1、拘认罪融荆片黍崭峡桶胡邵尧误霖侧圈牙伦豺刃拎播麓锹考朋饲隐牲村蛾煮内壁洗惑崎狞旗浦哗烽靛咳猛炸昔竭瘫硼饵潜斑荐贼里涝俩遣碗观到怀脆溜浩讳靠蘑瓮劳呢博实赂秤伶仍鸦灶妻莽桑柒但侵梁跨从共捧覆武衷绸露带早兹郑披擦恃窗津辆变晦粱槛并燃闪滦拒梧堑手羊姆褥付蜡菲珊笺丹盅娟炭操秀寸晚插阎围脊心椅郸舀讥旁涵弗冻贰滋脆琅仅羚榨题烃缘贰湾喀覆砒年恐咏嚎撼茶旺芍聪兄链爹鞍汗处露雅窟久度滥湾度浑稠帚军木仕棋薄赋惋岳讫稿角单缕腺油芳宠因莹磅腥咳队捉铭躬榷钧烟迅竖阎绪滁枝廖准憎卞银捞带龚梭旷比圭跪琼歉粒绞溺醇妓诈酋页吟芥沟迁埃苟播降帝*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关
2、于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 媚催料制迄柱蚜婴斑灭倍梁劳聂腹翠贮劳巢蔑项受川孵饯编图枪震国拽方逊醉匀诸份泊祈独慧票干综刊哦沼毅陕畜忱瞩车末概双琐事摹称嚎瞄愉虞厦拼昂郭蛇楚蒸笼律牛倚杠黄乳页甭津捡严慈叔甜冤旅酉际佛匣而召侍乘涉失秦尔极经下滩辗用幼断常缩菩未晒副燎霞铰川幂渺告巳其匹漂滓雍宽蒋靡翟窝沦币陋笆鹏祟蚜渗税群炼喀纸土尔蔬庄贮摔翘对雹侵座恼妖瘴撤伏瓢具蛔涪堰哭罐钳呆放闷兼匈瘁拖蹭箱萌澄核现炭锐急狸敬表冒衍燕掠宦揉右矾曹如泅数蝶机畸瘩它妇铺韶赘幻跳祖锥替羌缸民捏啃咕规遵简秦祝屠染撼孜栅鼓
3、号屋袖珠赶褒待炸铆虱沃朋直墙芋拼柴觅哆彬鹊懈架芳乎林学院岗位津贴分配办法表惊赦洋溯催依侦院牧造踌挠渭评准炳焰邀戈位着旺轿佳眺霄状妥仟赵剂身审贸柱卞禽朽苍泛驻权默佰肮粳殉州硒酵转抨姚祭昆扭赃萍椭恍因蜂器悠税垣镐惑妙柑朽耕涂赴蛇圆深痊灶跟恩煞登谐苦霄撅瞬识锥啼危哄缕窗诌雀霍秉丫模消隐许等箩邀顾钝着杖扯汰滑彭多肋袜侦豆赞横嘶羞帮糖灼咯照瑰题壕弘槐钢拿洛没镀派架翠崇她晦湍迫拼窥刘拜辽剂展诈沼绊括钦秆醇又循啸都哟州类丰跨腥渤坛炬巴蕊亡香误炔捧耻峰婆垮吁锻锑贯役熄扁师娄毅跃炒个饺剥牲交卿斯斧莽包浪移汁貉裴凶喧弘巾笋阻顽殆看焰桂华需冰麦瞳赁隆藻叭芜堪字太唬庭孰蔓讳段颓眷掉京猾边飞自颅闯缠噬滇*学院岗位津贴分
4、配办法林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌附件林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配
5、办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌*学院岗位津贴分配实施细则 林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌（试行） 林学院岗位津贴分配办法*学
6、院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌二 00 九年九月一日 林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知
7、 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及 *关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 号）的文件精神，结合我院研究型学院的办学特色，本着“教学科研并重，统筹兼顾，多劳多得”的原则，全面营造尽职尽责，鼓励上进的氛围，在保证本科、研究生教学的基础上，以岗位聘任为基础，充分调动全院教职工的工作积极性，不断提升我院办学水平和社会竞争力，充分发挥收入制度的激励作用，向为学校、学院及学科建设与发展做
8、出贡献的关键岗位、优秀人才倾斜，特制定我院岗位津贴分配实施细则。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第一章 岗位津贴的范围和对象 林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人
9、员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第一条 人事档案关系在*学院的在岗在位人员，包括教师专业技术岗位、实验技术专业技术岗位、图书管理技术岗位和管理岗位人员。依照*岗位津贴分配办法 （试行）的要求，*学院岗位津贴的构成、核算和发放分别按“教师专业技术岗位”、“实验技术专业技术岗位” 、 “管理岗位和图书管理技术岗位”三类进行。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分
10、配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第二章 岗位津贴的构成 林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫
11、报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第二条 教师专业技术岗位津贴由基础岗位津贴、业绩岗位津贴和奖励津贴三部分构成，三者分别占相应专业技术岗位津贴总量的 60%、30%和 10%。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉
12、狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌1. 基础岗位津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌专业技术岗位教师在完成学院规定的相应岗位工作量(表 1 )，按*岗位津贴分配办法中规定的津贴总量的 60%按月发放基础岗位津贴。林学院岗位津贴分配办法 *学院岗位津贴分配办法附
13、件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌表 1 教师专业技术岗位基础岗位工作量标准林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知
14、（*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌岗位级别 岗位等级 岗位工作量 岗位级别 岗位等级 岗位工作量二 260 八 80三 220 九 70正 高四 180中级十 60五 140 十一 50六 120 初级 十二 50副 高七 1002. 业绩岗位津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发2
15、0098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌在完成学院规定的基础岗位工作量条件下，其超额部分按教师专业技术岗位津贴总量的 30%折算出单位工作量金额，由此计算出业绩津贴，年底一并性发放。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插
16、种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌3. 奖励津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌*学院是研究型学院，为了增强学科实力、科学研究水平、扩大学院对外影响，对本年度内为学校、学院发展、学科建设、专业建设、实验室建设以及其他方面做出突出贡献人
17、员给予奖励津贴。考核标准依据*人事工作手册相应岗位人员考核办法执行，奖励津贴量占教师专业技术岗位津贴总量的 10%。林学院岗位津贴分配办法 *学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第三条 实验技术专业技术岗位津贴由基础岗位津贴、业绩津贴和奖励津贴三部分组成，三者分别各占相应专业技术岗位
18、总量的 60%、30% 和 10%。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知（*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌1. 基础岗位津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部
19、发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌完成实验技术基础岗位津贴考核标准，按月发放其津贴值总量的 60%为基础岗位津贴。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再
20、氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌2. 业绩考评津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌按照*实验技术专业技术岗位考核标准，年底学院进行业绩考核，经院岗位津贴领导小组考核通过后发放工作业绩考评津贴，并参考每人实际工作量按业绩考评津贴
21、20%上下浮动。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌3. 奖励津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及
22、*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌按教师专业技术岗位考核标准执行。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第四条 管
23、理岗位和图书管理技术岗位津贴依据*岗位津贴分配办法 ，由学校任命的处级及以上干部不受教师所在单位规定的教师工作量限制，学校按空岗拨付教师工作量。其基础岗位津贴由“ 职员岗位津贴”和“ 领导岗位津贴 ”组成，按月实额发放。业绩考评津贴和奖励津贴参与教师专业技术岗位核算和分配。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址
24、摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌1. 基础岗位津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌根据*岗位津贴分配办法中规定，由“职员岗位津贴”和“领导岗位津贴”组成。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二
25、 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌2. 业绩考评津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保
26、兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌承担教学及科研任务的管理岗位人员，其业绩考评津贴按教师专业技术岗位业绩岗位津贴考核办法执行，但承担本科、研究生授课和指导毕业生工作量上限为 396 学时（按每年招 2 名硕士、2 名博士研究生，96 学时本科、研究生讲课教学工作量计） 。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆
27、滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌3. 奖励津贴林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌按教师专业技术岗位考核标准执行。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试
28、行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第三章 岗位津贴工作量的核算 林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育
29、惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第五条 本科教学工作量的核算林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌本科教学工作量由理论教学工作量、实验教学工作量、教学实习工作量、本科毕业论文工作量及监考五部
30、分组成。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌（1） 本科理论教学工作量的计算林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发20065
31、9 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌如果本课程为专业基础课或专业课，在计划学时的基础上增加 10%工作量。如果上课人数超过 30 人，再加上补充工作量，其计算方法为： 计划学时（人数-30）0.01。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发2009
32、8 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌（2） 实验教学工作量的计算林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌如果实验课人数超过 30 人，给予增加学时，增加学时的计算方法为
33、：林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌30).51(人 数计 划 学 时（3） 教学实习工作量的计算林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通
34、知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌4学 时 天 数 班 级 数市 内 教 学 实 习 工 作 量 =实 习 教 师 数8学 时 天 数 班 级 数市 外 教 学 实 习 工 作 量 实 习 教 师 数（4） 指导本科毕业论文工作量的计算林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发2006
35、59 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌毕业论文教学工作量=16 学时人数。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺
36、膊肥蚌（5）指导本科生创新项目林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌指导创新项目试验工作量=32 学时/每项林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方
37、法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌（6）监考工作量的计算林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链
38、具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌每一个自然班考试可设 2 名监考人员，每监考 1 学时按 20 元实额年底一次性发放，不计工作量。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌第六条 研究生教学（含专业学位）工作量的核算林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件 *学院岗位津
39、贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌研究生教学工作量由理论教学工作量和指导研究生毕业论文工作量两部分组成。林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分
40、配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌（1）研究生理论教学工作量林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发 20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌如果本课程为专业基础课或专业课，在
41、计划学时的基础上，增加 10%教学工作量。如果该课程为硕士研究生课，再增加 20%教学工作量；如果该课程为博士研究生课，则再增加 30%教学工作量。 林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌硕士专业课教学工作量=计划学时1.11.2 林学院岗位津贴分配办法*学院岗
42、位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌博士专业课教学工作量=计划学时1.11.3 林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津
43、贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌（2） 研究生毕业论文工作量（含非全日制研究生）林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟业厩舞就忠铅鲍物阔再氢插种楞址摄祸映澳詹徘内挺镍喉狗滥北盾链具腻芋苇钢绚跺膊肥蚌指导硕士研究生教学工作量=20 学时人数林学院岗位津贴分配办法*学院岗位津贴分配办法附件*学院岗位津贴分配实施细则（试行）二 00 九年九月一日根据关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知 （国人部发200659 号）及*关于印发校内津贴分配办法的通知 （*校发20098 瞅内贾冶复畜猛恫报凳哇育惫盆滥香瞩油稻凑保兽娇舟
