1、北京施达优技术有限公司,2008616,LS Optimal,职业道德（Work Ethic）,提纲,1。 为什么需要职业道德？ 2。 什么是职业道德？ 3。 人际关系技巧 4。 主动性 5。 可靠性 6。 其它就业技巧,1。 为什么需要职业道德,目标： 理解职业道德的重要性，特别是在信息时代。历史：信息时代的职业道德 信息时代对技术和知识要求高，同时职业道德也一样重要 作业： 做一次快速搜索看看有多少不同类型的工作需要招聘。然后列个清单看什么样这些的工作需要什么技巧（如负责任，自我激励，公共场合演讲能力等） 作业二：清楚自己的特点：现实型（R），研究型的（I），艺术型（A），社会型（S），
2、企业家型（E），传统型（C）。,2。 什么是职业道德,目标： 理解职业道德，明确企业对员工需求特性定义： The work ethic is a cultural norm that advocates being personally accountable and responsible for the work that one does and is based on a belief that work has intrinsic value. The term is often applied to characteristics of people, both at work a
3、nd at play. In sports, for example, work ethic is frequently mentioned as a characteristic of good players. Regardless of the context, work ethic is usually associated with people who work hard and do a good job. Research has shown that the many characteristics of work ethic can be summarized using
4、three terms - interpersonal skills, initiative, and being dependable. 研究表明:人际关系技巧，主动性，可靠性是职业道德的三个主要内容。作业： http:/www.coe.uga.edu/cgi-bin/cgiwrap/rhill/new_owei/owei.pl,3。人际关系技巧（Interpersonal Skills),处理人际关系的重要性 机会 成功 内容包括： 习惯 态度 方式 外观 行为 提高技巧 需要了解与我们相关人员对我们的期望 注意自己与他人在习惯，方式等上的差异 成年人的责任去改变一些习惯（如果需要） 作业；1） 2）http:/occonline.occ.cccd.edu/online/klee/CommunicationsStyleInventory.pdf 3）礼貌与教养：http:/www.coe.uga.edu/workethic/isq.htm,4。主动性 (Initiative),理解“工作主动性” 动机 努力 如何评价“工作主动性” 学习“工作主动性”,5。可以信赖(Being Dependable),诚信 可靠 守时,6。其它技能,良好的沟通能力 交流 做Presentation 写报告 积极的态度 有责任心，守时，可以依赖 对员工的要求 着装合适 礼貌对人 有自信心,
