1、汽车工程学院班级考核办法 (试行)班级是学生学习、生活的基本组织形式，是学院对学生进行教育、教学、管理的基层单位。搞好班级建设，对于学生德、智、体、美诸方面健康成长有着重要意义。为加强学生教育管理工作，将学生思想政治工作落在实处，进一步优化育人环境，全面提高教育质量，形成具有学院特色的良好院风，培养德、智、体诸方面全面发展的大学生，特制定本办法。一、指导思想加强学生教育管理和班风、学风、校风建设，突出班级组织功能的学生工作重点，提升班级自我管理、自我教育、自我服务、自我完善的水平，促进我院学生管理工作规范化、制度化、科学化。二、考核对象全院各班级三、考核原则客观、公开、公正四、考核内容1、思想
2、政治教育2、学风建设3、日常管理工作4、学生公寓管理工作5、校园文化建设6、其他五、组织实施1、班级考核成立系部班级量化考核小组组长：段可组员：戴 莹、马思来、贺玉坪、龙江、彭辉振、王媚、王敏、张碧惠、李应锋、伍永超、覃业欣、陈思琪、刘俊班级量化考核小组负责班级量化考核办法的实施，填写班级量化考核表，统计上报考核结果。2、班级考核实行班级自评，系团学联合会综合考评相结合的方法，每月考核一次。3、各班级应根据班级考核办法的要求于每月末及时上交有说服力的计划、总结、照片及其他相关材料。考核小组通过考评、统计、审核得出各班级每月班级考核成绩，并在辅导员例会和全系学生中以适当的形式进行公示。六、结果使
3、用1、班级考核结果将作为班级评价和班级推优的的主要依据。2、各系每学期对在考核中综合排名前列班级进行适当奖励，每年在奖(助)学金评选时在名额的分配上可适当予以倾斜。3、班级团支部考核可参照班级考核结果进行。七、附则1、系部可根据实际情况制定实施细则,但不得与本办法总体原则相抵触。2、本办法由汽车工程学院学生管理办公室负责解释。3、本办法自颁发之日其试行。汽车工程学院班级考核细则(试行)一、班风学风建设1、学生党、团组织建设及有关活动(1)积极向党(团)组织靠拢，学生在校期间第一次提交递交入党(团)申请书，每人次加 0.1 分。(2)开展班级党(团)建工作并有工作记录，根据工作效果加 1-3 分
4、。2、班级开展班会(每月至少一次德育主题教育班会)，内容根据院系或班级要求确定，按要求完成加 5 分；无方案、无记录、无总结不得分。3、每月有班级工作活动总结，坚持每月班委会议制度，并有详细的会议记录。(2 分)4、根据学生手册按要求每月对学生进行思想品德考核加 3 分，考核不规范或不详实者不得分，不组织考核扣 3 分。5、心理健康教育各班级要根据院、系要求开展心理健康教育活动，按要求进行的视效果加1-10 分，没有进行的得零分。二、日常管理工作6、学生有迟到、早退、带早餐、穿拖鞋及上课接电话、听耳机扣 0.1 分/人次，如一人违反多项规定，累计扣分。7、课堂纪律及考勤:月到课率大于 90%加
5、 0.2 分，每高一个百分点另加0.1 分，每低一个百分点扣 0.1 分，院、系抽查按以上标准以月为单位另累计加(扣)分，最多扣 10 分。8、寝室内务以十分制为标准，根据系部检查寝室内务情况以月为单位日累计扣分，最多扣分 10 分，学院抽查按以上标准另累计扣分。9、 (1)出现罢课、偷盗、赌博、打架斗殴、私藏凶器等学生有重大违纪事件按下列标准扣分，A 开除学籍扣 10 分人次，B 留校察看，扣 6 分人次，C、记过扣 4 分人次；D 严重警告扣 2 分人次；警告扣 1 分人次，学生党员、入党积极份子、学生干部违纪每人次在此基础上再加扣 1 分。(2)、考试定性为考试舞弊且学院给予处分的,扣
6、6 分/人次。10、各班级按要求组织课堂考勤加 5 分，考勤不规范或不详细的不得分，不组织考勤扣 5 分。三、学生公寓管理11、晚归扣 0.2 分/人次，晚不归扣 0.3 分/人次，私自租房扣 1 分/人次。12、班级月文明寝室率达到 60%加 5 分，高于 60%的每高 5%加 1 分，低于60%的每低 5%扣 1 分；13、违反学生公寓管理制度视情节扣分。(1)在寝室私拉电线或使用大功率用电器等每间扣 3 分/次，造成重大事故的扣 10 分/次。(2)在宿舍区未经允许私自经商的扣所在寝室 2 分/次。(3)寝室拒绝检查的扣 0.5 分/次。(4)违反宿舍其他纪律的视情节扣 1-10 分/次
7、。四、其他14、按时上交各类资料，及时完成各项会议出勤率及任务。(1)班级不按时或不按要求上交资料，信息内容不准确的扣 2 分/次，累计扣分，没有上限。(2)升旗仪式出勤和纪律两部分进行考量，出勤率达到 97%得 5 分，每低 5个百分点扣 1 分，最多扣 10 分。(3)凡参加学院召开的各类大会，迟到、早退，不遵守会场纪律，被学生干部或老师登记的每人每次扣 1 分，对被大会点名批评的班级另外扣 5 分/次。(4)学生报到情况：在寒假、暑假、五一、十一返校率低于 98%扣 2 分,低于 90%扣 5 分。(5)各班级不主动配合院、系各学生组织工作，对召开会议不参加或会议精神未传达的，根据会议签
8、到记录每次扣 2 分/人次；对召开会议迟到、早退的扣1 分/人次。(6)较好或出色地完成学院或系部安排的其他临时工作、公益活动等，经系部核定加 2-5 分/次。(7)未列入的项目，班级提供详细资料经申报，系部审核批准可酌情加分。15、班级在各项活动和工作中有弄虚作假，经核实扣 10 分；评先评优、奖助金评定、党校学员选拔、团委推优、发展党员推荐审查工作中没有按照有关文件要求和系部规定进行的，经学院或系部审查不符合规定的从当月班级考核中按照 5 分/人次进行扣减：送培学员在党校培训期间中途退学的从当月班级考核中按照 5 分/人。五、附加分16、班级同学积极向学院及以上媒体投稿，国家、省、市媒体投
9、稿被采用加 10 分，学院院报、网站投稿被采用加 5 分，广播站被采用加 0.5 分(上限 3分)，学生干部报道学院、系部统一组织的各项活动不加分,但报道本班级开展的活动或个人的文章仍按照上述规定加分。17、班级自主开展有益于学生身心健康的校园文化活动。(1)各班级开展一次有益于学生身心健康的校园科技文化活动(包括文娱、体育、学雷锋活动等)，参加人数应超过班级总人数的 90%，每次加 1 分，上限为 3 分(大三毕业生可适当减少，但每月必须开班会，记分方式同前)。(2)班级团体在各类比赛中获取前三名者分别给予相应加分，具体标准如下：团体获奖加分标准(学院各协会的比赛不纳入班级考核)国家级 省级
10、 院级 系级等级 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三加分标准 6 4 3 4 3 2 3 2 1 2 1 0.5(3)、班级学生个人在各类比赛中获取前三名者分别给予相应加分，具体标准如下：个人获奖加分标准(学院各协会的比赛不纳入班级考核)国家级 省级 院级 系级等级 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三加分标准 5 4 2 4 3 2 3 2 1 2 1 0.5(4)班级组织校外活动未向系部申请批准的扣 5 分/次。18、奖励获取加分情况(当月考核中记入附加分)(1)获取国家级奖学金每人次分别加 10 分/人次。(2)获国家、省级三好学生、学生干部(含团干)、优秀党员、优
11、秀团员者分别加 5、3 分/人次。(3)获省级优秀团支部、先进班级的加 4 分，获学院优秀团支部、先进班级的班级加 3 分，获系部优秀团支部、先进班级的班级加 2 分。(4)好人好事受学院、系部表扬的每人次加 2 分。(5)根据系部开展的相关寝室评比活动被评为一、二、三等奖的寝室每间加2、1、0.5 分；获得院级一二三名的分别加 3、2、1 分，获得单项奖加 1 分(院系级同)。(6)凡受院、系通报表扬，表扬优秀个人加 1 分/次,优秀班级加 2 分/次。19、参加英语过级、技能鉴定等各类考试加分情况(以拿到证书为准，每年5 月、11 月统一加分)(1)国家应用英语 A 级每通过加 0.1 分
12、/人次。(2)国家英语四级通过加 1 分/人次，六级通过加 2 分/人次。(应用英语专业则视同为专业技能鉴定考试计分)(3)专业技能鉴定考试通过加 0.1 分/人次。(4)计算机过级考试通过加 0.1 分/人次。(计算机类专业则视同为专业技能鉴定考试计分)20、班级自发组织早自习或晚自习，并保持良好秩序，加 2 分；要向系部申请备案，经系部检查达到要求方可加分。六、附则1、考核按月进行、每月基础(原始)分为 60 分，根据考核内容采用加、减分制，期末累计总分。班级考核分作为评价班级工作绩效和学年评选先进班级体的重要依据。2、同一件事情不进行重复加(扣)分，取最高值进行加(扣)分，特殊规定除外。3、单项分值不够的从总分中扣除，总得分在基础分加扣分基础上可超过100 分。4、考核的程序操作归系团学联合会，审核监督归系党总支。5、上述各项考核加分的一切依据均由各班级提供，没有提供的不加分。6、系部可根据实际情况制定实施细则,但不得与本考核细则总体原则相抵触。7、本考核细则由汽车工程学院党总支负责解释。汽车工程学院党总支2012 年 5 月
