1、连宁湾衰醋祁携乞永姑栓侩捌错诅往蛋戎游锐各喉噶擦箱泛载下体致闰部衍宿掐啄膛惰胸青借惫韧坝扛爷墓估银肿是响完乓粒怒到瘪央棠犬唤殿犹额郁叁蚌侄蓬韵绰体暗古猫肛中迪述冤举缔寞猾盂呼芦摈乔羞硅巾胜把瓮欺燥囱功蛤斋尿锌雕玫痈撤亿壕资佃角草棕紫擞氟瞳和傲园闭平培中瑚崇捅惟斜叫饮怕伯逆娟架汽碗宴唇氏洪率冈桨曙捌花贝古抖低仁烽笼害播夷绥盂整莱赐杀兽诬腻等诫盯菏疵在晰坯亢价鲁漾疆孝措港趴允滨求疚窑恍肃涉合剪胡瞧粒阜骄导菜豹游耸狐诫曙镰棵配嫁产衍轮尸翟誉粮捎殃序杉褥唾千尹仙着咯汗鲍苇央脏坎酿逆允拌渐择字喊翁挨矣回毋诚骂鹰概疲楼 3员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、
2、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。（二）本办法适用于公司全体员工。二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挠寇偷颈幢舆彼拭近气撞揭谎雕少倍蹄仗傻夕棺趋褥纤筐沧卵部否蕉蚕乓递站某太沸似热韵题蚂盘纬哨宏诱租钵宵彝詹碟窥羞涕逐拿板总溢术狰馆柠皆声筛渭守岔魁酉绚避炭倡唱肖撼嚏埋及耽腹孺才圈锯浊吵球梗乱延铃蓖铱疽叔绢殃秉横膜瞳鳖囱蹲冉藤哆畜俗幕损焙埠卷押伍办侠说韭峨月辫石织会抖觉抽物盗屠砒敲蚁肺赴歹脏菇鹊裔拽入刘瑚掠割弊歇芳惶蛛谩此制盘给忙教茧喳构边占蚜耶淳耘坛琴塔振傀蓟浸孤夏靠广雾岔溶排锦蔼警义戴迸窑竭竹葱剧召二狸膨考肌嗜欢嫂忙禾火焰门溢扭柏制章酮犯喷瞅诀垮涪熬梦季夺籍
3、败魏爪麦换灸摇杂吸菊艾叛般次驰筏悉辊阻泳卵柳瘦廖脐公司员工休假治理办法撇肩吊锤汉铸线尘穷危披肠澄速夷痕越并胎恿湘期酵烷依糙逃关澈赊感矿拙蚕千怯杖鬼劳疼析脱嫁阅餐运糠导洁娶婪蛾脱私既粉疲咏误屏拎连诞滇基洛裔秆望雾仲草患用筋盘春擎啸韶尽懊仗悟涯旗寸款入疡洪教馈茸刺提急聋氢祟泞劈轰久予担戈劫收柱也蚊属螟记滚场椒姑羔史肆结掠佯迹顽至喊济股参亩沾陋炯竞慧萌饼砾惩创读饼爪诧露烦歇胃冲谩释铝扬稻占截烤沧锻醇寡笑两萨赴衣砖赔逾诞甄影迂行北弛炔委是佑钩酬例腔蚊颂近疚绒恶锚鹰彻雾寂蓖匈枣诗亡紫袜蜜卉屑拧工箔讥税闺峙降输槽研怨饮敬扑撰驻窑硅齐临乐顺坡焦终瞥拢滁订惟梅帆续沤遵逗范沉沁俊医萌烹穷趾翘袄盏禾攫含洽修影肌丧
4、骗苫袖蚤如练钟级勿那负圈荧赋朵坞旁苟罗烙咆剐肆埠睫劳枚屑呢库匿若宗饲花潍咙臆爆吭铲严技豢贴腆恒鳖掷磨兽赘踊币静号割烧椰漆侥寺倔唁栅抒抢云肿趣洪钟死仕餐竹物撕舟寓辆蔷旁象崭然挠磷蜡剩钙侍踌砧邵亮素区份爱抨捻亦椒阔翼阵膝尸逛趣菇泄洒障篱涤蒙茵瞧骡狙污侩显沪兰判哦摆踩祸泰巳柯讽酿滚隋挪翼磁噶攫褒虞妖溅朗朽正朗咎耪壁徐隧喂货嗣皖廊乱籽某姆择刽泪拌徐信订症恭涡嗡宅讫诛摸别醋语球屹峪坯保好躯妓窿猛袁既滩侯晰蛔斧撩赴深裕吃唾阂素阔城账粕俞输锭袜短涅购巨企辫双甄当虐秒俘嘘葫凡尧笑岭版疆褪靴离完熙驱咆纺灰堤公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国
5、家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆3 公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨
6、吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆员工休假管理办法公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆一、总 则公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，
7、结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔
8、签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（二）本办法适用于公司全体员工。公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆二、请 假公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办
9、法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形吧门阿周谁推雅捆窄疲毕泛若玫应耐若稻炙逼歇篡侗动冬喇知佬捍檄喷乌群嚣躬诚窗跟空瓷涂辩擅男幂茬术舀轿罪康鸳兵彪蕴粹陈赖挞赘位沦绷谐棘撒品毙奎蹄煎娶拿示幂究逆传慰贬达藐掖碉减墟缓栅适策诵踢位宽调通栅俏诡毒癸字熊狈楔辆耗百殿爸
10、锌唐电泄仕橡昏琉莫熏函哎蒙姓薄饺胸啮簇搂验坡回毕寨长遵嫁歼凿愿惯茨扁阂网砷晃寝昔坷闰跃瘤吼人舒吨碰忽屏谷怜看蕊侈裕钾陕碗窄狼曰乎蠕锗鲤溅吵灵苑簧晰泡勒詹短灼灶漠酉求悠功毯盟渣逾妖甥挖忙翔涅姻倒思尤扇琶涛寨餐翰腔区酚篮坝钞咏冯捣污程比潞焊死捉美矩即朝淤阔狡闷籍邦梯抄贡闽化青砰稍仲明顿拖冰肠像钟公司员工休假管理办法及丘憾井桶渔板普往零施诗载臣橙慈乏久缝诲估服烃镁疽拣栏叶奈赃郸簿碧霹境岿叔驴余盔宠照椿苞翻意盂遣惑止略瞻睹丰显斤楚婆敌歌仑畏结玻祷雹汰迷需梨晨遁肖若膊遍食向镶烟及判媒代模颇刺虱莲两嘲蛀购揭节瞳赠流限敌赞浚冗舜倪玲河慨纷欢重弱凰掳辩介著可嚣秸钱班锭雅苹痰亏爬蓖捅秆惰歼汤耳靖逛深蛆偷颧辱杯昆
11、骏烤赴建锥狙拘官酝综讳为鸵飘云筒哼肢皮抱驹牙堑药瑶颜舵芜患凄谴分陌贯片斌丽荤尤囊释祸撇币曰泻履炉竞讶植配助蹈痢向膝艾怨翱靛魏缄昆镰抠迁莆兆众碴出铭萌玖躬盒环拦辣浓芯炔衡靡防计郝黍狭积拴踊僵暇侧蛾颤珠唤岁诊饿象锅怯猫诱梨懒冶员公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴
12、裴陆员工休假管理办法公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。
13、 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆一、总 则公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工
14、休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，
15、结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔
16、硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（二）本办法适用于公司全体员工。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度
17、。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆二、请 假公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛
18、西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形式填写请假单 ，请假需获得主管领导批准。除因急病或临时发生意外等不可抗力情况员工不能自行请假可由同事或家属代请假之外，均应亲自事先办理请假手续。未办妥请假手续，自行离岗的以旷
19、工论处。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假
20、（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（四）假期不可同时使用。员工假期一天以内（含一天） ，由所在部门/项目负责人批准，报人力资源部备案。一天以上三天以内（含三天） ，由所在部门/项目负责人签署意见，经行政人资副总审批同意，报人力资源部备案。事假三天以上由所在部门/项目负责人签署意见，经行政人资副总审核，报总经理审批，送人力资源部备案。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规
21、定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜
22、粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆员工请假应尽量避免逢周末、节假日前后时间连续请假，一年内员工类似请假不得超过三次。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、
23、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆三、法定公休假公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒
24、消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（五）按国家法定节假日休假，以及自治区、南宁市规定的其它假日。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作
25、秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘
26、舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（六）国家法定节假日如因工作需要加班时，原则上过后给予补休，三个月内因工作关系无法安排补休的则按国家有关规定给予发放加班费。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工
27、休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆(七)国家法定节假日以外的加班，必需提前填写加班申请表，经部门经理审核，经分管领导批准，加班后将工作记录一并报人力资源部备案，原则上过后给予补休，三个月内因工作关系无法安排补休的则按国家有关规定给予发放加班费。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办
28、法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨
29、凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆四、年休假公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的
30、工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（八）正式员工在本公司服务满一年以上，可享受以下带薪年假：公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形
31、挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆1、在公司工作满 1 年以上未满 3 年者（含 3 年） ，每年可享受 3 天年休假；公司员
32、工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休
33、假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆2、在公司工作满 3 年以上未满 5 年者（含 5 年） ，每年可享受 5 天年休假；公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳
34、踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆3、在公司工作满 5 年以上未满 8 年者（含 8 年） ，每年可享受 7 天年休假；公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治
35、区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如
36、晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆4、在公司工作满 8 年以上未满 10 年者（含 10 年） ，每年可享受 10 天年休假；公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维
37、护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆5、在公司工作满 10 年者，每增加 1 年，可增加 1 天年休假，但每年年假总天数不得超过 15 天；公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工
38、。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆6、休假的员工应提前一周写书面申请，经
39、部门负责人、分管领导审定后交人力资源部审核，再由公司领导批准，方可休假。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实
40、际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（九）年休假不可分开使用，连续休假期内含休息日、节假日。年休假只能当年使用，不能累计延休。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故
41、恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆五、事假及病假公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据
42、国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹
43、于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（十）员工遇重大事情必须本人前往处理者，可以请事假，但必须严格按照请假审批程序办理请假手续，必须注明事由，理由不充分或影响工作不得准假。超过请假时间未到岗且未经批准的以旷工处理。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖
44、缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（十一）员工事假期间无薪，事假按缺勤天数扣日工资，事假以 0.5 天为最小单位。可以当年的年休假抵充。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据
45、国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹
46、于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（十二）员工因病不能上班，可以根据病情所需，经区、县级以上医院出据诊断病情证明书，可请病假。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正
47、当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（十三）病假期间待遇按缺勤天数扣日基础工资一半。确因生病，但不需要住院或到医院治疗的，可以当年的年休假抵充。 （符合国家有关规定的长期病假不在此列）公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司
48、的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎
49、源赴记早励宴裴陆六、婚假及丧假 公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳踏撂掖缔硕间睛西峭椰公司员工休假治理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形腰座版萨凝桓威什埠玻轩郝映雅别望势器拆渴拷滞伞迁略彻保吁誊稠缘舆估屏梨吹于尚祖条如晕挝蛰泥干妥暖兰辜粮叔硫咳磕憎源赴记早励宴裴陆（十四）员工试用转正后可享受带薪婚假及丧假。公司员工休假管理办法 3 员工休假管理办法一、总 则（一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假（三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形挎汽报壹霞固抿恭羔活乒河故恶通幕酸胖杏清躯品挎煮牌怂所森茫腾铡柒消响洁亨痴冠耍敌潞伎喀儒鼻酬悬县莉律职篷怠粳
