1、1行政领导素质自我测验一、气质测验 60 题下面 60 道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型。在回答这些题时，你认为：很符合自己的情况得 2分；比较符合的得 1 分；比较不符合的得-1 分；完全不符合的得-2 分。1做事力求稳妥，一般不做无把握的事。2遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话说出来才痛快。3宁可一个人干事，不愿很多人在一起。4到一个新环境很快就能适应。5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。6与人争吵时总是先发制人，喜欢挑剔别人。7喜欢安静的环境。8善于和人交往。9羡慕那些善于克制自己感情的人。10生活有规律，很少违反作息制度。11在多数情况下情绪是乐观的。12碰到陌生人
2、感到很拘束。13遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。214做事总是有旺盛的精力。15遇到问题时举棋不定，优柔寡断。16在人群中从不觉得过分拘束。17情绪高昂时觉得干什么都有趣；情绪低落时又觉得什么都没有意思。18当注意力集中于一事物时，别的事很难使自己分心。19理解问题总比别人快20碰到危险情景总有一种极度恐惧感。21对学习和工作怀有很高的热情。22能够长时间做枯燥、单调的工作。23符合兴趣的事情干起来劲头十足，否则就不想干。24一点小事就能引起情绪波动。25讨厌做耐心、细致的工作。26与人交往不卑不亢。27喜欢参加热烈的活动。28爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。29工作学习时间长了
3、常感到厌倦。30不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。31宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。32别人总是说我闷闷不乐。33理解问题常比别人慢些。334疲倦时只要短暂的休息就能恢复精神，可以很快重新投入工作。35心里有话宁愿自己想而不愿说出来。36认准一个目标就希望能尽快实现，不达目的誓不罢休。37学习工作同样一段时间常比别人更疲倦。38做事有些莽撞，常常不考虑后果。39老师或他人讲授新知识、新技术时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。40能够很快地忘记那些不愉快的事情。41做作业或者完成一件工作总比别人花的时间多。42喜欢运动量剧烈的运动或参加各种文艺活动。43不能很快地把注意力从一件事转到另一件事
4、上。44接受一个任务，就希望把他迅速解决。45认为墨守成规比冒风险要强些。46能够同时注意几件事物。47烦闷的时候，别人很难使自己高兴起来。48爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。49对工作报认真、严谨、始终一贯的态度。50和周围的人关系总是相处得不好。51喜欢复习学过的知识，愿意重复做熟练的工作。52喜欢做变化大、花样多的工作。453小时候会背的诗歌似乎比别人记得更清楚。54别人说自己“出语伤人” ，可自己并不觉得这样。55在体育活动中常因反应慢而落后。56反应敏捷，头脑机灵。57喜欢有条理而不甚麻烦的工作。58兴奋的事常使自己失眠。59老师讲新概念常常听不懂，但弄懂了以后又很难忘记。60假如
5、工作枯燥无味，马上就会情绪低落。题号2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 总 分胆汁质得分题号4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 总 分多血质得分题号1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 总 分粘液质得分5题号3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 总 分抑郁质得分个人气质类型对自己气质类型的评估说明评分与说明：A.如果某一项或两项的得分超过 20 分，则为典型的该气质。例如，胆汁质超过 20 分，则为典型
6、的胆汁质；粘液质和抑郁质两项得分都超过 20 分，则为典型的粘液质-抑郁质混合型。B.如果某一项或两项得分在 20 分以下、10 分以上，其他各项得分都较低，则为该项一般气质。例如，一般多血质；一般胆汁质和一般多血质混合型。C.若各项得分都在 10 分以下，但某项或几项得分较其他项为高（相差 5 分以上） ，则为略偏向于该气质（或几项混合） 。例如，略偏粘液质型；略偏多血质胆汁质混合型。说明：一般说来正分值越高，表明被试者越具有该项气质的典型特征；如果分值越低，表明越不具6备该项特征。附：不同气质类型的特征气质是人的个性心理特征之一。人的气质可分为4 种类型：胆汁质（兴奋型） 、多血质（活泼型
7、） 、粘液质（安静型） 、抑郁质（抑制型） 。人的气质本身无好坏之分，气质类型也无好坏之别。在评定人的气质时不能认为一种气质类型是好的，另一种气质类型是坏的。气质相同的人可有成就的高低和善恶的区别。气质不能决定人们的行为，是因为人们可以自觉地去调节和控制气质。气质在人的实践活动中不起决定作用，但是有一定的影响。气质不仅影响活动进行的性质，而且可能影响活动的效率。多血质型。属于活泼、好动、敏感的气质类型。其特点是举止敏捷、姿态活泼；情绪色彩鲜明，具有较强的可塑性和外向性；语言表达能力和感染能力强，善于交际，感情外露但又显得粗心浮躁；办事多凭兴趣，富于幻想，缺乏忍耐力和毅力。多血质的人不适合做过细
8、的工作，单调机械的工作也很难胜任。胆汁质型。属于热情、直率、外露、急躁的类型。其特点是情绪高涨，抑制性差，日常生活中表现为积极热情，精力旺盛，坚忍不拔，快言快语，富于7表情，喜欢新的活动和热闹场面，办事果断，性情直率；但易急躁，热情忽高忽低，办事粗心，有时刚愎自用、傲慢不恭。胆汁质型的人适合做导游、勘探、节目主持、外事接待、演员等工作，他们适应于热闹、繁杂的工作环境，但对长期安坐的细致工作难以胜任。粘液质型。属于稳重、自制、内向的类型。其特点是情感不易变化和暴露，平素心平气和，不易激动，但一引起波动就变得强烈、稳固而深刻；他们说话慢且言语少，遇事谨慎，善于克制忍让，对工作埋头苦干，有耐久力，注
9、意力不易转移；但往往不够灵活，容易固执拘谨。粘液质型的人适合当医生、法官、组织、财会、统计、播音员等职业。抑郁质型。属于好静、情绪不易外露、办事周密认真的类型。其特点是沉静、深含、易相处。人缘好，工作细心慎审、稳妥可靠，但遇事缺乏果断和信心，工作适应能力差、容易产生悲观情绪。抑郁质型的人可以较好地胜任胆汁质型的人难以胜任的工作，比如：人事、机要、秘书、编辑、档案、化验、保管等工作。也适合从事研究工作和艺术造型工作等。二、内外向性格测验 60 题8下列试题中，凡单数题回答“是”计 0 分， “不置可否”计 1 分， “否”计 2 分。凡双数题回答“是”计2 分， “不置可否”计 1 分， “否”
10、计 0 分。1 在大庭广众下不好意思。2 对人一见如故。3 愿意一个人独处。4 好表现自己。5 与陌生人难打交道。6 开会时喜欢坐在被人注意的地方。7 遇有不快的事情能抑制感情，不露声色。8 在众人面前能爽快地回答问题。9 不喜欢社交活动。10 愿意经常和朋友在一起。11 自己的想法不轻易告诉别人。12 只要认为是好东西立即就买。13 爱刨根问底。14 容易接受别人的意见。15 凡事很有主见。16 喜欢高谈阔论。17 会议休息时宁肯一个人独坐，也不愿同别人聊天。18 决定问题爽快。19 遇到难题非弄懂不可。920 常常未等别人把话讲完，就觉得自己已经懂了。21 不善于和别人辩论。22 遇有挫折
11、不易丧气。23 时常因为自己的无能而沮丧。24 碰到高兴的事极易喜形于色。25 常常对自己面临的选择犹豫不决。26 不大注意别人的事。27 好把自己和别人比较。28 喜欢憧憬未来。29 容易羡慕别人的成绩。30 相信自己不比别人差。31 注意别人对自己的看法。32 不大注意外表。33 发现异常现象容易想入非非。34 即使有亏心事也很快被遗忘。35 总是把家里收拾得干干净净。36 自己放的东西常常不知道在哪里。37 做事很细心。38 对于别人的请求乐于帮助。39 十分注意自己的信用。40 热情来得快，去的也快。41 信奉“不干则已，干则必成” 。1042 做事更注意速度而不是质量。43 一本书可
12、以反复看几遍。44 不习惯长时间地读书。45 办事大多有计划。46 兴趣广泛而多变。47 学习时不易受外界干扰。48 开会时喜欢与人交头接耳。49 作业大都整洁干净。50 答应别人的事情经常会忘记。51 一旦对人有看法不易改变。52 容易和人交朋友。53 不喜欢体育运动。54 对电视节目中的球赛尤感兴趣。55 买东西前总要掂量一番。56 不惧怕从来没做过的事情。57 遇有不愉快的事情可以生气很长时间。58 自己做错的事容易承认和改正。59 常常担心自己会遭遇失败。60 容易原谅别人。评分与说明把 60 个小题的得分相加得总分。总分的含义如下：119 0 分以上为典型外向；8190 分为较外向；7180 分为稍外向；6170 分为略偏外向（混合型） ；5160 分为略偏内向（混合型） ；4150 分为稍内向；3140 分为较内向；30 分以下为典型内向。三、分析回答问题1.根据对自己的气质类型和性格类型的测验结果，结合所学知识，对自己的心理素质及其典型特征进行分析评价。2. 结合所学知识给自己的职业角色模拟定位，分析自己今后走向社会时哪些位置是最适合自己的。如果能进入行政领导集体，最适合自己担当的角色有哪些？
