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公司请假管理制度.doc

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1、 公司:哈尔滨中申科技有限公司地址:哈尔滨市南岗区中兴大道 74 号三号楼 4 楼电话:0451-55530020 网址: -1/1-公司请假管理制度第一章总则第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。第二章 请假种类第二条 适用范围:哈尔滨中申科技有限公司所有员工。第三条 假期设置种类:1、病假:员工因病确需请假。2、事假:员工因事确需请假。3、婚假:员工结婚请假。4、丧假:员工直系亲属死亡奔丧请假。5、工伤假:员工发生工伤时请假。第三章 请假程序第四条 员工必须请假前填写请假单,还应注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经项目经理或经理或总经理审批,报经理处备案存档。

2、第五条 如确因情况紧急,不能及时填写请假单,必须先口头或电话亲自请假,一个月只允许出现一次,回公司后立即补办手续,未补办手续作旷工处理。第六条 为确保工作连续性,较长假期需交接手头工作。第七条 超假期应及时通报请示有关主管经理审批。第八条 假满后回公司应办理销假手续,报公司经理处备案存档。第四章 请假标准及工资核算第九条 各类假期 3 次以内经项目经理、经理批准,扣除请假日期 1 倍工资;3 次以上 5 次以内由项目经理和总经理批准,扣除请假日期 2 倍工资;5 次(含)以上由项目经理和总经理批准,工资扣除请假日期 3 倍工资;7 次以上须经总经理批准,当月工资减半并找其谈话。第十条 请假标准

3、范围:1、病假:根据医院证明及部门主管审定认可,确认假期天数。2、事假:根据个人申请及部门主管审定,确认假期天数。3、婚假:按法定婚龄登记结婚的享受婚假 3 天。4、丧假:按照国家劳动部门有关政策,假期 3 天。5、工伤假:依据医院医疗证明,经公司工伤鉴定认可同意,确认假期天数。第五章 假期规定第十一条 员工的病事假和其他请假不得以加班抵充。第十二条 请假以小时为最小单位第十三条 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,并扣减月工资。连续旷工三天以上,或年累计旷工三次,公司将终止其劳动合同。第六章 附则第十四条 本办法由哈尔滨中申科技有限公司解释、补充,经总经理批准实施。2012 年 10 月 17 日哈尔滨中申科技有限公司

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