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创先争优培训课件.ppt

上传人:ysd1539 文档编号:6701409 上传时间:2019-04-21 格式:PPT 页数:82 大小:2.72MB
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资源描述

1、国务院国资委党建工作局,以创先争优活动推动学习实践科学发展观向深度和广度发展 为完成中心任务提供动力和保证,国务院国资委党建工作局 刘汉滨2010年9月,国务院国资委党建工作局,一.创先争优活动的背景,二.中央对创先争优活动的总体要求和央企创先争优活动的基本特点,四.关于搞好国有企业创先争优活动的几点建议和体会,三.学习贯彻中央领导同志重要讲话精神,把握创先争优的本质要求,国务院国资委党建工作局,一.创先争优活动的背景,国务院国资委党建工作局,“创先争优”就是“争先创优”,基本涵义是争先进、创优秀,或叫作“争当先进、创造优秀”。 创先争优活动也可以简称为争创活动,它是我们党多年来在党的基层组织

2、和党员中开展的一项党内自我激励评比表彰活动,属于基层党组织建设的经常性工作。,国务院国资委党建工作局,党的十七大对以改革创新精神加强和改进党的建设作出了总体部署,明确提出在全党开展两项活动:一是在全党深入开展学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中开展创先争优活动。,国务院国资委党建工作局,2008年9月到2010年4月,按照中央的统一部署,全党分三批集中开展了学习实践科学发展观活动。 这次全党开展的大规模党内学习实践活动,取得了丰硕的认识成果、实践成果和制度成果。,国务院国资委党建工作局,去年38月,按照中央统一部署和中央企业学习实践活动领导小组的要求,中央企业开展了深入学习实践科

3、学发展观活动,紧紧围绕“科学发展上水平”的核心目标,突出应对国际金融危机,保增长、保民生、保稳定、调结构、促改革的实践特色,强调把握“四个规律”、增强“五种意识”、提高“五种能力”,紧密结合影响和制约企业科学发展的重大问题和职工群众普遍关心的实际问题,统一思想、理清思路、完善战略,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,取得了显著成效,平均满意度达到99.29%,达到了中央放心、企业欢迎、职工满意的效果。中央领导同志肯定央企学习实践活动好的做法和经验多,是第二批学习实践活动的一大亮点。,国务院国资委党建工作局,中央企业在经历国际金融危机严重冲击的情况下,经济运行仍然保持平稳较快发展态势。,2

4、1万亿,7万亿,12.6万亿,3.4万亿,10876亿,2915亿,7977亿,2405亿,国务院国资委党建工作局,4月6日上午,中央召开学习实践活动总结大会,胡锦涛总书记在会上发表了重要讲话,总结了学习实践活动的六条基本经验,明确提出,要推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,并对在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动提出了明确要求。 总书记强调:要始终把抓基层打基础放在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新,统筹抓好各领域各行业基层党组织建设,广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。,国务院国资委党建工作局,4月6日下午,中组部、中宣部召开创先争优活动动员部署会议

5、,李源潮同志作了重要讲话。 中央办公厅转发了中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,这次会议的召开和意见的下发,标志着全党创先争优活动正式启动。,国务院国资委党建工作局,经中央同意,由中组部和国资委党委共同组成中央企业创先争优活动领导小组,领导在京中央企业创先争优活动,同时指导京外中央企业及下属企业、地方国有企业创先争优活动。根据中央关于这次创先争优活动的领导关系按照党组织隶属关系确定的要求,党组织关系在国务院国资委党委的96家中央企业(总部和在京单位)在中央企业创先争优活动领导小组领导下开展创先争优活动,涉及党组织35903个,党员64.9万人。,国务院国

6、资委党建工作局,5月21日中央企业创先争优活动动员部署视频会议召开,荣融同志代表央企领导小组作动员讲话,中组部副部长、央企领导小组副组长王尔乘同志主持会议并作总结讲话。这次会议标志着中央企业创先争优活动全面启动。,国务院国资委党建工作局,前一阶段开展的主要工作一是制定工作方案和中央企业深入开展创先争优活动实施意见;二是及时组建机构,由荣融同志任领导小组组长,王尔乘、金阳同志任副组长;三是搞好动员部署,央企动员部署会后,各中央企业陆续以多种形式进行动员部署,截至6月底,125家央企全部进行了动员部署;,国务院国资委党建工作局,前一阶段开展的主要工作四是加强对中央企业创先争优活动的领导和指导,采用

7、建立联系点制度、开辟创先争优活动专栏等活动及时研究解答活动中的有关政策性问题;五是加强对省属企业的指导,邀请各省区市组织部和国资委负责同志参加动员部署会议,通过建立联系机制,推荐典型经验和专题调研等方式进行指导。,国务院国资委党建工作局,金阳同志和河北省国资委负责同志一起到开滦煤矿进行调研, 对省属企业创先争优活动进行指导。,国务院国资委党建工作局,8月份,组成10个巡回检查组,分13个片区,对125家中央企业进行巡回检查,分别由央企领导小组成员和办公室负责同志带队,把了解企业创先争优活动开展情况、贯彻中央企业提高选人用人工作满意度座谈会精神、贯彻落实中央企业人才工作会议精神等工作融为一体,通

8、过分片召开座谈会、组织现场观摩等形式进行指导检查,总结推广好的经验和做法。对京外央企的巡回检查工作,分东北、广东、上海等5个片区安排,届时将邀请有关地方国资委的同志参加调研活动。,国务院国资委党建工作局,二.中央对创先争优活动的总体要求和央企创先争优活动的基本特点,国务院国资委党建工作局,源潮同志对创先争优活动重大意义的阐述:第一,是抓好学习实践活动整改落实的需要;第二,是推动科学发展、促进社会和谐的需要;第三,是加强基层党组织建设的需要;第四,是进一步调动和激发广大党员积极性和创造性的需要。,国务院国资委党建工作局,推动科学发展 促进社会和谐 服务人民群众 加强基层组织,国务院国资委党建工作

9、局,推动科学发展:就是要求基层党组织认真履行职责,切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措;党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。,国务院国资委党建工作局,促进社会和谐:就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。,国务院国资委党建工作局,服务人民群众:就是要求基层党组织和党员充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中遇到的

10、实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为群众办实事办好事。,国务院国资委党建工作局,加强基层组织:就是要求基层党组织优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。,国务院国资委党建工作局,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员,国务院国资委党建工作局,先进基层党组织的基本要求是“五个好”一是领导班子好二是党员队伍好三是工作机制好四是工作业绩好五是群众反映好,国务院国资委党建工作局,优秀共产党员的基本要求是 “五带头”一是带头学习提高二是带

11、头争创佳绩三是带头服务群众四是带头遵纪守法五是带头弘扬正气,国务院国资委党建工作局,中央要求:这次创先争优活动要围绕迎接建党90周年和向党的十八大献礼两个节点展开,通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰持续推进。,国务院国资委党建工作局,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以深入实践科学发展观为主题,坚持从中央企业实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的其他经常性工作,充分发挥党组织的政治核心作用,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动企业改革发展、加强改进党的实践中建功立业。,国务院国资委党建工作局,紧密联系央企实际,突

12、出央企特色,把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观,推动企业科学发展的强大动力,用做好当前各项工作的实际成果来检验创先争优活动的成效。要围绕科学发展中心任务,扎实开展创先争优活动,把企业党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,通过两年的努力,到党的十八大,把中央企业党建工作提高到新水平。,国务院国资委党建工作局,央企创先争优活动要搞好“三个结合”,即与巩固和扩大学习实践活动成果结合,与深化“四好”领导班子创建活动、开展“四强四优”争创活动和实施人才强企战略结合,与央企改革发展中心工作结合。,国务院国资委党建工作局,努力使中央企业党组织和党员成为引领科学发展的旗帜推动自主创新的引擎遵守规章制度

13、的模范完成工作任务的标杆维护和谐稳定的柱石,国务院国资委党建工作局,中央企业开展创先争优活动要努力实现两个“走在前列”:一个是国有企业要走在各行各业的前列,一个是中央企业要走在全国国有企业的前列。努力形成党员创四优、组织创四强、班子创四好的生动局面。,国务院国资委党建工作局,一是以创先争优活动为抓手,继续推动学习实践活动整改落实工作,建立科学发展长效机制。创先争优活动是学习实践活动的继续和延伸。要求企业通过开展创先争优活动,进一步做好学习实践活动整改落实后续工作,促进企业建立科学发展的长效机制,全面兑现学习实践活动中对职工群众作出的郑重承诺。,国务院国资委党建工作局,航天科技着眼全面构建航天科

14、技工业新体系、建设国际一流大型航天企业集团的战略目标,把创先争优活动延伸到发射场、试验队。,东风汽车以 “四强四优”活动为总抓手,做到“六个结合”,实现“六个促进”,形成了推动企业科学发展的强大动力。,国务院国资委党建工作局,二是紧紧围绕企业中心工作确定具体目标,明确争创主题,设计活动载体,牢记使命,争创一流。借鉴学习实践活动的成功经验,我们提出创先争优活动要按照争创 “四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求,根据企业实际和党员的岗位特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,突出实践特色,努力形成班子创四好、组织创四强、党员创四优的生动局面。,国务院国资委党建工作局,华电集团

15、以“创先争优、科学发展”为主题,以争创“四强四优”活动和“四好”领导班子创建活动为主要载体,把落实公司五年发展纲要、编制好“十二五”规划、全面完成年度任务纳入活动目标体系,使活动与企业发展深度融合、与中心任务协调共进。,中海油确定了“弘扬铁人精神,建设海上大庆”的活动主题,号召广大党员立足本职岗位,争创一流,为全面实现集团公司“563”目标贡献力量。,国务院国资委党建工作局,三是必须与统筹推进党的建设其他经常性工作同步考虑,形成合力,互相促进。中央明确提出,开展创先争优活动是“党的建设一项重要的经常性工作”,这项工作与我党近年来着力推进的“提高选人用人公信度、实施人才强企战略、加强基层党组织建设”等各项战略任务是有机统一的整体,都是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。,国务院国资委党建工作局,中国移动开展“四个三”活动,确保创先争优活动取得实效。,通用技术紧密结合实际,坚持“六个结合”,把“实现转型升级新跨越”和“推动党建工作上水平”作为活动的两个载体,切实做到两不误、两促进。,

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