1、工资绩效考核标准各岗位工资绩效考核:一、 生产部1、 生产部长(驻站站长)A、公司年产量达 50 万立方、奖励 2000 元。公司年产量达到 60 万方,奖励 2500 元。B、本年度内生产部没有就同一个问题被客户进行投诉,且次数不超过三次。圆满完成公司交给的各项工作任务。全年无任何安全责任事故和人员财产损失的,年度奖励 2000 元。2、 调度室调度员A、年度考核公司年产量达 50 万立方,奖励 1000 元。公司年产量达到 60 万方,奖励 1800 元。B、季度考核圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且没有被客户投诉次数超过三次。如被客
2、户投诉服务方面问题按公司的制度处理。达到标准季度奖励 600 元。3、 调度室打字员A、年度考核公司年产量达 50 万立方,奖励 1000 元。公司年产量达到 60 万方,奖励 1500 元。B、年度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本年度内没有给公司造成经济损失。达到标准季度奖励 500 元。4、 搅拌楼操作长A、年度考核公司年产量达 50 万立方,奖励 1500 元。公司年产量达到 60 万方,奖励 1800 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 1
3、000 元。5、 搅拌楼操作工A、年度考核公司年产量达 50 万立方,奖励 1000 元。公司年产量达到 60 万立方,奖励 1800 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 600 元。6、 搅拌楼维修工A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达到 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 400 元。7、材料员A、年
4、度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达到 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 400 元。8、 铲车司机A、年度考核公司年产量达 50 万立方,奖励 1000 元。公司年产量达到 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 600 元。二、实验室1、实验室主任A、年度考核-公司年产量达 50
5、 万立方,奖励 2000 元。公司年产量达到 60 万立方,奖励 2500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。本季度内实验室没有就同一个问题被客户进行投诉,且次数不超过三次。季度奖励 1500 元。C、全年无任何安全责任事故和人员财产损失的,年度奖励 1000 元。2、实验员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财
6、产损失的。达到标准季度奖励 400 元。3、 质检员(含外调)A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1800 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 600 元。4、 资料员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 400
7、 元。5、 试块员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 200 元。三、 车队1、车队长(兼生产部副部长)A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1500元。公司年产量达 60 万立方,奖励 2000 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。本季度内车队没有就同一个问题被客户进行投诉
8、,且次数不超过三次。达到标准季度奖励 1000 元。C、全年无任何重大安全责任事故和人员财产损失的,年度奖励 1000 元。2、 车队副队长兼采购员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1800 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 600 元。3、 驾驶员(详见驾驶员管理规程)A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。四、 财务部1、主管会计A、年度考核 公司年
9、产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1800 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 800 元。2、 材料会计A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 400 元。4、出纳员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司
10、年产量达 60 万立方,奖励 1800 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 800 元。5、财务结算员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 300 元。6、财务清算组成员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 160
11、0 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 600 元。 (财务清算员任务详见财务清算员 2011年任务目标和标准)C、财务清算人员年度完成公司既定任务目标的,年度额外奖励 2000 元。五、人力资源部和办公室(接待室)1、人力资源专员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励
12、400 元。2、办公室文员和接待员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 200 元。六、 后勤部1、卫生班班长A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 300 元。2、 卫
13、生员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 200 元。3、 食堂工作人员A、年度考核 公司年产量达 50 万立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 200 元。4、 电工A、年度考核 公司年产量达 50 万
14、立方,奖励 1000元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 200 元。八、 市场部(拟建)1、市场部主管A、年度考核公司年产量达 50 万立方,奖励 1000 元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1800 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 500 元。2、市场部专员A、年度考核公司年产量达 50 万立方,奖励 1000
15、元。公司年产量达 60 万立方,奖励 1500 元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励 300 元。下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民
16、币支付。五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票( 金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销 _ 元人民币。六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作
17、任务,保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:a 、聘方未经合同约定提供受聘方必
18、要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满 90 天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订,一式两份,每份都用中文和_ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间: 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:_( 简称甲方)身份证号码:
19、_买方:_( 简称乙方)身份证号码:_根据中华人民共和国经济合同法 、 中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面 ),建筑面积为 _平方米。(详见土地房屋权证第_号)。第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币_元/平方米,总价:人民币_元整(大写:_ 佰_拾_万_仟_佰_拾_元整) 。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币_元整,作为购房定金。第三条 付款时间与办法:1、甲乙双方同意以银行按揭
20、方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_ 拾_元整给甲方,剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰 _拾_元整给甲方,剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_等费用结清。第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办
21、理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_方承担,中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条 本合同主体1.甲方是_共_人,委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_,代表人是_。第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关_公证处公证。第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条 双方约定的其他事项:出卖方(甲方):_ 购买方 (乙方):_身份证号码: _ 身份证号码: _地 址:_ 地 址:_邮 编:_ 邮 编:_电 话:_ 电 话:_代理人(甲方):_ 代理人 (乙方): _身份证号码: _ 身份证号码: _鉴证方:鉴证机关:地 址:邮 编:电 话:法人代表:代 表:经 办 人:日 期: 年 月 日鉴证日期:_年_月_日