合格率考核标准（一）化验合格率考核：1.外检按国标误差执行，若出现超差现象，每个扣责任人 10 分。2.内检每有一个超国标误差的扣 2 分；除去超国标误差的，其它内检样每有一个超公司误差的，按照公式 f=x-1 扣分，其中 f 为应扣分数，x 为超差个数。按国标误差达到 100（但有超公司误差的）的奖 5 分；既不超国标误差又不超公司误差的奖 10 分。3.当月内外检均未出现超差现象的，奖款 100 元。连续两个月的奖款 200 元， 连续三个月的奖款 300 元（以此类推）。(二 )制 样合格率考核：1. 各种样 品(包括地质样、精矿粉、选矿样)磨样粒度必须达到-200 目以上，若在抽检过程中发现有不达标的，每个样品给予责任人扣 2 分。2.各种样品(包括地质样、精矿粉、选矿样)若在做样过程中出现三遍以上( 含三遍) 超国 标误差的情况，每个样品给予制样人员扣 2 分。3.对选矿样、精粉样的正、副样根据需要进行不定时抽检，两个样的误差按国标外检误差考核，若有超差现象，每个样品给予制样人员扣 2 分
