1、毕节地区中长跑项目后备人才训练基地管理办法为了加强毕节地区中长跑项目后备人才训练基地（以下简称“基地” ）的管理，推动中长跑项目发展，更好地培养和输送中长跑项目优秀后备人才，特制定本办法。一、管理体制1、“基地 ”为地区文化体育局、地区教育局命名的训练单位，并入各依托学校，由依托学校负责日常管理，由所在县文体广旅局、教育局负责监管。2、“基地 ”主任实行由依托学校校 长负责 制。任期按省运会周期计算。3、“基地 ”教练员实 行由依托单位体育教 师承担制，由“基地”主任负责聘用，实行主教练工作目标责任制。聘期按省运会周期计算。4、“基地 ”训练经费实 行专款专用，接受地区文化体育局 财务监督。二
2、、目标任务1、制订中长跑、长跑、马拉松、竞走项目后备人才发展规划和年度培训计划，组织实施中长跑等四个项目运动训练、年度竞赛活动，负责“基地” 教 练员 培训、考核、 评估。2、完成地区中长跑项目后备人才训练基地评估各项工作，并达到各项指标要求。3、完成参加地区中长跑比赛项目队伍的组建，保证队伍参赛并完成相应的金牌任务。保证专职体育教师 2 人以上；建立科学合理的运动员年龄梯队，运动员年龄为 13-14、15-16、17-18 三个年龄段；常年在训运动员每个项目不少于 20 人以上（其中女运动员不少于 50%）。4、完成向省训练基地输送优秀中长跑、长跑、马拉松、竞走项目体育后备人才，每年每项不少
3、于 2 人（含半年以上试训队员）；参加地区举办的“基地” 田径运 动会和其他田径比 赛中达 优、良任务；每年必须有 40%以上运动员达三级运动员等级标准，有 20%以上运动员达二级及以上运动员等级标准。三、保障措施1、运动员来源。“基地 ”运动员来自所依托学校在校学生，享受地区出台的体教结合优惠政策。2、保障训练场地。“基地” 应在海拔 1600 米以上，学校必须有田径场或适合开展长跑训练的场地，保证运动员训练所需场地和器材。3、保证经费投入。基地训练、参赛经费实行专款专用，每年地区文化体育局下拨“ 基地” 专项训练经费 2 万元（按开展 训练项目，每个项目 0.5万元），“基地 ”所在 县应
4、按不低于 1:0.5 的比例投入配套资金。其中县级配套资金用于体育场地维修和训练器材添置，地区文体局经费用于体育教师和运动员的训练补助，前者不高于 10%，后者不低于 90%。地区文化体育局将积极争取省体育局的专项资金投入，以加大“基地” 的经费保障。四、工作职责1、“基地 ”主任工作 职责：（1）负责“基地 ”全面管理工作。制定 “基地”发展规划，完善管理制度。根据有关要求对基地进行严格科学管理。（2）负责聘用“基地”教练员，抓好教练员 的政治业务学习、政绩考核、年终评审工作。（3）负责抓好“基地”运动训练的检查、 监督工作。加强运动员思想、训练、学习、生活纪律等方面的管理。（4）负责与省、
5、地区相关部门的沟通协调工作。（5）协助做好其他有关工作。2、主教练工作职责：（1）负责制定“基地”年度训练计划和阶 段性工作安排。（2）负责对“基地” 教 练员的训练计划进 行检查和审定，年度、阶段性计划和每天训练教案必须符合科学、规范要求。严格监督各阶段训练计划、教案的实施。（3）负责健全教练员业务、运动员技术档案，包括教练员训练计划、年度总结、比赛总结、运动员输送、达标、比赛成绩的情况统计存档。（4）负责抓好运动员选材工作，严格掌握入训运动员的条件、质量，坚持科学选材。（5）负责组织参加各类比赛和“基地” 承接的 竞赛活动，做好组队、队员资格审查以及赛事组织。（6）负责组织开展“基地 ”教
6、练员的教研活 动，组织技术分析课、观摩课、业务讲座、专题研讨等项活动。（7）协助“基地 ”主任完成年 终总结、各 项报表的填写和上报。五、奖惩办法1、地区文化体育局每年对基地进行一次考核评估，考核办法执行毕节地区中长跑项目后备人才训练基地年度考核评估实施细则，考核结果优良奖励基地 1 万元，奖金总额的 50%奖励“基地” 主任和教练员个人；考核不合格给予黄牌警告，限期整改。考核结果与“基地” 主任和主教练任用挂钩，连续两年不合格予以解聘。2、“基地 ”运动员代表地区参加全省、全国田径比赛和省运会比赛取得的成绩，按地区行署关于毕节地区体育运动员教练员及相关管理人员奖励标准和办法（以下简称奖励标准
7、和办法）的有关规定给予奖励。参加地区举办的田径运动会，对前三名运动员按有关规定给予升学加分的奖励。3、“基地 ”所训练的运 动员代表地区参加全省、全国田径比 赛和省运会比赛取得的成绩，按地区行署关于奖励标准和办法的有关规定对“基地” 教 练员给 予奖励。向省以上 训练单 位输送优秀运动员，按有关规定享受省、地输送奖。（1）“基地 ”所训练的运 动员直接代表地区参加省 级及以上比赛获奖的，按奖励标准和办法予以奖励。（2）“基地 ”所训练的运 动员选拔到地区集 训后参加省级及以上比赛获奖的，“基地 ”教练员 按奖励标准和办 法教练员所获奖金的比例予以奖励（见表 1）。表 1： 教练员奖金比例训练单
8、位 3 个月内 3-6 个月内 6-9 个月内 9 个月-1 年内“基地”比例 80% 70% 50% 30%地区级比赛 20% 30% 50% 70%（3）“基地 ”所训练的运 动员输送到省级训练单 位，按省下拨该项目教练员输送奖金的比例予以奖励（见表 2）。表 2： 教练员输送奖金比例训练时间 1 年内 1-2 年内 2-3 年内 3-4 年内获奖比例 50% 40% 70% 80%4、“基地 ”主任向地区文化体育局 签定中 长跑项目后备人才培训目标责任书，每年交纳输送优秀运动员苗子任务保证金 1000 元；主教练向基地主任签定工作目标责任书，每年交纳金牌任务保证金 1000 元。完成任务退还保证金，并按保证金双倍奖励。5、周期结束完成金牌任务，“基地” 主任、主教 练可优先续聘。未完成周期目标任务解除聘用。六、“基地”建设管理、督查和考核由地区文化体育局负责对“基地” 建设进 行管理、督查和考核，各相关县文体广旅局负责监督。七、本“办法” 由地区文化体育局负责解释。毕节地区文化和体育局二 0 一一年三月二十日
