1、教学目的与要求1. 掌握制度的含义2. 熟悉制度的制定原则及结构3. 了解企业制度的形式 内容要点1. 制度的含义2. 制度的制定原则及结构3. 企业制度的形式4. 现代企业制度的特征 学习重点制度的制定及结构 学习难点现代企业制度,专题一 制度与企业制度,一、制度及其制定,制度：为保证实现团体目标而要求成员共同遵守的条例、规则、程序 。,管理制度：用文字形式对经济部门或企业的经济活动所制定的各种规则、章程、程序等管理办法的总称。,1.含义,2.作用,3.制度的制定,制度是管理的需要,4. 制定的原则 (1)系统性 (2)权威性 (3)强制性 (4)平等性 (5)持续性 (6)可行性 (7)可
2、监督性 (8)可衡量性 (9)弹性 (10)新否定旧的原则,5.制度的结构 标题 导言 条款 使用范围 监测手段及标准 奖惩条例 与原有规定的关系 执行者(机构) 颁布者(机构) 生效时间,http:/ 【实训内容与要求】讨论并制定本公司员工考勤管理制度。,(3)从法律角度看,1.含义(1)从企业的产生与发展看,二、企业制度,(2)从社会资源配置方式看,2.类型及特征 (1)单一业主制(Single Proprietorship) (2)合伙制(Partnership),合伙协议 利润分配方式 现金提取限制 休假安排 投票权 期限 接受或开除合伙人 解除及废除合伙关系 抽走资本 退出合伙通知 利益冲突,(3)公司制(Corporation),现代企业制度特征 产权清晰 权责明确 政企分开 管理科学,系列实训之二讨论并确定公司制度(2),【实训目标】1.培养对制度的理解和应用能力；2.培养分析、归纳的能力。 【实训内容与要求】1.讨论本公司制度；2.总经理负责统筹、协调，与组员共同确定公司制度。,
