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培训讲师授课考核评分表(原).doc

上传人:精品资料 文档编号:8016249 上传时间:2019-06-04 格式:DOC 页数:2 大小:22.50KB
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培训讲师授课考核评分表项目 评分 评分标准与解释分类 5 4 3 2 1 以下表述为 5 分满分的条件,5 最高,1 最低站姿、行姿、手势表现是否的得当 站姿:双腿笔直,不弯曲;双脚并拢,挺胸;没有背对学员的情况出现; 行姿:根据讲授内容有一定的走动,但是不会连续来回的徘徊,让人头晕; 手势:双手自然摊开在小腹位置,有一定的变化;没有叉腰、叉裤兜、抱胸、背手的 习惯性动作。表达是否清楚易懂 表达准确清晰,口齿、吐字清晰,语速在 120-150个字/分钟; 无口头禅和与内容无关的废话和累赘的语言和声音助词; 能将课程内容解释透彻和清楚,让每个学员都能掌握和理解; 普通话发音不影响学员的收听;不吞字、不拖泥带水。声音是否抑扬顿挫 声调、语速和节奏有变化,根据授 课内容,音量时高时低,吸引听众的听觉神经; 授课在提问、重点、内容承接和转换话题时,运用短暂的停顿以表示区别。与学员的互动是否得当 授课时关注学员的收听状态,会采用一些方式提高学员的学习兴趣和参与意识; 提出的问题适当,不难也不易;提问的时机掌握适度; 不断有机会让学员参与和思考,学员的思路紧跟老师讲授的主线。内容之间的联系和承接是否流畅和自然 课程从宏观上是一个整体; 课程从微观上又相互有机的结合; 内容上承接自然,一气呵成。

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