清洁工作管理办法主旨：为管理好公司办公环境，使之能更好、更洁净、更卫生地服务于公司每位 员工，让公司每位员工能有“磐基是我家，美化环境靠大家”精神，共同参与管理维护。二、 内容：（1） 、卫生间、楼梯间、茶水间的管理、保洁、检修、维修由行政部主导，行政部保洁员人员执行完成（2） 、卫生间、楼梯间、茶水间之保洁、检修、维修为 24 小时（除休假日外） 。（3） 、卫生间、楼梯间、茶水间的管理维护：管理维护区域 保洁内容 保洁时间 管理人员 备注（4） 、卫生区域管理人员管理维护权则：须认真负责、管理到位，应时常保持环境之保洁维护。发现设备损坏（非人为）须及时向行政部值班人员报修。积极宣导公司每位员工养成节约公司能源的良好习惯。对刻意损坏公用设备、浪费公司能源（水、电）及破坏卫生的不道德行为应敢于制止并及时向主管或行政部主管呈报。公司所有员工需共同维护办公环境。（5） 、奖惩制度：每月由各管理部门主管呈报一名优秀管理人员进行嘉奖。对举报及及时制止损坏公用设备、浪费公司能源及破坏卫生者，经查实依公司相关制度给予相应奖惩。对浪费公司能源（不随手关闭水、电）者，依公司相关制度给予相应惩处。对刻意损坏公共设备及破坏环境卫生者，视程度依公司相关制度给予相应奖惩处分。三、各部门主管应积极宣导并支持、配合各卫生管理人员工作。四、本办法如有未尽事宜，得随时增删修订之；实施以公告日起执行。
