1、12云浮市卫生系统医务人员医德考评标准顺序基本标准(基础分 80 分)加 分 标 准 ( 代 码 ) 扣 分 标 准 ( 代 码 )一救死扶伤、全心全意为人民服务（15 分）1、积 极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人的加 5 分（A111）。2、突 发事件中表现突出， 获同级卫 生主管部门表彰的加 8 分（A121 ）；获市级表彰的加 10 分（A122）；获省级以上表彰的加 15 分（A123）。3、被 评为单 位的先 进工作者加 3 分（ A131）；被评为同级卫生主管部门先进工作者加6 分（A132）；被评为市级先进工作者或劳模加 10 分（A133）；省级先进工作者或劳模加 15
2、分（A134）；国家级先进工作者或劳模加 20 分（A135）。1、被投诉 服务态 度较差、 经核查属 实的扣 10 分（B111）；造成不良影响扣15 分（B112 ）；性质恶劣，影响医院形象扣 30 分（B113）。2、无故迟 到或早退每次扣 2 分（B121）；旷工 1 次扣 15 分（B122）。3、离 岗、串岗每次扣 10 分（B131）。4、不按时 上交考 评表者扣 4 分（B141）。二尊重病人的人格和权利(10 分)1、收到外单位或病人及家属表 扬信、锦旗、奖杯属个人加 5 分（A211）；表扬集体的，有关人员各加 1 分（A212）。1、对 待病人有厚此薄彼现象，被投诉经核查
3、属实的扣 5 分（B211）。三文明礼貌优质服务（10 分）1、受到市级以上 报刊表扬的个人加 10 分（A311）；属集体的有关人员各加 2 分（A312）。 1、与服务对 象发 生吵架或有冷、硬、顶、推现象，属首次且经教育认识态度好的扣 15 分（B311），屡教不改的扣 30 分（B312）。四遵纪守法廉洁行医（10 分）1、检举 他人有收受回扣或病人财物不上 缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且 检举情况属实的加 10 分（A411）。2、拒收红 包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加 5 分（A421）。1、凡非法行医、开设地下门诊、药房坐堂者
4、扣 30 分（B411）。2、以工作之便收受红包、回扣或 为病人开假医 疗证明，或利用 诊病（工作）之机推 销药械等谋私利者各扣 30 分（B421）。 3、有恶劣违纪行为，情节严重的扣 30 分（B431 ）。4、有意捏造或歪曲事实， 诬告陷害他人，损害单位及他人名誉的扣 30 分（B441）。5、为谋取小团体和个人利益违反物价规定，不择手段巧立名目，擅自提高收费标准多收、乱收 费，加重群众及单位不合理负担的，对科室主要负责人和当事的各扣 30 分（B451）。五为病人保密（10 分）1、纠 正他人因 违 反保守医密和保护 性医疗制度而挽回不良影响者加 5 分（A511）。 1、泄露病人隐私
5、或秘密，未造成不良影响者扣 5 分（B511）；造成不良影响者扣 30 分（B512）。六团结协作，共同完成工作任务（10 分）1、在工作中，责任心强、工作认真而避免他们出现医疗差错或责任事故的加 5 分（A611）。2、积 极参加本年度义务献血者加 5 分（A621）；积极参加上级部门或本单位组织的公1、不按时 完成任 务或不服从工作安排的各扣 5 分（B611 ）。2、同志间闹 不团结 ，影响工作扣 10 分（B621）；因私心杂念对医院造成不良影响的扣 20 分（B622）。13益活动的每次加 5 分。 （A622）。七对业务技术精益求精（15 分）1、有 发明 创造或开展新 项目新技术
6、 填补医院空白的加 5 分（A711）；填补本市空白加10 分（A712）；填补本省空白的加 15 分（A713）；填补国内空白的加 20 分（A714）。2、凡 获科技成果奖且为课题完成人前 3 名者；县级奖加 5 分（A721）；市级奖加 8 分（A722）；省级奖加 10 分（A723）；国家级奖加 15 分（A724）。3、论 文或 译文在 杂志刊登记或会议发 表者；县级加 2 分（A731）；市级加 3 分（A732）；省级加 5 分（A733）；国家级加 8 分（A734）。1、工作中出现一般差 错者扣 5 分（ B711）；发生较大差错者扣 20 分（ B712）；发生严重差错属
7、事故的重扣 40 分（B713）。2、因技术 欠缺被投 诉， 经核查属实 者扣 15 分（B721）。说明：1、同 时获 得业务创 新或科技成果或 论文奖励几个奖励的，只取一个最高分。总分 95 分及以上为“医德高尚” 。2、总分在 85 至 94 分为“医德良好”。3、总分在 70 至 84 分为“医德一般”。4、 总分在60 至 69 分为“医德欠缺 ”。5、总分不满 60 分为“医德低劣” 。限制条件：总分虽达 95 分但有扣分者不能评为“医德高尚” 。凡有一项扣 10 分者，不能评为“医德良好”。 凡扣分达 15 分者，最高只能评到“医德一般”。凡扣分达 20 分者，只能 评为“医德欠缺”。扣分达 30 分者“ 一票否决” 评为 “医德低劣”。11
