1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5员工打架通报批评范文当员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，上级会向个人开出处罚通报，表示警告或者记过处分。下面学习啦小编给大家带来员工打架的通报批评范文，供大家参考!关于员工打架的通报批评范文篇一 年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，
2、杜绝类似事件的再次发生。公司示年月日关于员工打架的通报批评范文篇二 公司全体员工:0xx 年 X 月 XX 日中午 12 点左右,我公司女员工 XX 在销售过程中与 XXX 员工发生争执，并且 XXX 员工首先不理精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5智动手打人。在这期间，我公司另一员工 XX 和 XXX 员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：1. 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看
3、 3 个月。并处以 500 元罚款。. 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。并处以2000 元罚款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不予开除处理。. 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。 。并处以 4000 元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。本决定通
4、报公司全体员工,希望我们员工能够从以上精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.XXXXXXXX 有限公司年 1 月 17 日关于员工打架的通报批评范文篇三 全体员工：0xx 年 2 月 19 日上午，北京 xx 人事文员叶 xx 与清洁工李 xx 因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李xx 被打倒在地。110 接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶赔偿李医药费人民币 4000 元。叶、李的打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决
5、定对事件作出如下处理：1.对叶、李打架行为进行通报批评。.叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。.开除叶、李。望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。xxx 制造有限公司年月日关于员工打架的通报批评范文篇四 各位员工：年月日，职工、因在精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5寝室赌博发生争执，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经会议研究决定，对当事人做如下处理：1、参与赌博并打架斗殴罚款各 100 元，做开除处理。、参与赌博罚款 100 元并提出警告。希望车间全体员工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。如还有人不以工作为重，聚众赌博，制造矛盾，打架斗殴者，一经发现，必从严从重处罚，严重者开除!特此通报。办公室年月日猜你感兴趣1.公司打架处罚通告范文2.公司员工打架通报范文3.员工打架斗殴处理通报4.员工打架通报批评5.对员工通报批评范文6.关于员工打架的处罚通报批评精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 5
