1、宿舍制度为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，特制订本规定。 （有下列过失轻者予口头警告一次，重者捐款 10 至 50 元扣 2 分。 ）一、住宿条件：1、本公司工作的员工都可以在宿舍住宿；2、有传染病者不得住宿。3、吸毒、赌博等不良嗜好者不得住宿。 二、宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、 监督管理一切内务；2、 维护环境清洁；3、 保管住宿者，紧急联络人等方面的资料，以备急需。三、违反宿舍管理规则，应及时通知主管及人事部门；1、留宿亲友或异性过夜；2、宿舍内有不法行为或安全隐患；3、经常影响宿舍安宁、蓄意破坏公司物品或设施；4、有偷窃行为。四、公
2、司经理和人事部主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。五、宿舍所有设备员工都有责任维护好，恶意破坏者，由其负责赔偿，并视情节轻重给予处分。六、住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理员管理，派遣与监督。违规者。 （捐款 10 元）2、起床后被褥叠放整齐，私人物品不得随处乱放。违规者。 （扣一分） 。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品，烟灰、烟蒂不得丢弃地上。违规者。 （捐款 10 元） 4、使用电视、收音机不得防碍他人休息。 （捐款 10 元）5、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违规者。 （捐款 20 元）6、住宿人员轮流打扫卫生。违规者。 （捐款 20 元）7、节约用水、节约用电、人
3、去灯灭，不得无故浪费公司资源。 （捐款 50 元）8、宿舍不得留宿亲属、外人拜访应登记姓名与员工的关系及进出时间。 （捐款 50 元）9、不得在宿舍内赌博或从事其他不健康的活动。 （捐款 100 元） 。员工安全守则一、总则：安全责任重于泰山，所有员工都必须严格执行公司的各项安全规章制度对公司的安全工作负有不可推卸的责任。1、严格执行“ 谁主管，谁负责，谁在岗，谁操作，谁负责” 的原则，上班时严于职守，认真负责，发现事故苗头或可疑行径及时汇报解决。下班前认真检查消除不安全隐患，确保安全。2、严禁将危险品带入公司，员工必须走员工通道，携带物品时必须接受保安的检查，如属公物须持有携物单 。3、不得
4、将亲友或无关人员带入公司，不准在宿舍留宿客人，不准在更衣柜或工作场所存贵重物品。4、拾获钱物，不论大小贵贱，一律在拾获后立即上交缴本部门领导。二、火警：所有员工都应熟记公司内容报警程序及报警电话，熟悉消防知识、防火通道和出入口位置，熟练掌握灭火器的使用方法，如发生火情无论大小，都必须保持镇静，听从现场领导的指令。员工总则1、严格遵守公司 各项规章制度。 杜绝违法行为，杜绝有损自然连锁企业品牌行为。2、服从领导、听从指挥，忠于职守，下级对上级负责；3、守时高效、服务周到、一丝不苟，力创一流服务水准；4、宾客至上、服务第一、团结协作，树立自然连锁企业良好形象；5、刻苦学习、钻研业务，爱岗敬业，争当自然连锁企业优秀员工；6、大公无私、严格管理、认真督察，成为合格的管理者。
