1KPI 考核计划表姓 名 ： 所 属 部 门 ： 考 核 人 ： 考 核 周 期 ： 年 月 日 年 月 日序号 考核指标/计划任务 指标定义/公式 指标类型 考核频度 权重 数据来源 指标基础值 指标目标值 指标挑战值例 销售回款率 （实际回款额计划回款额）100% 數量 月 30% 业务処 80% 100% 120%例 销售额 (月度銷售額月度任务計划銷售額)100% 數量 月 40% 业务処 90% 100% 120%例 人力资源异动率 (员工离职人数员工编制人数) 100% 數量 月 5% 人力資源部 20% 10% 0%制定阶段 被考核人签名： 日期： 考核人签名： 日期：2KPI 考核计划表姓 名 ： 所 属 部 门 ： 考 核 人 ： 考 核 周 期 ： 年 月 日 年 月 日序号 考核指标/计划任务 指标定义/公式 指标类型 考核频度 权重 数据来源 指标基础值 指标目标值 指标挑战值制定阶段 被考核人签名： 日期： 考核人签名： 日期：3請各业务処配合人員表副処長処辦公室各幕僚人員主委專案副專銷售人員行政女專
