1、 喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所二 00 九年五月喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所工作制度为提高工作效率和服务水平保证工作正常运转和有序进行，增强工作人员的责任感和主动工作的意识，制定本制度。一、乡镇公路管理所工作人员必须自觉遵守各项制度，积极主动、认真负责、周到细致、准确及时地完成各项工作任务。二、严格遵守办事程序，属个人工作范围内的业务工作按质按量完成，不得擅自处理未经领导批示的或本职工作范围以外的事宜。三、同志间要团结协作，主动配合，杜绝推委、扯皮现象，对来所办事人员要热情接待主动引导，提高服务水平和办事效率。四、对领导交办的工作必须在规定或要求的时间内完成，并及时按工作程序向领导报告，不得拖
2、延。五、保持整洁卫生，物品摆放规整，工作人员上班期间要衣着整齐。服务主动热情，待人文明礼貌。六、上班时间内不准办理个人私事，不准互串办公室闲谈，不准大声喧哗，不准擅离岗位，不准酒后上岗，不准带小孩上班，不准从事打牌、下棋等娱乐活动。七、以上制度如有违反，第一次通报批评，第二次离岗学习，第三次待岗。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所办事程序1、管理所行政事务工作有管理所办公室制定工作程序，按所里领导分工及职责进行实施。2、管理所会议每周召开一次，研究部署工作。3、每项工作在交办、执行、运作中或完成后，具体工作人员要及时向分管领导或所长办公会议进行报告。4、文书、文档、劳资、事务等项工作执行工作制度。5
3、、接待：统一由办公室负责安排。接待各级领导由领导班子成员负责，接待客人按职能股室（办）的职责进行；信访接待由办公室专人负责，并根据事情大小，轻重缓急由分管领导或所长办公会议集体确定。7、基层单位提出需要解决的事项，须经管理所会议研究的，由分管负责人提出，会议集体研究解决；需立即解决的，由所长及班子成员按分工权限做出答复。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所考勤制度一、管理所工作人员要自觉坚守工作岗位，遵守工作时间，不得擅自离岗。二、因公外出、开会、学习等，须向有关领导说明，并随时保持通讯联系。三、经领导批准或因工作需要在双休日及节假日上班按出勤记录考核，因个人原因需休息日加班不按考勤纪录。四、记录考勤
4、要坚持实事求是的原则，对在考勤中弄虚作假者给予严肃批评。五、对出勤情况进行检查，对迟到、早退、中间脱离岗位，或在工作时间从事第二职业等现象提出批评及限期整改意见。六、平时考勤出现迟到、早退、中间擅自离岗等现象，每次扣一个日工资，三次以上扣全月工资。七、年出勤情况作为年终考评的一项内容，对于遵守考勤制度的给予表彰，违反考勤制度的现象给予批评，严重者取消年终评先评优资格。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所工程物品管理制度一、物品管理范围：工程机械、设备、测量仪器、实验设备、办公设施、生活设施、房屋临建、施工材料等。二、列入管理范围的物品要由工程财务负责分类登记、建账，明确管理和使用人员，精密仪器必须专人
5、保管、专人使用。任何人不得擅自动用施工设备、机械和仪器等。三、各种机械、设备、仪器等的保管、保养应按该物件的使用书规定进行，非专业人员未经许可，不得擅自拆卸检查，工程施工结束后，原则上应集中存放，确定保管人员。必要时搭建临时屋棚遮挡，避免日晒雨淋。四、履行使用手续，各种设备、仪器等的使用须经分管领导批准，连续使用的，应签订使用责任书，两人以上共同使用的要有交接纪录。五、单件物品在百元以上的购买、更新、报废等必须经会议研究决定，任何人不得越权行事。六、各种设备、仪器等原则上不准外借，确需外借时，必须经局长或会议研究批准。七、经批准外借（或外租）的机械、设备、仪器等要办理借租手续，并依据设备价值、
6、借租时间等确定缴纳租金期限和金额。租金由计财股负责收缴，租借期满由经手人负责取回。但必须在保证租借设备完好能正常使用的前提下方可办理租借终止手续，达不到要求的有租借方负责维修达到要求。八、未经批准擅自外借机械设备、仪器等，要由批准外借人交付外借期间的租金，并限期追回，造成设备、仪器损坏的由外借人员承担全部责任。九、擅自动用机械、设备、仪器等造成损坏的由责任人负全部赔偿责任，后果严重的将严肃处理。十、由于设备管理人员责任心不强，造成设备、设施损坏的，由其相关管理人员承担责任。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所出租车辆租用与管理制度为进一步加强对租用出租车辆的管理，本着节俭、控制、效能的原则，制定本制度
7、。一、租车辆租用机管理所作人员因工作需要外出办理公务，原则上不准租用出租车。遇有特殊情况或紧急公务，且管理所车辆已派出的情况下，经领导批准后，方可租用出租车。办理日常业务，能坐班车办理的不派专车，能同一办理的不分别派车。凡未经请示批准而租用出租车的，费用自理。二、租用出租车辆的管理出租车辆的租用由所统一负责。因工作需要租用出租车，应填写申请单，并经管理所所长批准。用车完毕，用车人须持申请单、派车单、结算标准到财物股报销，缺少任何一个单据，财会人员有权拒付。遇特殊情况（如征地拆迁、公路项目检查指导等）需要长时间租用（或包用）出租车时，必须由所长批准，三天以内日常租用出租车在符合租用条件的前提下，
8、由所长及分管领导商批。其他任何人不得批准租用出租车。严禁个人办私事租车。镇区内不准租用出租车办理公务。三、租用出租车辆价格租用出租车辆的价格，在执行现行运价的基础上，坚持远近有别，先议价后用车的原则。途中因往返或绕行需增加行驶里程时，用车人应提前（或报销租车费之前）向领导说明情况，以便对超出原定价格给予酌情考虑。四、几点说明1、租用出租车辆一律不予报销过路（桥）费，此费有出租车方承担。2、租用出租车不论远近一律不予补贴汽油款和其他形式的补贴。3、租用出租车价格核算，一律使用带有税检章的出租车专用票据，不得用其他票据代替。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所文书档案管理制度一、来文批办。凡上、下级机关来
9、文，须经办公室文书启封、登记、编号，并及时交送所长，签署意见，未经领导批办的公文，不准随意借阅和传看，收到的急件要迅速送领导审批。二、文件打印。管理所起草的公文，经所长签发，由文书进行登记、编号，送交打字室打印，最后由秘书校对把关认为无错后，由承办人和打字员共同负责印刷、装订报送，并将原稿极打印件 2 份送文书存档。三、文件传递。严格遵守保密制度，及时整理装订，承办人处理完毕后，要及时交回，因工作需要暂时不能交回时，承办人要到文件借阅簿上签字，严禁公文在传递过程中丢失和损坏。四、文件归档。严格遵守保密制度，及时整理装订，收存各类文件，保证文件完善，立卷准确，分类清楚，及时归档。五、印鉴管理。正
10、确启用机关印鉴、介绍信，除管理所正常上报下达文件（所长签发）外，其它事宜（含盖章、开据介绍信）未经领导批准，不得私自盖章或开据介绍信。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所打字员工作制度一、打字员在保证其他兼职工作正常运行的情况下，认真做好管理所上报下达的文件打印工作，对所交办的材料不拖延推迟，要求格式正确，无差错遗漏现象。二、管理所打字室打字、复印业务在保证管理所打印工作的前提下，受理交管所的打字业务，一律不准对外承揽打字、复印业务。三、打字、复印做需要的纸张由各单位自理，打字员按单位和所打印文件名称其复印的文件名称进行登记，由办理人员签字。四、所内领导取纸张时，须持打印台帐，由所长签发“纸张领取通知
11、单”，到 计财股领取。五、微机、复印机不准共他人操作，严禁用作娱乐性活动，否则出现故障或损坏机器部件，造成经济损失由打字员负全部责任。六、保持微机室清洁卫生，经常保养，发现问题及时申请，带查明原因立即修复，保证正常工作。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所卫生管理制度1、管理所要提高对爱国卫生工作的认识，增强卫生观念，要做到窗明、地净、墙壁无灰尘、物品摆放整齐。2、楼道及走廊卫生有机关工勤人员负责，机关院落卫生夏季由门卫值班人员负责。3、对旗爱卫会划定的卫生责任区由办公室组织各股室及乡镇公路管理所定期清扫。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所电脑使用管理制度为确保电脑始终处于良好状态，达到提高工作效率和工作质
12、量的目的，制定电脑使用管理制度。一、各办公室所配备电脑由办公室人员承担管理、保管职责，未经许可，其他人员不得随意上机操作。二、电脑只供办公使用，禁止在电脑上玩游戏、聊天、炒股以及从事与本职工作无关的活动；禁止外单位人员使用（领导批准除外）；禁止亲属、子女使用或提供学习培训等。三、正确使用电脑，在未熟练掌握操作方法之前，或没有懂操作人员指导，不得上机操作，以免使程序受到破坏。四、下班之前必须关机并切断电源，外出办事或下班后所好门窗，以防发生丢失或损坏。五、在使用过程中，如发现异常情况，要立即采取应急措施（如关闭电源等），并立即报告领导，请专业人员检修，任何人不得随意拆卸检查，否则造成损失由个人承
13、担赔偿责任。六、保持电脑的清洁卫生。七、对于违反上述规定，将收回所配电脑，如造成电脑损坏，追究赔偿责任。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所请销假制度一、为保证工作的正常运转，实行请销假制度。二、乡镇公路管理所工作人员因事外出，办理业务或因私事需处理的，时间超过半天的必须请假，办理业务或因私事请假经批准，并已妥善安排了所担负业务的情况下方可离岗请假外出。工作时间临时外出办事需向负责人请假。三、请假程序：工作人员向负责人请假，乡镇公路管理所负责人向分管局长请假，除因公经批准外出之外，因事请假，三天以上由所长批准。不履行请假手续而离岗的按旷工处理。四、请婚、丧、产等特殊假时，在规定时间内由所长批准，超过规
14、定时间要补假，经分管局长批准后方可休假。五、因病休假必须持有旗县以上医院诊断，按程序经批准后方可休假。六、各类假期满，必须到请假批准人处销假，报告休假已结束，申请到岗工作。七、建立请销假考勤纪录，并作为年终考核时的依据，考勤记录管理考勤人员负责统计。八、病事假按喀人劳发1999145 号文件转发关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定的通知执行。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所联系群众制度、 领导班子与各乡镇公路管理站建立平等的信息交流渠道，鼓励工作人员参与行政管理，提出工作意见。、 每季度与各分管的部门干部群众进行谈心，了解干部的思想动态和工作情况。、 每月召开一次工作
15、业务交流会，相互提高工作能力和工作水平，完善工作方式方法，建立科学的工作运行体系。、 管理所每半年召开一次民主生活会，听取群众的批评、意见和建议。、 深入基层了解干部的思想和工作情况，体察民情，了解民意，改进工作。、 实行重大问题例会通报，听取干部群众对重大问题的处理意见。喀喇沁旗交通局乡镇公路管理所工作人员考核办法一、考核原则：管理所工作人员考核本着客观、全面、合理、公正、公开的原则进行。二、考核内容：包括“德、能、绩、勤” 四个方面。德： 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论认真实践“三个代表” 重要思想，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德；能：胜任本部门和行业的工作能力；绩：完成工作任务情况；勤：出勤情况和工作态度是否认真。三、考核办法：管理所工作人员的考核采取平时考核与年终考核相结合、自我评价与民主考核相结合、定性与定量考核相结合的办法。四、考核等级：考核分为优秀、合格、不合格三个等级。考核结果记入个人考核档案。
