1、1县委办2012 74 号县委办公室 县政府办公室关于印发淳安县信息工作考核办法的通知各乡镇党委、政府，县属各单位：淳安县信息工作考核办法已经县委、县政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。中 共 淳 安 县 委 办 公 室淳安县人民政府办公室2012 年 5 月 30 日抄送：县 人 大 、政 协 办2淳安县信息工作考核办法为进一步加强党委政府信息工作，发挥党委政府信息主渠道作用，调动各乡镇、部门以及信息工作者的积极性、主动性和创造性，进一步提高信息质量，更好地为领导决策提供服务，为基层工作提供指导，特制定本信息工作考核办法。一、考核对象各乡镇，县级机关、直属单位综合考评 的窗口单位和非窗口
2、单位（县委办、县府办除外）。二、考核内容1、被县委办公室、县政府办公室主办信息刊物淳安信息录用的信息；2、“以湖兴县、蝶变淳安”主题学习实践活动办公室要求报送和录用的信息；3、经县委办公室、县政府办公室整理报送被上级党委、政府办公厅信息刊物录用的信息；4、按照县委办201097 号文件要求报送的紧急信息；5、完成县委办公室、县政府办公室约稿的信息。三、考核主体由县委办、县府办牵头负责。四、考核方法实行达标分考核制（除“活动信息” 外），设 置达标分 80 分，以淳安信息业务通讯统计的分值为准，截至当年度 11 月份止。3未完成达标分的，以综合考评设置分值的四分之三为基准，按比例进行扣分。主题学
3、习实践活动信息工作未达标的，以综合考评设置分值的四分之一为基准，按要求进行扣分。各乡镇、相关部门按照信息工作考核计分标准进行考核和评比。五、考核结果考核结果纳入乡镇领导干部工作业绩目标考核和县级机关、直属单位综合考评，并根据考核得分、完成约稿情况，择优评定信息工作先进集体、先进个人和优秀信息稿件，予以表彰。4附件： 信息工作考核计分标准考核项目 考核内容 考核要求及计分标准淳安信息1、被淳安信息录用的信息。“普刊”标题信息每条计 5 分；“普刊”简讯每条计 2 分；“专报信息”每篇计 10 分；“增刊”每篇计 20 分；“专报信息” 、 “增刊”有多个单位供稿的，署名最前的单位按单篇录用计分，
4、排名第二的供稿单位折半计分，其他不计分；获县领导批示加 10 分，批示累计加分不超过 15 分；同一信息本级、上级都录用的，就高计分。活动信息2、主题学习实践活动办公室要求报送和录用的信息迟报、漏报各阶段实施意见、总结报送任务的，每次扣 5 分，此项占 20 分；全年报送有质量的信息不少于 15 篇，每少 1 篇扣 5 分，此项占 30 分；刊发录用信息，简讯每条计 5 分，标题信息每条计 10分，专报信息每篇计 15 分，此项占 50 分。上报信息3、经县委办、县府办整理报送被上级党委、政府办公厅信息刊物录用的信息。被市委办、市政府办信息刊物录用的，每条计 10分，每篇计 20 分；被省委办
5、、省政府办信息刊物录用的，每条计 30 分，每篇计 40 分；被中办、国办信息刊物录用的，每条计 100 分，每篇计 200 分；获中央、省、市批示分别加 100 分、60 分、40 分，同一信息获不同级别领导批示的就高计分，获同级领导多个批示的累计加分不超过相应级别批示加分的1.5 倍；提供信息失实的，扣除达标分值数，取消信息工作先进集体、先进个人评选资格。紧急信息4、按照县委办201097号文件要求报送紧急信息情况。迟报、漏报、瞒报紧急信息，或其他违反紧急信息报送纪律的，每发生一起，扣除紧急信息报送的主要责任单位的达标分值数；因紧急信息报送失误造成工作严重被动，或被县（含）以上通报批评的，扣除主要责任单位的达标分值数；有第二种情形的，同时取消主要责任单位信息工作先进集体、先进个人评选资格；紧急信息领导批示不加分。约稿信息5、完成县委办、县府办约稿的信息对信息约稿迟报、不报或敷衍应付的，每次扣 10分（以约稿通知单为依据） ；出现第一种情形的，取消责任单位信息工作先进集体、先进个人评选资格。
