1、财务部部门职责一、部门基本信息部门名称 财务部 部门编号 3部门负责人岗位 财务部经理 部门分管领导岗位 执行总经理二、部门定位做好公司各项财务工作，保证公司财力的合理使用。三、部门主要职责1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。2.负责根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。3.负责搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。4.负责严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。5.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。6.负责公司固定资产管理工
2、作。7.负责物资进出帐务及成本处理，各产品成本计算及损益决算，预估成本协助作业及差异分析。8.负责经营报告资料编制，单位成本、标准成本协助建立。各种奖金核算、年度预算资料汇总。9.负责收入有关单据审核及帐务处理，各项费用支付审核及帐务处理，应收帐款帐务处理，各种帐簿处理，财务报表及会计科目明细表。10.负责统一发票自动报缴作业，营利事业所得税核算及申报作业，营、印税冲退作业及事务处理，资金预算作业，财务盘点作业。11.负责会计意见反应及督促，税务及税法研究。12.负责公司各项财务制度的起草、上报、审批。13.负责办理公司各款项的统计、核算、结算等工作。14.负责公司各财务软件的管理、更新及维护
3、。15.负责公司各种单据统计、审核、上报。编写记录编写者 时间 2012 年 9 月 7 日审核者 时间财务部各岗位说明书财务总监岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门 财务部 定编数量 1 人直接上级 执行总经理 直接下属 财务部各岗位表二：岗位职责工作目标 保障公司各项账目准确，合理使用公司各项资金岗位职责1.在公司的领导下，负责财务管理，定期向领导汇报工作情况。2.严格执行财经制度和公司的规章制度，严守公司秘密。3.定期召开财务工作会议，布置工作，做到人员分工有计划安排，有检查、督促。4.确保在规定时间内完成月、年的会计核算业务。5.按
4、上级要求以及根据公司具体情况组织编制财务计划，并督促执行。6.根据公司经营服务情况对资金的需求，制定年度资金使用计划，作好资金平衡调度，保证资金正常运转。7.保证会计核算真实，会计资料完整。8.按时上报相关报表。9.按时组织业务学习，提高业务水平。10.负责公司各项财务管理制度的制定、上报、审批、监督执行。11.保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。 12.负责公司物资采购的审核。13.负责公司各种票据开发的审核工作。14.负责公司各种款项结算的审核工作。15.完成领导交办的其他工作。岗位权限1.部门工作的安排权和监督权； 2.部门岗位设置、
5、职责分工、绩效考核、薪资调整、部门工作的审核权；3.制定本部门工作计划的自主权；4.公司财务相关工作的建议权；5.各种办公设备及软件需求的审核权。6.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 部门管理工作、财务各项工作表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别 不限 年龄 3045基本条件其他要求 身体健康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计等相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划所需经验与培训经验 两年以上的财务管理工作经验收银组长岗岗位说明书岗位编号： 岗
6、位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组培训 管理相关培训、公司制度培训、财会相关培训备注：表一：基本信息所在部门 财务部 定编数量 1 人直接上级 财务总监 直接下属 收银各岗位表二：岗位职责工作目标 保障公司各款项的准确岗位职责1.负责起草本组内月度、季度、年度的工作计划，及时上报审批，并监督实施。2.负责本组人员的工作安排。3.负责本组各项规章制度的起草、报批、监督执行。4.负责公司结账单的检查、核对。5.负责公司各账目软件、结账单、账本的核对，并保证账目软件、结账单、账本数据一致和真实性。6.负责监督业务员各单子的定金和欠款收取情况。7.负责收取各单的定金及欠款。8.负责统计当日应收
7、和实收金额，配合会计工作。9.负责核对返工、退货、抹帐、销账的单据。10.负责货款和业务员提成台账的记录。11.负责统计当日现金预付款收取情况。12.负责统计、核对当日的现金及支票的金额。13.负责当日销单中出现漏销、错销等情况汇总。14.负责将交完款的单子提交给相关部门岗位权限1.本组工作的安排权和监督权； 2.制定本组工作计划的自主权；3.公司财务相关工作的建议权；4.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 财务各项工作、本组管理工作。表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别 不限 年龄 2035基本条件其他要求 身体健康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望
8、学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计等相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划经验 一年以上的财务管理工作经验所需经验与培训 培训 管理相关培训、公司制度培训、财会相关培训收银岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门 财务部 定编数量 1 直接上级 收银组长 直接下级 无 表二：岗位职责工作目标 保障公司各款项的准确岗位职责1.负责公司结账单的检查、核对。2.负责公司各账目软件、结账单、账本的核对，并保证账目软件、结账单、账本数据一致和真实性。3.负责监督业务员各单子的定金和
9、欠款收取情况。4.负责收取各单的定金及欠款。5.负责统计当日应收和实收金额，配合会计工作。6.负责核对返工、退货、抹帐、销账的单据。7.负责货款和业务员提成台账的记录。8.负责统计当日现金预付款收取情况。9.负责统计、核对当日的现金及支票的金额。10.负责当日销单中出现漏销、错销等情况汇总。11.负责将交完款的单子提交给相关部门。12.负责各种账单金额的统计。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 公司财务各项工作表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别 不限 年龄 2035基本要求其他要求 身体健
10、康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计等相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划所需经验 经验 一年以上的财务管理工作经验备注：和培训 培训 公司制度培训、财会相关培训备注：统计岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门 财务部 定编数量 1直接上级 财务总监 直接下级表二：岗位职责工作目标 做好公司各种财务的统计工作岗位职责1.负责核对当日各财务软件内的流水账。2.负责统计当日自取货款的现金金额。3.负责核对数码部实际金额与财务软
11、件的金额。3.负责统计当日业务员的提成。4.负责每日支票真实性的审核及汇款金额统计。5.负责给客户开据发票以及统计每日开据发票的数量。6.负责打印每月发票明细单，并及时提交给会计岗。7.负责督促业务员收回因开据发票所交税金额。8.负责每日现结客户的结账处理，并做好相关记录。9.负责每月给业务员打印未结账的明细。10.负责给业务员开据各种收据。11.负责月结客户催帐，并在客户账目及财务软件核对相关数据。12.负责将货款累计较多而时间较长的账目上报给相关领导。13.负责检查每月业务员收款情况。14.负责发放每月员工工资。15.负责将未拿结账明细和出现未发货单子的情况及时通知相关的业务员。岗位权限1
12、.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 财务各项工作表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别 不限 年龄 2035基本要求其他要求 身体健康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计等相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划经验 一年以上的财务管理工作经验所需经验和培训 培训 公司制度培训、财会相关培训备注：会计岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门
13、 财务部 定编数量直接上级 财务总监 直接下级 无表二：岗位职责工作目标 保证公司各种财务数据的准确岗位职责1.参与拟订经济业务核算办法。2.参与公司成本核算、编制和年度费用计划。3.负责公司各项财务基础管理工作。4.负责建立健全公司各项财务记录。5.负责处理公司各项经济业务和账务。6.负责各项生产费用的分配、归类、收集，成本核算。7.负责公司各项收入、费用、税金、和损益的计算和统计。8.负责财务报表、损益、成本的编制。9.负责核对销售、费用、往来明细账的核对。10.负责往来款项的的结算业务。11.负责办理差旅费、购料款的报销、结算手续。12.负责审查各项收支的合法性、合理性、正确性。13.负
14、责各种凭证的分类、整理、装订、保管工作。14.负责公司国税、地税的的申报、交税，购买发票，报送各种报表。15.负责公司工资的核算及发放。16.负责公司员工社保办理工作。17.负责公司各种成本的核算工作。18.领导交办的各项工作。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 会计各项工作表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别 不限 年龄 2045基本要求其他要求 身体健康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计等
15、相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划所需经验 经验 一年以上的财务管理工作经验和培训 培训 公司制度培训、财会相关培训备注：采购岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门 财务 定编数量 1直接上级 财务总监 直接下级 无表二：岗位职责工作目标 做好公司各产品的采购工作岗位职责1.负责公司各种生产物资的采购、选材、价格拟订。2.负责各种采购物资名称、数量、规格、等级的记录。3.负责公司库存管理软件的更新，维护。4.负责公司每日出库物资名称、数量、金额的核对。5.负责每月公司仓库各种物资的盘存。6.负责制作每月实际物资费用报表
16、。7.负责与美工部沟通近期所需物资。8.负责核对各种物资账目的核对、统计。9.负责校对公司于印刷厂的每月的印刷费。10.负责与印刷厂各种账目的结算。11.负责各种主要生产物资的市场价格跟踪调查。12.负责编制库管的各项工作及计划。13.负责各种生产物资的质量检测。14.负责库管各项制度的起草、上报、审批以及监督执行。15.负责统一调配公司各种生产物资，保证各项生产工作的顺利进行。16.领导交办其他工作。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 物资供应、账目准确表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别
17、 不限 年龄 2035基本要求其他要求 身体健康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计等相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划经验 一年以上的财务管理工作经验所需经验和培训 培训 公司制度培训、财会相关培训备注：库管岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门 财务部 定编数量 2直接上级 采购员 直接下级 无表二：岗位职责工作目标 做好公司仓库管理工作岗位职责1.负责公司各种生产物资的采购、选材、价格拟订。2.负责各种采购物资名称、
18、数量、规格、等级的记录。3.负责公司库存管理软件的更新，维护。4.负责公司每日出库物资名称、数量、金额的核对。5.负责每月公司仓库各种物资的盘存。6.负责制作每月实际物资费用报表。7.负责与美工部沟通近期所需物资。8.负责核对各种物资账目的核对、统计。9.负责校对公司于印刷厂的每月的印刷费。10.负责与印刷厂各种账目的结算。11.负责各种主要生产物资的市场价格跟踪调查。12.负责编制库管的各项工作及计划。13.负责各种生产物资的质量检测。14.领导交办其他工作。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 库房安全、物资帐卡物
19、一致表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别 不限 年龄 2035基本要求其他要求 身体健康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计等相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划经验 一年以上的财务管理工作经验所需经验和培训 培训 公司制度培训、财会相关培训备注：出纳岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门 财务 定编数量 1直接上级 财务总监 直接下级 无表二：岗位职责工作目标 保证公司各项财务安全岗位职责1.负责
20、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。 2.负责及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。 3.负责严格执行现金管理制度和结算制度。4.负责根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。5.负责公司各种凭证的审核、收集、管理、存档。6.负责协助会计做好公司工资发放工作。7.负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐8.负责及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。9.负责现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券的保管。10.负责公司保险箱的管理。11.负责编造学期和每月的现金支出计划负责编造学期和每月的现
21、金支出计划12.负责及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。13.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标 资金安全、准确，各种支票真实有效。表三：工作环境办公场所 室内 工作时间 正常表四：任职资格性别 不限 年龄 2035基本要求其他要求 身体健康，较强的责任感，细心度最低学历 大专以上 期望学历 本科学历及专业要求 专业要求 会计相关专业 所需资格/职称 会计师知识 统计、会计、出纳等相关知识所需知识与技能 技能 办公软件、财务评估、财务计划经
22、验 一年以上的财务管理工作经验所需经验和培训 培训 公司制度培训、财会相关培训备注：下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机
23、票( 金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解
24、除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必
25、须在本合同期满 90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_( 简称甲方)身份证号码：_买方：_( 简称乙方)身份证号码：_根据中华人民共和国经济合同法 、 中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定
26、，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_平方米。( 详见土地房屋权证第_号)。第二条 上述房产的交易价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_佰_拾_万_仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。第三条 付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_ 拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整申请银行
27、按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰 _拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条 违约责任甲、乙双方合同签
28、定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条 本合同主体1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_，代表人是_。第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条 双方约定的其他事项：出卖方(甲方)：_ 购买方 (乙方)：_身份证号码： _ 身份证号码： _地 址：_ 地 址：_邮 编：_ 邮 编：_电 话：_ 电 话：_代理人(甲方)：_ 代理人 (乙方)： _身份证号码: _ 身份证号码： _鉴证方：鉴证机关：地 址：邮 编：电 话：法人代表：代 表：经 办 人：日 期： 年 月 日鉴证日期：_年_月_日
