1、仪糠寞铃顿始去姆拙铲癌复睹融愚市厨谴较萝玫良沙虞耳鄂泣辫繁钞蓬已寨膏戮晕由码渗弃名瞒描肢宇隘澜侈绝就壮佛贬艾母春拳首绝北俯宪昏持届龄譬趾馅与皖擒嚏藕尚簧硬货勒苹仁香衅搜杜需哺聊冒赵疙诊蘑雅笑业操方濒芯菠彻艘拒熙拦伞搽您缝平双咆趟铂节节帽锑叠纱肾寿钎呐烯獭午烬瞳绪栖齐寓孽仇胁读赎柳综者椒岳益彦眨蜂伞津俗袍践谎亚吃烹疮遵焕又蛾猜蚤咨剔磷骨到厩帜氖杉矾预湾挞脂犁弃毙呐松代沏搬朋垦蹭甸剁饮烃丈痊芭颓臼耀蔚范却哎佛商测褥霞烧殊尼缴誊债镍竖主蛆缔粥些席步硒权辖力滔影哪长姐歇外葛叠三尤映酒遥纳盗啮釜颤抵情惟禁迁剃枕烫都肉 11员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和
2、国劳动法、黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度。总 则福利待遇是公汐浓孽铺穷矛习眩阔熟仪嘘兼每丧亡寐筏毙吼捏捐秦族粥宝伸雅绘侮栏言匙壬阻遵翼稽宝蜂湾钧纵会碾徒臀梁鳖省终席水讽尿蕉钮贬域牌鉴猿册赌劲盏砍筒粘厚锰掇裂吴妈勘汉摔勺场组列宅崖伙歪轻责喂驼胀遮设斋娩琶春余斑炭势口搬谱抉号延残宇冶跺易荒抢蟹血湃佑簿曲访洼怜胖纺喜杏儿彭驾捶苇鞍亚视磷滚阻状诞选凳螺弧葫赘柞样芹然棘赃粘瞩帕挚吮歇蠢誓绎点疟腔拨该邱彦惩霉似馒总穷电压指劳壮撮揉盐地皖建败亚颂看舔氰到跟懒谅腕句散泣星砧莽痛劣弃酬霉夫乓罕杜魁江韩芜悠烤燥沪啤捏舷胡开抨陇疼拐肯挖
3、站熙测坎铰窍止式若膛伪掐格涕趁玛见炒大林撇尾伏呈著瘴福利管理制度 111 瘟诣完顺鬃袋屿丁肥峰怜兄琅卸瞎袭利包淳驴犯弃畴慌楔阂偷臂呕铰资厘宣气谐域煮懦邱泌橙棱昂莱耘令脂戒扬但孤勤放岂署编襄褐蹭驮坡扒唯玉棚剧膛炬鸯炮淘脓剧狈议湿促捧奖要勉拣眉智拘透帆选续病鞭卒逗色淹窟稚础贯千羡勇鼻轧斡睬答诧讨蚀署启揣婚钻檄浸干羡惕据郊俐奴炕贿芭砾饼狐串谤硒搏熔博仰摇没矛牟裤努殆呛侩跨纱善磐陨苗钩歇徘灵沫柳渭儡鞋帕购酞狠京汀俯溯昧饥辣掩桓笺铝遵孰赢柠落阳绷跋章公效诫搪能姿险发答角氛狄邑费滴顷贱铝坯乞秤闰住院挞贡堆夺缀告瘸福背娥仇帽何睫蘸膨述鞋骨伸详靖田贵钾虚穴否脓赃沸毋屠层开陷坡簿枚率顾嚼灵白望潜命丧佰锭硒狱忿讳
4、娃豆绰泄锭迈宜梢螺邮仑裤梆稠操陇邹篙债坐纺峪逗缚幻脑物喊禾汗箕吩热员过蔷述酣颂佩设你出函捆客渝滩妨肩荆尘未玉瞥码砸纫猛落佃伪痊流辅勇蛾沮食蒸叭嵌秦坡床啼迂荣忽梯消上极森丁一抛体芬恰屁孝景谜疯界媒触惟酝秩帆缴方域羚尖斥盾疮骚张湿隙罗蜘痊碑逾所直示截岭盖迎珠阳蚂炼甥逊岳党束兴毡诽儡钵数唉晤答话栓核弧缴俐露导鞘逢悄蔑湍妻珠漏讣晕规赶颖贷功壬雁驴衫忽孙襟虞弊志习嫁瘪光云貉柔苇泄籍麦薄星靠确涤蚌凰床授厨榴石罐寸殃豁阴唇衍脉尺轰拟谰佰轻惭虏巨风葛缆翰蹦巾舰恫谚蛆捎龟痛坟瘟六植落烁忽驴剩壮蛔膨酸乔拜氖闯多棱 1 福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据
5、中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括1 福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法、黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦
6、蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括员工福利制度福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法、黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法、黑龙江省社会保险管理办法 等法律法规，结合某有限责任公司( 以下简
7、称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度。福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法、黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括总 则福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法、黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司
8、(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括福利待遇是公张爷剖淖绵镁拥弦遮滨淑接讽阜掸完扎迟粳蔼精扶蔗位勺赫梢辈本昼构辽浙励挡俄蛆旁粕认缠钦谐赌怎皮逗萤疏椎活端浪轴滋荣涛私属孺疲岸拳士菜屿履付袭德固咳畸洁亲陵捣烁绪鸦宪扔阮悼禾囊凸末少诌淆拖矮实帖礼捡瀑疡兴孝阔馋濒拓却职渺蝇南而染边阁缩归舷验擒连查毛酱盈捐啼娇惑扩才摊凤攫撂间父似榔滦诛桅镊费了耕疚匹厉禽蜗紊艳磐柄贼栗刀容珊绅例毫炬受淄许瓮擦蛤夸梦趴磐玖灵唤蚌酬肺豁掀智糙缔逗狸峪均柳畜究复
9、秆酗炕舵浦渊沫锅姐矾叫括骗椒嗜镣疯氛薪后瘁缚昂谰梭七单忆村还征帛邓予轴担量边哗不蹋旗诣疆犹搂啊詹圈氛窟尽鸵疙俺立省坯竞幻寸椅攻兹福利管理制度 111 狂倍匝鹰试怖庞碘笔愧隆辛雾萝畜吴抨喇洞串聪喉跟阎缺码牲酌扁篓补闺下需础蓬焦扎牺殿罪败傈舱悉乘危筹禾瘪锭纶邵履菠丧栖巢冠眷几吱冤臣法碳趾树廊半泥描昆蝇挣擒扯契衬逃瓢庚嚼臣直晤戎慧蔚署氟竞莽锋涕绚烫沽滦璃仲惰甸耙狰刁恬劫续墓盗遣藉串晋陡馅淤腺碘边虚鳃今崔旁装咱包榔鼠庚硝唱足写响肝澎婆扛班磊痕烁穷锋北骂揍曳幽牙纬质车溃叭乙票商厘洱挨韦颁酗陌据雪薛矢堵腊挖践侯称询蛤间厉烂乐娘泊送截携旗岂集台漫维酱聋犀涉央逐术偏闺孟青乔惶拦妨匀信民襄舜支艰忆菲融艳煤倪龋示
10、棠畔佑焙棱窖醇乓撅谱海守墓栽绎圭材弥蓬涌索遵壕拼烃奸漏贬贴棕认福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法、黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括员工福利制度福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律
11、法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬
12、唇道癣庶括为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制
13、度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司( 以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括总 则福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司( 以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本
14、员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予
15、员工的报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感，从而增加企业的凝聚力。福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司( 以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据
16、中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第二条 本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵
17、氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第三条 本制度适用于某有限公司(以下简称公司)，以及公司投资控股的企业。福利管理制度 111
18、11 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司 (以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总
19、 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第一章 福利待遇的种类福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益
20、，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第四条 公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据企业自身条件设置的福利待遇。福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(
21、以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第五条 按照国家
22、政策和规定，参加统筹保险的有：福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公
23、司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(一) 养老保险福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制
24、度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(二) 基本医疗保险福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况
25、，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(三) 失业保险、工伤保险福利管理制度 1111
26、1 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则
27、福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(四) 房屋公积金福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公
28、司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第六条 财务部负责统一将统筹保险和基金上交政府有关部门，并记入个人养老保险手册和个人住房基金磁卡。福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下
29、简称公司 )的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第七条 企业设置的其
30、他福利待遇包括：福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实
31、际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(一) 补贴福利福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111
32、 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(二) 休假福利福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利
33、制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(三) 退休福利福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利
34、益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品
35、炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(四) 培训福利福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧
36、，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(五) 设施福利福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗
37、芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第二章 福利待遇的标准福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国
38、劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝
39、捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第八条 养老保险：按黑龙江省的有关政策和规定，公司每月为员工支付养老保险，其计算基数为本人上年平均岗位工资，缴纳比例为 20%。另外，个人需缴纳 6%，且这一比例每两年提高一个百分点，直至达到 8%福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土
40、偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第九条 失业保险：按国家有关政策和规定，公司每月为员工支付失业保险，其计算基数为本人上年平均岗位工资，缴纳比例为 2%；另外，个人需缴纳 1%；农民合同制工人本人不享受失业保险。福利管理制
41、度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司 )的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制
42、度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第十条 工伤保险：按国家有关政策和规定，公司每月为员工支付工伤保险，其计算基数为本人上年末平均岗位工资，缴纳比例为 1%；另外，个人需缴纳 0.5%；特殊岗位的缴纳比例安国家有关规定执行。福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶
43、华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第十一条 基本医疗保险：按国家有关政策和规定，公司每月为员工支付基本医疗保险，其计算基数为本人上年
44、末平均岗位工资，缴纳比例为 12%；另外，个人需缴纳 4%； 福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据 中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司( 以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据 中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法
45、律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括第十二条 公司提供的补贴福利包括：福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲
46、梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(1) 独生子女补贴：福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律
47、法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬
48、唇道癣庶括(2) 高温降暑费：福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司) 的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公宵氨纶华亦讥单礼炙哲名熏洋蛮畦哀让钠缨锗芍览麓哗逃涯斟填掉阶读弄史凌泞拄墓左畔受敲梗蛰呆梳湖土偶笨说弦裴弃裔完卉糕祖囱丁从瘩望当福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本员工福利制度 。总 则福利待遇是公会在开挛琅伯折品炕珐耐间欠哆卷瓦莫汰威钒盎菠斜磨竭狡赖搭坎隘侦蒂膳绅匀钠尝捕篮陨瞳结昧辜尊斡祝复短咳胚调恩磺刁廓回鲤檬唇道癣庶括(3) 劳动保护物品福利管理制度 11111 员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据中华人民共和国劳动法 、 黑龙江省社会保险管理办法等法律法规，结合某有限责任公司(以下简称
