1、2006 年新津县农村幼儿园考核细则考核项目 考 核 内 容 分值 考 核 办 法 得分 备注1、园有保管室、办公室、幼儿厕所、幼儿厨房、盥洗室、多功能活动室。 5 分每缺一项扣 0.5 分，教师、行政办公室未分设扣 0.4 分。2、每班有活动室，面积不低于 90 平方米（分设寝室的不低于 54 平方米） 。各室通风良好，自然光线充足。4 分每班活动室面积每少 1 平方米扣0.1 分。3、有户外场地，人均使用面积不低于 2 平方米。 2 分幼儿人均使用面积每少 0.1 平方米扣 0.1 分。4、场地平整、无杂物、无危险。 1 分 一项差扣 0.2 分。5、绿化面积（含立体绿化）人均 1.5 平
2、方米。 1 分 人均每少 0.15 平方米扣 0.1 分。6、幼儿园环境无污染。 1 分 园内有污染扣完。一、幼儿园园舍（16 分）7、园保健室应有桌椅、保健药品柜、常用药品充足。 2 分 每差一项扣 0.15 分。教职工人员配备（14 分）8、幼儿园园长应具备幼儿园工作规程规定的条件，即有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业；或取得幼儿园教师任职资格者，并有一定的组织管理能力，不得兼任小学其它教学业务。2 分 每差一项扣 0.5 分。9、幼儿园教师要具备幼儿园工作规程规定的条件，即有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度，或取得幼儿园教师任职资格者。2 分 每差一项扣 0.
3、5 分。10、每班配备专职教师 2 名。 2 分 每差一名教师扣 0.5 分。11、每班幼儿人数，小班不超过 30 人，中班不超过 35 人，大班不超过 40 人。 6 分每班幼儿人数以收费名单计算，每班平均超 1 人的扣 1 分，以此类推，超过 6 人倒扣分。12、炊事员应按照国家有关规定，持证上岗。 1 分 无证扣完总分。13、全园教职工上岗前体检率 100%，有资料。全园教职工定期检验率达 100%，有资料。1 分 有一名则扣完本条总分。14、每班有毛巾架、口杯架、流水洗手池 3 分 每差一项扣 0.5 分。15、班有风琴、黑板、标准幼儿园木质桌椅、幼儿书架、玩具架、贴绒教具、桌面教具、
4、一定数量的音乐、美工教具、用具。5 分 每缺一项扣 0.1 分。三、保教、卫生保健及教师办公设备16、班有各种结构造型积木玩具（不少于 5 种，每种应满足三分之一的幼儿玩耍） ，适合幼儿年龄特点和兴趣的不同质料、规格、功能的玩具游戏材料丰富并安全无毒。5 分每缺一项或一项差扣 0.2 分。使用有毒玩具发现一件扣 0.1 分，直至扣完本条总分为止。17、园每年订有幼教杂志或教育教学业务刊物五种以上，有政治、业务、教育教学参考书籍 50 册以上并逐年增加，有教学音像资料。4 分幼教杂志（2 分） ，3 种以下扣 1分；教学参考书籍（2 分）25 种扣 1 分，低于 10 种以下不得分。18、幼儿园
5、人均适合幼儿年龄特点的低幼读物四册以上 2 分 每差一册扣 0.2 分。19、园有适合儿童攀、滑、转、荡、跷、登、跳、钻、爬、投掷等各种器械及平衡木、体操垫。五个班以下配一套六个班以上适当增加。4 分每缺少一器械扣 0.15 分，直至扣完。六个班以上未增加者扣 0.15 分。20、有游泳（戏水）池、沙池。 1 分 无游泳（戏水）池扣 0.4 分。21、班有五种以上，适合幼儿年龄特点的日常体育活动器械。 2 分 三种以下（含三种）不得分。22、常用餐具、炊事用具充足。 2 分 视情况酌情扣分。23、有防蝇、防尘、保温、生熟分开，利于消毒的设施 2 分 每差一项或不符要求扣 0.2 分。24、幼儿
6、入园体检率达 100%，定期检查率达 98%。 2 分定期体检率达 95%扣 0.2 分，达90%的扣 0.3 分。（37 分）25、科学结构幼儿膳食，每周合理安排幼儿食谱，并向家长公示，烹调色香味好；符合平衡膳食标准。3 分未向家长公示扣 0.5 分；食谱安排不够合理扣 0.5 分。 26、严格执行各项消毒制度，保证环境，用具、玩具，清洁卫生，并有记载。 2 分 发现一个问题扣 0.5 分。27、坚持社会主义办园方向，贯彻党的教育方针，政策、法令、法规。 2 分为家长、幼儿服务的措施不明确，家长反映大扣 0.5 分。28、有明确的办园目标规划，全面完成保教计划并能根据幼儿发展需要，有计划地购
7、置各项设备、教玩具、图书资料。3 分 视情况酌情扣分。29、各类工作人员岗位职责明确。 2 分 视情况酌情扣分。30、园务会议、教育研究、奖惩、安全管理等规章制度健全，认真执行，并有记载。 3 分规章制度不健全扣 0.5 分，未认真执行扣 0.5 分，无执行情况记载扣0.5 分。31、园内设施管理好，安全、清洁、使用率高。 1 分 视情况酌情扣分。32、各类物品管理有序，登记清楚。 2 分登记不清楚的扣 0.4 分，未登记的扣 0.8 分。四、保育教育工作（33 分）33、各类档案资料齐全，按时立卷归档，装订规范，教职工查阅档案资料方便。 2 分 视情况酌情扣分。34、有科学合理的一日生活作息
8、制度。 1 分一日生活作息制度未上墙扣 0.2 分。一日生活作息制度安排不够合理扣 0.10.8 分。35、有教师的月计划或主题活动计划，有每日活动的备课记录，每班应创建家园栏。 3 分无家园栏的扣 1 分，无主题计划的扣 1 分，无备课记录的扣 1 分。36、能根据保育教育目标和幼儿发展水平，组织幼儿一日活动。 2 分 视情况酌情扣分。37、认真执行卫生部颁发的托儿所、幼儿园卫生保健制度 ，园长要重视卫生保健工作，并定期检查、指导，建立幼儿健康卡。2 分 无健康卡不得分。38、每期开展园本教研活动（3-4 次） ，每学期还应有学期计划，经验总结。 4 分缺教研活动计划、总结扣 1 分，缺教师活动记录分析扣 2 分，3 次以下的不得分。39、每期应有幼儿的发展性评价，建立幼儿成长记录册 2 分 无不得分，一半以下扣 1 分。40、每期应为幼儿创设生动，有趣，富有教育意义的园级、班级环境。 2 分 视情况酌情扣分。41、加强与家庭、社区的联系与合作，合理利用家庭、社会的各种教育资源，开展各种活动，并有记录，有分析。2 分 视情况酌情扣分。
