1、第五章 学习与学习动机,第一节 学习及其基本理论 第二节 学习动机,第一节 学习及其基本理论,一、学习的涵义 （一）广义的学习 学习是指人和动物因经验而引起的行为、能力或心理倾向相对持久的变化过程。,（二）狭义的学习,狭义的学习是指人类的学习。即在社会实践中，以语言为中介，经思维活动而自觉、积极、主动地掌握人类社会历史经验、积累个体经验的过程。,（三）、学生的学习,人类学习的典型形式是学生的学习，不仅具有学习的一切本质特征，而且具有自身独特的特点： 首先，学生的学习主要是掌握间接经验。 其次，学生的学习是在教师的指导下，有目的、有计划、有组织的进行的，不同于日常生活中或其他方式的学习。 第三，
2、学生的学习以掌握系统的科学知识、技能，形成世界观和道德品质为主要任务。,二、学习的类型 （一）知识学习所谓知识学习，就是新符号所代表的观念在学习者心理上获得意义的过程。,知识学习的类型 奥苏伯尔将知识学习（有意义学习）划分为三种类型：表征学习、概念学习和命题学习。 表征学习,即学习单个符号或一组符号的意义，或者说学习它们代表什么。其主要内容是词汇学习，即学习单词代表什么。表征学习的心理机制，是符号和它们所代表的事物或观念在学习者认知结构中建立了相应的等值关系。概念学习，实质上是掌握同类事物的共同的关键特征。命题学习。命题以句子的形式表达，可分为两类：非概括性命题表示两个以上的特殊事物之间的关系
3、。这类命题只陈述一个具体事实；概括性命题表示若干事物或性质之间的关系，是学习若干概念之间的关系。,（二）动作技能学习动作技能学习是个体有意识、有目的地利用身体动作来完成一项任务的能力，是人的外显行为的学习。 费茨和波斯纳曾将动作技能学习分为如下三个阶段： 早期阶段或认知阶段。此阶段主要任务是学习执行程序或执行常规。 从传授者角度看，主要是讲解与示范；从学习者角度看，主要是理解学习任务，形成目标表象和目标期望。 中间阶段或联结形成阶段。该阶段重点是使适当的刺激与反应形成联系而固定下来，整套动作联为整体，变成固定程序式的反应系统。 最后的或自动化阶段。在这一阶段，一长串的动作步骤程序已联合成为一个
4、有机的整体并已巩固下来，各个动作相互协调似乎是自动流出来的，无需特殊地注意和纠正，技能逐步由脑的低级中枢控制。,如何促进学生的动作技能学习 （1）准确的言语指导和示范用实际示范以及简明扼要的语言使学习者获得有关动作要领、程序的具体提示。 （2）注意练习与反馈 要让学生明确练习的目的与要求，发挥学生的主动性。 要让学生有一定的心理练习（指仅在头脑内反复思考身体动作的进行过程） 。 要依据动作技能的性质与实效来考虑练习的策略。 根据动作技能形成的各阶段的特点，适当分配练习的次数与时间。 要充分利用练习中反馈的强化作用。所谓反馈，就是学习者知道自己的学习结果。,三、学习迁移 （一）什么是学习迁移迁移
5、是一种学习对另一种学习的影响。 （二）迁移的分类 1、从迁移的发生方向看，可分为顺向迁移和逆向迁移 2、从迁移的影响效果方面看，可分为正迁移和负迁移 3、从迁移发生的领域看，又可分为特殊迁移和非特殊迁移 4、从迁移发生的层面来看，迁移可分为横向迁移和纵向迁移 5、从迁移的范围来看，可将迁移分为近迁移与远迁移,（三）影响学习迁移的因素 1、主观因素 （1）学习者的概括与分析能力。 （2）学习者的心理定势。 （3）认知策略与元认知。 （4）学习态度与方法。 2、客观因素 （1）学习材料之间的共同要素或相似性。 （2）学习情境的相似性。 （3）教师的指导。,教学如何促进学生的迁移？ 1、科学精选教材
6、 2、合理编排教材的内容结构 3、有效设计教学程序 4、教授学习方法 5、灵活运用教学技巧 6、培养学生良好的学习态度,四、学习的基本理论,（一）行为主义的学习理论 1.桑代克的尝试错误说 桑代克的实验桑代克是美国的心理学家，受达尔文进化论的影响，他认为人类是由动物进化来的，动物和人一样进行学习，只是复杂程度不同而已。因此他通过动物实验来研究学习，其设计的最为成功的实验之一就是“谜笼”实验：将饿得发慌的猫关进笼子，笼外放着食物，笼门用活动的门闩关着。刚被放进笼子时，猫在笼子里躁动不安，在乱碰乱抓的过程中，偶然碰到那个活动的门闩，门被打开了，猫吃到了食物。如此反复，猫从笼中出来吃到食物所需时间会
7、越来越少。实验表明，所有的猫的操作水平都是相对缓慢地、逐渐地和连续不断地改进的。由此，桑代克得出了一个非常重要的结论：猫的学习是经过多次的试误，由刺激情境与正确反应之间形成的联结所构成的。,学习的本质是刺激反应的联结桑代克根据研究结果认为，所有的学习都不是突然发生的，而是通过一系列细小的步骤按顺序逐渐达到的。“学习即形成联结；教学则是安排各种情境，以便导致理想的联结并感到满意。人是伟大的学习者，主要是因为人可以形成非常多的联结。一个人的联结可以分为四个或多或少相对独立的部分：理智方面的、性格方面的、技能方面的和气质方面的。”换言之，“一个人的理智、性格和技能，是他对各种刺激情境及其各种要素作出
8、反应倾向的总和”。一个受过教育的成年人可以拥有百万个刺激反应的联结。教育的目的在于形成、保持、消除、改变或引导各种联结。,学习过程是试误的过程桑代克认为，动物的基本学习方式是试误学习，人类的学习方式可能要复杂一些，但本质是一致的。 他从动物学习研究中，试图揭示普遍适用于动物和人类学习的规律。根据实验的结果，桑代克提出了众多的学习律，其中主要有：1) 准备律（law of readiness）当准备对某刺激作出反应时，任其产生反应就会使之感到满足；不准备对某刺激作出反应时，强迫其作出反应则会感到苦恼。,2)练习律(law of exercise)已经形成的某情境与某反应的联结，经常使用会使联结的
9、力量加强；经常不用，则联结的力量减弱 3)效果律（law of effect）刺激与反应的联结因反应之后是否获得满足的效果而定，满足能使联结增强，苦恼会致联结减弱,2.经典条件反射说 巴甫洛夫的实验,条件反射的实验表明，条件刺激和无条件刺激多次重复呈现给动物（狗）之后，在单独呈现条件刺激的情况下，动物也能对其做出分泌唾液的反应，例如铃声等。巴甫洛夫认为这是一种条件反射现象。条件反射的形成说明动物学会了对信号刺激做出条件反应。巴甫洛夫在实验的基础上创立了条件反射学说，认为条件反射的形成是在中枢神经系统内形成了“暂时性神经联系”。,3.斯金纳的操作条件作用学习理论,斯金纳（B.F.Skinner）
10、是20世纪美国心理学家，新 行为主义中极端行为主义的代表，操作条件作用学习 理论的建构者。斯金纳在刺激与反应的联接中更强调 “强化”的作用。斯金纳根据其著名的“斯金纳箱” 的动物实验研究创建了操作条件作用学习理论，该理 论主要包括以下观点：,（1）两种类型的学习。斯金纳把条件作用的学习过程分为两类。一类为反应型条件作用，即个体行为中已具有的刺激反应联结，经过刺激替代的方式，从而建立新的刺激反应联结，又称“反射学习”。另一类为操作型条件作用，即指实验者就个体在刺激情境中自发性的多个反应中，选择其中一个施予强化，从而建立刺激反应联结的历程，又称“操作学习”。,（2）强化原理斯金纳认为，人的行为具有
11、有意识条件反射的特点，既可以对环境起作用，促使其产生变化，环境的变化（行为结果）又反过来对行为发生影响。因此，当有意识地对某种行为进行肯定强化时，可以促进这种行为重复出现；对某种行为进行否定强化时，可以修正或阻止这种行为的重复出现。凡因强化物出现而强化某种反应的现象，称为正强化，凡因强化物消失而强化某种反应的现象称为负强化；自然消退是指对原先可接受的某种行为强化的撤消，由于在一定时间内不予强化，此行为将自然下降并逐渐消退。,（3）强化原理的应用技术。学习成功的关键在于提供适当的强化，即：第一，通过提供正强化物或移去负强化物就可使相应的行为在长时间内保持在一定的水平上；第二，通过强化的组合，可塑
12、造出较为复杂的行为。正如斯金纳所指出的：“把强化的组合按所需行为的方向逐次改变，就可能通过塑造过程的一些连续阶段得到极复杂的行为。”,4 班杜拉的社会学习理论,班杜拉：美国著名学习心理学家，社会学习理论的创立者。他认为来源于直接经验的一切学习现象实际上都可以依赖观察学习而发生，其中替代性强化是影响学习的一个重要因素。 所谓替代性强化是指观察者因看到榜样受强化而受到的强化。例如当教师强化一个学生的助人行为时，班上的其他人也将花一定时间互帮互助,（1）人类的大部分行为是通过观察学习而获得的.观察学习是指个体通过观察榜样在处理刺激时的反应及其受到的强化而完成学习的过程。,基本观点：,（2）模仿模仿指
13、个体在观察学习时，向社会情境中某个人或团体行为学习的历程。 (直接模仿，综合模仿，象征模仿，抽象模仿，),（二）认知学派的学习理论,认知派学习理论家认为学习在于内部认知的变化，学习是一个比SR联结要复杂得多的过程。他们注重解释学习行为的中间过程，即目的、意义等，认为这些过程才是控制学习的可变因素。,1 顿悟说,基本观点 学习的实质 ：学习并非形成刺激反应的联结，而是通过主动积极的组织作用形成与情境一致的新的完形。 学习的结果 ：并不是刺激与反应的联结，而是形成新的完形 。 学习的过程 ：不是简单的神经通路的联系，而是对情境进行组织的过程； 学习不是盲目地尝试错误，而是由于对情境顿悟而获得成功。
14、 【顿悟的原因：其一，由于学习情境的整体性与结构性；其二，脑本身具有组织的功能，能够填补缺口或缺陷】,2 认知发现理论基本观点： （1）学习是主动地形成认知结构的过程。 学习包括着三种几乎同时发生的过程，即新知识的获得、知识的转化、知识的评价，这三个过程实际上就是学习者主动地建构新认知结构的过程。,（2）强调对学科的基本结构的学习。,（3）通过主动发现形成认知结构。布鲁纳认为，学习的最好动机是对所学材料的兴趣，而不是奖励竞争之类的外在刺激。因此，他提倡发现学习法，以便使学生更有兴趣、更有自信地主动学习。发现法的特点是关心学习过程胜于关心学习结果。发现学习具有提高智慧的潜力、使外来动因变成内在动
15、机、学会发现、有助于对所学材料保持记忆等作用。认知发现说强调学习的主动性，强调已有认知结构、学习内容的结构、学生独立思考等的重要作用，这些对培育现代化人才是有积极意义的,3、认知同化理论 认为学习变化的实质在于新旧知识在学习者头脑中的相互作用，那些新的有内在逻辑关系的学习材料与学生原有的认知结构发生关系，进行同化和改组，在学习者头脑中产生新的意义。,主要观点： （1）有意义的学习是新的意义被同化的过程。奥苏伯尔将认知方面的学习分为机械的学习与有意义的学习两大类。有意义的学习是以同化方式实现的。所谓同化是指学习者头脑中某种认知结构吸收新的信息；而新的观念被吸收后，使原有的观念发生变化。概念被同化
16、的特征是学习者将概念的定义直接纳入自己的认知结构的适当部位，通过辨别新概念与原有概念的异同而掌握概念，同时将概念组成按层次排列的网络系统。,（2）有意义学习产生的内部条件：一是学习者的心向，二是学习者的原有认知结构。三是学习内容对学习者具有潜在意义. 外部条件是学习材料必须具有逻辑意义，即材料本身与学生学习范围内的有关概念可以建立非人为的和实质性的联系。,（3）同化可以通过接受学习的方式进行。接受学习是指学习的主要内容基本上是以定论的形式被学生接受的。对学生来讲，学习不包括任何发现，只要求学生把教学内容加以内化（即把它结合进自己的认知结构之内），以便将来能够将其再现或派作他用。接受学习是有意义
17、的学习，它也是积极主动的。,（4）先行组织者策略。奥苏伯尔认为，促进学习和防止干扰的最有效的策略，是利用适当相关的和包摄性较广的、最清晰和最稳定的引导性材料，这种引导性材料就是所谓的组织者。由于这些材料常在呈现教学内容之前介绍，故称为先行组织者。奥苏伯尔认为，先行组织者有助于学生认识到：只有把新的学习内容的要素与已有认识结构中特别相关的部分联系起来，才能有意义地习得新的内容。在小学生的教学中，我们可以充分利用这点，例如在小学生识字教学之前，可以先给学生提供一种引导性材料：给小学生一些图片，结合图片来进行识字,4 加涅的信息加工学习理论 （1）引起学习的条件有两类:一类是内部条件，指学生在开始学
18、习某一任务时已有的知识和能力，包括对目前的学习有利的和不利的因素。另一类是外部条件，这是独立于学生之外存在的，即指学习的环境，它涉及怎样安排教学内容，怎样传递给学生，怎样给予反馈，以使学生达到理想的教育目标。学生的内部条件不同，要求学生掌握的知识技能不同，外部条件也应作相应的改变。,（2）学习的要素包括：学习者、刺激情景或刺激、记忆和反应。加涅认为，当刺激情景与记忆内容以某种方式影响学习者的操作水平时，学习便发生了。 （3）学习的层次。加涅认为，人类的学习是复杂多样的，简单的低级学习是复杂高级学习的基础。据此他提出了累积学习的模式（或学习的层次理论），其基本观点是，学习任何一种新的知识技能，都
19、是以已经习得的、从属于它们的知识技能为基础的，学生心理发展的过程，除基本的生长因素外，主要是各类能力的获得过程和累积过程。,5、建构主义的学习理论 建构主义学习理论认为人们通过个人的经历和图式不断地建构个体对世界的认识。 基于此假设，建构主义学习理论强调培养学习者在真实的情境中进行问题解决。建构主义学习理论的基本内容可从“学习的含义”（关于“什么是学习”）与“学习的方法”（关于“如何进行学习”）这两个方面进行阐释。,（1）关于学习的含义。建构主义认为，学习是获取知识的过程，知识不是通过教师传授得到，而是学习者在一定的情境即社会文化背景下，借助其他人（包括教师和学习伙伴）的帮助，利用必要的学习资
20、料，通过意义建构的方式而获得的。,（2）关于学习的方法。建构主义提倡在教师指导下的、以学习者为中心的学习，既强调学习者的认知主体作用，又不忽视教师的指导作用。教师是意义建构的帮助者、促进者，而不是知识的传授者与灌输者。学生是信息加工的主体、是意义的主动建构者，而不是外部刺激的被动接受者和被灌输的对象。,学生如何成为意义的主动建构者？1 要用探索法、发现法去建构知识的意义；2 在建构意义过程中要求学生主动去搜集并分析有关的信息和资料，对所学习的问题要提出各种假设并努力加以验证；3 要把当前学习内容所反映的事物尽量和自己已经知道的事物相联系，并对这种联系加以认真的思考,（三）人本主义的学习理论人本
21、主义心理学是20世纪五六十年代在美国兴起的一种心理学思潮，其主要代表人物是马斯洛和罗杰斯。人本主义的学习与教学观深刻地影响了世界范围内的教育改革，其与程序教学运动、学科结构一起称作20世纪三大教学运动之一。人本主义心理学家试图从行为者，而不是从观察者的角度来解释和理解行为。,1 马斯洛的学习理论 强调教育的目标为人格的健全发展，或自我实现。 主张让学生接受自由、灵活的教育。 倡导教育的方式方法为“有帮助的任其自然”的方法。 主张教师在儿童发展的过程中，要充分发挥“帮助者”的作用。,2 罗杰斯的学习理论 学习是有意义的心理过程 学习是学习者内在潜能的发挥 学习应该是对学习者有用的、有价值的经验的
22、学习 最有用的学习是学会如何学习 3 如何促进学生学习？ 以学生为中心，突出学习者在教学中的中心地位 让学生觉察到学习内容与自我的关系 让学生处在一个和谐、关爱、理解的氛围中 从做中学,第二节 学习动机,一、什么是学习动机学习动机是发动、维持个体的学习活动，并使之朝向一定目标的内部动力。学习动机与学习效果之间的关系是典型的相辅相成 关系，高的学习动机水平取得好的学习成就，好的学 习成就也能增强动机水平。,二、学习动机的分类 1、根据学习动机的内容指向，可分为直接学习动机 和间接学习动机。 2、根据学习动机的来源，可分为内部动机和外部动 机 。 3、根据学习动机在学习活动中所起作用的不同，可 分
23、为主导性学习动机和辅助性学习动机。,三、学习动机的主要理论 （一）需要层次论 A.H.MASLOW认为，人类有五种基本需要：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。后来又补充了认知需要、审美需要 人类的需要具有层次性 需要的依次满足：低级需要满足后才会出现高一级的需要,自我实现的需要审美需要认知需要尊重需要归属和爱的需要安全需要生理需要,（二）动机的归因理论 1、归因是指人们对自己或他人行为原因所作的解释和推测过程。,2、归因模型 海德的朴素归因论 韦纳的成败归因论,海德认为：人们习惯于将行为归因于内部因素或外部因素。 内部因素是指存在于个体本身的因素，如能力、努力、兴
24、趣、态度等。 外部因素是指环境因素，如任务难度、外部的奖励与惩罚、运气等。 海德还将人分为“内控型”与 “外控型”，内控型的人认为成败是由自身原因造成的，而外控型的人则认为成败由外部因素造成。,韦纳系统地提出了动机的归因理论，证明了成功和失败的因果归因是成就活动过程的中心要素。同时他还发现，归因使人出现情绪反应，并影响后续行为的积极性。 一般而言，如果将成功归结为内部稳定的原因，会使人感到满意和自豪，增加后续行为的积极性；如果把失败归因为内部稳定原因，则会感到内疚和无助，降低后续行为的积极性；如果把成功归因为外在原因，会使人产生惊奇和感激，既可能增加也可能降低后续行为的积极性；如果把失败归因为
25、外在原因，则可能会增加后续行为的积极性。,（三）成就动机理论 1、阿特金森的成就动机理论阿特金森认为，追求成功的动机乃是成就需要、对行为成功的主观期望概率以及取得成就的诱因值三者乘积的函数， 即：TsMsPsIsTs：追求成功的倾向Ms：对成就的需要（成功的动机）；Ps：成功的可能性；Is： 成功的诱因值。,同时，阿特金森认为：在与成就有关的情景中既能引起对成功的期望，也能引起对失败的担心。决定对失败担心的因素类似于对成功希望的因素，即避免失败的倾向（Taf）是三个因素的乘积的函数：TafMafPfIf Maf：避免失败的动机，也就是因失败而体验到的羞愧感的能量；Pf：失败的可能性；If：失败
26、的消极诱因值。,成就动机的结果（Ta）取向由力求成功的倾向的强度减去避免失败的倾向的强度构成，即：Ta（MsPsIs）（MafPfIf）,2、奥苏伯尔的学习成就动机理 奥苏伯尔认为学校情境中的成就动机，至少应包括三方面的内驱力决定成分，即 认知内驱力:指以获得知识和解决学业问题为动力的学习动机。 自我提高内驱力:指因自己的学业成就而赢得相应地位的学习动力。 附属内驱力:指为获得他人的赞许和认可而产生的学习动力。,4、自我效能论自我效能论认为，人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。 自我效能感：指个体认为自己能够完成任务的信念。 影响自我效能感形成的因素：（1）、个人自身行为的成败经验。一般
27、来说，成功经验会提高自我效能感，反复的失败会降低自我效能感。成功经验对自我效能感的影响受个体归因方式的影响：如果归因于外部的不可控因素就不会增强效能感，把失败归因于内部的可控的因素就不一定会降低效能感。因此，归因方式直接影响自我效能感的形成。（2）、替代经验。（3）、言语劝说（4）、情绪唤醒,自我效能感对学生的心理和行为的影响： 影响活动的选择。 影响努力的程度、坚持性和决定在困难面前的态度。 影响活动时的情绪。 影响任务的完成。 总之，自我效能感影响学生的行为，对学生的学习具有动机作用。自我效能感将影响学生面临什么样的挑战、付出多大的努力、坚持多久以及愿意承受多大的压力。,四、学习动机的激发
28、与维持 （一）影响学习动机的因素 1、内部条件 （1）学生的自身需要。 （2）学生的目标结构。在课堂上，学生常有两类主要目标：一是以掌握所学内容为定向的掌握目标。拥有掌握目标的学生（又称为专注于任务的学习者），不管他们犯多少错误或遇到多大的困难，仍能坚持学习、钻研，他们往往主动地寻求挑战，不断地提高。他们主要关注的是掌握所学的内容，而不在意他们的得分及与班上其他人的比较。二是以成绩定向的成绩目标。拥有成绩目标的学生（又称为专注于自我的学习者），则将注意力集中于他们的行为表现及别人对他们的评价。他们评价自己的学习行为时，不是在意自己学到了什么或自己付出了多少努力，而是他人怎样看待他们，他们的分数
29、在班上的位置。这类学生往往尽量避免出错，避免挑战，不敢冒险，知难而退。,（3）学生的焦虑程度。（4）自我效能感。自我效能感高的学生胜任感强，相信自己的能力，认为自己的努力能够达到目标，面临学习困难和挑战时坚持性高，并积极寻找解决方法；而自我效能感低的学生则怀疑自己的能力和努力，容易放弃。（5）对学习成绩的归因。如果我们认为在某门功课上成绩不好是因为自己在这方面确实缺乏才能，即使加倍努力也往往无济于事，我们可能会突然觉得这门功课不那么重要，也不再对它用功了。但如果认为成绩不好是因为考试太难或试题太偏，则不会影响个人自我感觉，也不会降低这门课的价值或以后的努力。,2、外部条件 （1）学习任务的性质
30、。主要包括学习任务的价值、特征、难度和课堂任务的维度。 （2）学习结果的反馈与评价。 （3）学习结果的评定。 （4）奖励与惩罚。 （5）教师的作用。,（二）激发与维持学习动机的策略 1、内部动机的激发与维持 （1）激发和维持学生的求知欲和好奇心。 （2）使用大量有趣的呈现方式。 （3）帮助学生建立自己的目标。 （4）指导学生进行正确的归因。,2、外部动机的激发与维持 （1）提供有效的反馈信息。要使反馈作为一种有效的激励手段，必须注意以下几点：一是提供具体明确的反馈；二是提供及时的反馈；三是经常提供反馈给学生。,（2）合理地运用外部奖赏 对那些已有内部动机的活动，最好不要轻易用物质奖励，只有对那些缺乏内部动机的活动予以物质奖励才可能产生积极的激励作用。奖励要注意以精神奖励为主，物质奖励为辅，因为对学业不良学生而言，最大的奖励莫过于得到别人的称赞和肯定，尤其需要教师的鼓励、微笑等社会性强化。,（3）有效地应用具体的表扬。研究表明：课堂教学中，表扬的方式比表扬的次数更重要，当表扬是针对某一行为结果，并且具体可信时，表扬就是一种有效的课堂激励因素。（4）营造适度紧张的竞赛或竞争气氛。,
