统一安排部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，县农业系统局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。三、突出重点环节，狠抓规章制度建设 2015 年以来，局党组十分注重各项规章制度的建设，今年经党组会议研究修
6、订了精神文明建设、党的建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。一年来，重点抓了两方面制度建设：1、坚持人事等重大问题集体研究制度。县农业局党组始终坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极做好县农业局系统所属各单位领导班子考察工作，加强对基层站所领导民主测评推荐，党组会议集体研究决定和廉政谈话以及公示等考察干部任免的监督管理工作。2、建立健全各种行政规费收缴费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局总支集体
7、研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。局系统干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局总支和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有 “搞上有政策、下有对策 ”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定” 的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体 ”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深
8、入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。四、改进工作作风，塑造队伍良好形象一是认真执行重大事项报告等制度。县农业局党组坚持定期及时向县委、县政府报告全局重大事项；对副科级以上干部按时完成个人重大事项申报。二是认真组织开展了党的群众路线教育实践等活动，深入推进“四风”突出问题专项整治工作，对存在的问题进行限期专项检查整治。一年来，县农业局党组认真按照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强组织领导入手，抓住重要环节做工作，
9、坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量工作中还有一定的差距和不足。我们有决心有信心在今后工作中认真总结经验教训，积极开展工作，努力把县农业局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使党风廉政建设责任制落实得更细更具体。2015 年度，在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会、省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会、县委十二届十次全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，推进 2015 年各项目标任务，认真履行审
10、计监督职责，着力在促进政策执行、规范权力运行、加强财政资金绩效管理、推进计算机应用、推动职责履行强化队伍建设等方面下功夫，全面提升审计工作水平，充分发挥审计在国家治理中的重要作用。现将一年来的党风廉政工作总结如下：认真落实党风廉政建设主体责任和党政领导班子、领导干部履行“一岗双责” 。 始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职的理念，坚持把党风廉政建设与审计工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。由领导班子主要负责人负首责、总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，定期、不
11、定期约谈班子成员和重点岗位人员。始终把党风廉政建设与审计业务工作紧密结合，一把手亲自动员部署，每年召开两次专题会议研究党风廉政建设具体工作。切实做到履行领导班子“一岗双责 ”，督促落实反腐倡廉工作任务。执行党政领导齐抓共管，各股（室）、中心各负其责，严明党的政治纪律，遵纪守法，政治上完全与中央、省委、市委 XX 县委保持高度一致，自觉遵守和维护政治纪律，确保党的十八大确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署全面贯彻落实。在抓好业务工作的同时抓好党风廉政工作，按照组织分工，明确干部职工在党风廉政建设中的责任，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二、坚决贯彻执行 20
12、15 年度党风廉政建设责任制责任书。紧紧围绕县 2015 年党风廉政建设责任制责任书，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。首先，主要领导亲自签订党风廉政建设责任书，亲自动员部署，将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。其次，分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县级下达我局 2015 年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人.第一责任人局长与分管领导，分管领导与各股（室）、中心负责人分别签订了“2015 年度党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。使党风廉政工作切
13、实做到有部署、有落实、有检查、有考核。三、从严加强纪律建设，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律和财经纪律。坚定不移地执行习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须” 、 “五个决不允许”，旗帜鲜明地反对和纠正“七个有之 ”。党纪国法规定不能做的事坚决不做，组织决定和安排的事坚决做好，决不逾越章法、蔑视制度。坚决贯彻民主集中制原则，严格遵守党章规定的“四个服从” 。严肃党内政治生活，坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义，决不容忍结党营私、拉帮结派、利益输送，坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为。严格执行“一把手” 不直接管人事、财务、物资采购
14、和工程招投标的规定，以及领导干部个人事项报告等制度，深入开展“六个严禁 ”专项治理。四、从严完善预防机制。加强“管长远、固根本 ”的制度建设和监督落实，实现对审计权力运行各环节廉政风险的全面防控的有效预警。从维护法律尊严的高度，严格依法审计， 加强重点监控，进一步规范和约束审计中的自由裁量权，克服工作中的随意性，做到不缺位、不错位、不越位；强化现场审计监督，严把审计事实关、证据关、定性关、程序关，严格控制审计项目质量；加强对重点领域、重点岗位、重点环节的监督检查，开展经常性廉政风险防控检查廉政风险防控。建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的制度链条，将廉政风险防控融入审计业务工作中。认真落实集
15、体领导和分工负责、民主生活会、重要情况报告和通报、信访处理、谈话和诫勉、特定问题调查等制度，加强对股（室）、中心负责人和审计组成员行使权力的监督制约。依法公开审计事项和和审计权力运行流程，严格执行审计廉政承诺制，主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。五、从严惩处腐败问题。在抓好自身建设的同时，积极发挥审计监督和保障作用，大力推进反腐败和廉政建设。 牢记使命，忠诚履职，无私无畏、敢于碰硬、敢作敢为，突出侧重点、选准切入点、突破关键点，严字当头，查深查透，如实报告，注重揭露滥用职权、贪污受贿、骗取侵占、奢侈浪费、毁损资源、破坏环境、损害群众利益的问题，注重反映重大政策措施落实中不作为、慢作为
16、、乱作为的问题，依法进行处理。截至 2015 年 10 月 31 日，共完成审计（调查）项目77 个（其中：预算执行审计 8 个，税收征管审计 1 个，专项资金审计 15 个，社保审计 1 个，经济责任审计 4 个，政府投资审计 48 个）。审计发现问题金额 11 455 万元，查出违规资金 720 万元，管理不规范资金 10 735 万元。完成政府投资审计结算(预算)项目 48 个，送审工程价款 31 170.20 万元，审定工程价款 30 141.06 万元，审计审减金额 1 029.14 万元；其中预算价审计 7 个，送审工程价款 2 926.26 万元，审定工程价款 2 881.30
17、万元，审计审减金额 44.96 万元。从严加强作风建设，深入治理“为官不为” 、认真排查“不作为乱作为”等问题。 根据关于在“三严三实 ”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为 ”问题的实施方案 的要求，加强组织领导，成立了领导小组，对照治理的 11 种情形，结合贯彻落实县委出台的县进一步加强和改进乡镇干部队伍建设的实施意见、县科级非领导职务管理办法等文件情况，组织开展有针对性的谈心谈话，并认真开展自查自纠。通过深入治理，消除干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事” 的懈怠心态，切实解决 “不想为”、“不会为”、“不敢为” 、“慢作为” 等突出问题，坚决纠正“为官不为” 、不敢担当的不
18、良作风，促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，引导广大干部为官有为、敢于担当。 按照开展不作为乱作为问题专项整治活动实施方案的工作要求，为集中治理“不作为乱作为” 问题，促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升，我局加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。成立解决“不作为乱作为” 排查治理领导小组，把整治当前干部工作作风中的“为官不为” 、消极懈怠、敷衍了事 ;门好进了，脸好看了，话好说了，但事却办不了;监管不到位，损害群众利益和群众等作风方面的突出问题作为重点，教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气，规范行政执法行为，推进政风行风建
19、设，努力解决人民群众反应强烈的问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升。通过在“三严三实” 和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“ 为官不为”、认真排查“不作为乱作为” 等问题。审计机关积极适应经济新常态，始终保持审计工作活力，激发审计工作创造力，努力推进审计工作由监督向监督和保障并重转变，着力提高审计质量和效率，全面提升依法审计能力，坚持依法审计，大力推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖，取得了明显成效。通过加大对中央重大政策措施落实情况的跟踪审计力度，深化财政审计、加强民生审计、强化经济责任审计、抓好投资审计、推进资源环境审计，有力促进了规范财政资金管理，提高财政资金使用效率和反腐倡廉工作。在认真落实好 2015 年审计工作任务的同时，我局认真学习贯彻县委十二届十次全会、县纪委十二届六次全会、县政府和上级审计机关廉政工作会议精神，把党风廉政建设摆在更加突出的位置，全面推动落实党风廉政建设和反腐工作取得新成效。
