1、经济管理系 2011 届毕业生顶岗实习工作实施方案一.经管系 2011 届毕业生概况2011 届我系有毕业班级 11 个，会计电算化专业 235 人，物流管理专业 83 人，电子商务专业 94 人，国际贸易 63 人，人力资源专业 75 人，市场营销专业 61 人，2011 届毕业生共 611 人。二、领导机构及人员组长： 赵素华(系主任) 副组长：尹光明（系书记） 张杰（系副主任） 成员： 王晓庆（辅导员） 汪珂（辅导员） 单永新（班主任） 刘峥（班主任） 丁肖（班主任） 王玉霞（班主任） 刘苗（班主任）三、时间安排1、实习时间安排。我系会电专业的学生毕业实习集中安排在2010 年 11 月
2、 6 号至 2011 年 6 月 15 号，其他专业毕业实习集中安排2010 年 6 月 27 号至 2011 年 6 月 15 号结束。.0.+2、实习工作要求。我系定于 2010 年 6 月 10 号对毕业生进行毕业实习的集中动员。实习结束前须完成所有实习内容并完成要求的实习报告以及毕业设计、论文和评审工作。四、实习的组织方式1、毕业实习主要采用集中实习与分散实习形式。学生将专业教研室制定的毕业实习实施方案交送自己联系的毕业实习单位，毕业实习单位在确认有条件开展毕业实习的前提下，委派一名专业技术人员（原则上是中级及以上职称）担任该学生的指导工作，并安排其毕业实习，学生须将接受单位意见返还所
3、在系。3、毕业设计由学生在实习期间，在教师的指导下独立完成，不得抄袭。指导的形式可以采用面对面指导、电话指导、借助即时通讯软件指导和邮件指导。指导教师必须定期与指导学生进行联系沟通，解答同学的疑问，指导学生的作业。学生必须定期向指导教师汇报毕业作业的执行情况，主动请教老师并接受老师的监督。4、毕业实习工作任务艰巨，由学校统一领导，我系组织实施。领导机构由领导组和下设的各专业指导小组构成。领导小组由学校分管院长任组长，系主任任副组长，专业教研室主任任组员；专业指导小组由专业教研室主任任组长，专业主持教师任副组长，相关专任教师和毕业班学生工作辅导员任组员。学院实训处是主管全院学生毕业实习的职能机构
4、，专业教研室是直接组织和领导毕业实习工作的基本单位。5、对毕业实习学生要以班为单位认真填写宿州职业技术学院毕业实习去向表(见附件)，加强对学生毕业实习的管理，同时建立与学生畅通的联系渠道。五、对外出毕业实习学生的要求1、应届毕业生个人申请外出毕业实习学生要求学业成绩和品德表现较好。2、在毕业实习前，学生应认真阅读毕业实习管理规定并按规定办理相关手续，填写学生外出实习实训的安全承诺书。3、学生外出提前毕业就业实习的单位必须由学校学生处通过资质审验签有协议的相关单位，才允许进入该单位毕业就业实习。个人联系的实习单位须由教学系认定无误，经审批后，才允许进入该单位毕业实习。4、对学生在毕业实习单位实习
5、期间的具体要求：（1）必须遵守安全管理规定和工作操作规程，避免安全事故发生；（2）必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须认真遵守实习单位规章制度，努力提高自身的专业实践技能和专业知识，不断提升自己的组织能力，解决问题的能力和社会实践的能力;（3）保持与学校的联系，每两周内至少要与辅导员联系一次，汇报实习情况。因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知辅导员和家长；（4）如果在与实习单位约定的实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格；（5）学生毕业就业实习结束后，必须由实习单位出具一份该生在实习期间的鉴定，并由学生带回或寄回学校，实习结束后被实
6、习单位录用，其实习成绩可评为优或良好。5、对擅自离开实习单位的学生，严格按照学籍管理的有关规定处理。如果自己找到适合自身发展的新岗位，须写出书面申请，经辅导员确认，报财经管理系审批备案，待批准后，方可向实习就业单位申请离职。6、学生一旦签订毕业就业实习协议，要严格遵守实习单位的考勤制度，考勤与毕业就业实习考核成绩与毕业证书管理挂钩。7、服从安排。服从学校和实习单位的领导，听从辅导员及指导教师的安排，做好岗位工作，完成实习任务。准时参加学校的学业考试和毕业生职业资格鉴定。六、申请毕业实习的程序 1、各班辅导员到学生处领取毕业实习手册(含安全承诺书、毕业实习鉴定表)、毕业生就业实习去向表、就业协议
7、书；毕业生个人联系到相对固定的毕业就业实习单位或由学校联系的就业单位，经供需见面达成意向者，向辅导员申请领取毕业实习手册、就业协议书。2、毕业生按规定填写毕业实习手册中的“安全承诺书”(一式两份)、就业协议书的相关内容后交辅导员审查，辅导员在毕业生毕业实习去向表中登记后，同时将“安全承诺书”交学生科审批备案。如有达成就业协议的，经系上审核无误后在就业协议书上签注意见并盖章备案，最后将就业协议书交学院就业办签署就业意见，列入就业派遣计划；还没和实习单位达成就业协议的暂不交就业协议书。3、各种手续齐全之后，我系将根据用人单位约定的时间准时派遣学生至毕业实习单位，学生持毕业实习手册到用人单位，在实习
8、结束前，学生应认真填写毕业实习手册中相关内容，用人单位对毕业生实习情况进行全面考核，填写实习鉴定并盖章后，由学生带回交给班主任或由用人单位邮寄到学院教务处，评定毕业综合实习成绩。4、我系将协同学院实训处、就业办对学生毕业就业实习过程，学生毕业后的工作情况进行跟踪管理。就业办建立毕业生用人单位的反馈意见档案，每年写出毕业生跟踪调查报告交学院决策。七、对外出毕业实习学生的学业与就业管理1、对毕业就业实习的学生将建立档案，各专业要提前拟定（或学生自定）毕业作业题目供学生选择。学生要结合毕业就业实习的实际经验,在实习过程中完成毕业作业的撰写，并于第二年五月将毕业作业交辅导员处，由系组织评审。2、班主任
9、必须加强对外出毕业就业实习学生的管理，每月至少与学生联系一至二次，并在每个月底将外出实习学生的情况用文字材料上报系。3、外出毕业就业实习的学生在实习期间，必须利用工作之余的时间完成学校安排的教学内容。4、各毕业班班主任要加强与毕业生的协作和信息的沟通，特别是毕业生未完成的课程考试和职业技能鉴定等工作，要保证按规定时间返校参加。 八、对未进入毕业实习留校学习毕业生的管理1、对毕业生中还未联系好实习单位或暂未进入毕业就业实习而继续留校学习的学生，班主任要严格管理，严格考勤，相关教师要积极关心学生的生活和学习，与学生常沟通、常交流，关心他们的心理健康，培养他们应对就业压力的信心和面对困难挫折的勇气。
10、2、班主任对留校学习的学生要做好思想和稳定工作，正确引导、加强管理，积极配合任课教师搞好教学工作，保证学校正常的教育教学秩序，做好毕业设计，完成选题，材料收集等。3、我系将对留校学习的学生进行动态管理。九、毕业生毕业就业实习安全管理1、毕业就业实习学生必须提高安全防范意识，自觉并严格遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，注意自身的人身和财物安全，提高心理承受能力，防止各种事故的发生。2、毕业就业实习学生在学习、毕业实习、用人单位试用毕业实习、面试等各项活动中，必须遵守法律、法规和有关规定，听从指导，服从管理；在公共场所，要遵守社会公德和公共秩序，增加安全防范意识，提高自我保护能力。3、毕业就
11、业实习学生离开学校通过用人单位面试、毕业实习，必须严格履行手续并给班主任留下固定联系方式，并按规定每周向班主任汇报一次情况。4、毕业就业实习学生必须严格遵守如下安全要求；不准参加传销活动或变相传销活动；不要参加与自己身体条件不适宜的体育活动或其他活动；不准酗酒，注意饮食卫生安全，不食用陌生人赠与的食物，预防食物中毒；遵守交通法规和安全用电规定；所有活动均应注意安全。若发生意外事故时，要及时通知用人单位负责人，当事人要采取自救和求救措施，用法律手段保护自己，并将事故情况向班主任或学生处汇报。5、遵纪守法，遵守国家法律和实习单位的规章制度，遵守社会公德和社会秩序。不准擅自离开实习地点。不准无故旷课、旷工、迟到、早退。不准寻衅闹事，打架斗殴。若有违纪行为，按学校学生管理规定处理。6、毕业就业实习学生若不遵守安全管理规定，发生事故时视情节轻重给予相应纪律处分。十、毕业实习成绩考核与成绩记载经济管理系学生的毕业实习成绩主要由毕业实习成绩与毕业设计成绩组成。1、毕业生必须参加毕业实习，并获得实习单位给出及格以及及格以上的考评成绩才具有记载毕业实习成绩的资格。2、毕业生在获得记载毕业实习成绩资格以后，将毕业设计的成绩登记为毕业实习成绩。3、毕业实习成绩不及格者或无毕业实习成绩者，不符合毕业条件，必须跟下一届毕业生一起重修，因此而造成的一切后果由学生自己承担。经济管理系2010 年 4 月
