1、一级指标二级指标 三级指标 分值 检查内容与方法 扣分理由 计分B1办园方向C1 全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“面向全体和全面发展” 的两全思想，全面实施幼儿素质教育。3查幼儿园章程和办园规划；查体 现办园理念、办园宗旨的有关资料。A1指导思想8 分B2 依法办园C2 严格按照有关法律和规定办园；办学许可证、民办非企业单位登记证、组织机构代 码证、 卫生保健合格证、食品卫生合格证、税务登记证 、校 车准运证、消防验收意见书等证照齐全。5 查看各类证件原件是否在有效期内。C3 依法设立了幼儿园董事会（理事会）或其他决策机构。 1 查看相关资料。C4 实行董事会（理事会）或其他
2、决策机构领导下的园长负责制，重大问题由董事会（理事会）或其他决策机构 讨论决定，园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理职权。2查董事会（理事会）或其他决策机构的会议记录（必须有过半的决策人员参加并签名）；查办 园章程 ；与园长访谈。C5 机构设置健全，规章制度完备； 设立家长工作委员会、幼儿伙食委员会；保育、教育、后勤等部门职责分明；实 行目标 管理，各项工作有检查、有 记录、有总结。4查幼儿园 规 章制度和机构树形图； 查家 长工作委员会、伙食委员会的名单和工作记录； 查制度、岗位职责上墙； 查看园 务日志、目标管理方案,查看考核记录。B3组织机构C6 依法建立党团、工会组织，
3、并定期开展活动； 实行教职工代表大会制度，保障教 职工参与民主管理和监督。 1 查看活动和会议计划、记录。A2管理机制13 分B4领导班子C7 领导班子健全，年龄结构合理； 园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务； 园长具有园 长岗位培训合格证。5查领导 班子 资料； 查园长的学历、职称证书；查园长教师资格证和园长岗位培训合格证。一级指标二级指标 三级 指标 分值 检查 内容与方法 扣分理由 计分C8 有独立、安全、 稳定的办园场地，远离污染物，生均占地面积不少于 10 平方米；园舍安全，无危房，生均建筑面积不少
4、于 5 平方米；楼层在三楼以下（含三楼），有两个以上安全通道并保持畅通；布局合理，各功能区域划分明确，日照充足，空气新鲜，有利于幼儿自主活动，生均户外活动场地不少于 3 平方米；环境绿化、美化效果好，生均绿化面积不少于 1 平方米。5 实地考察。C9 环境布置和活 动区角创设有特色，体现艺术性、教育性和互动性；有较好的文化氛围。 2 实地考察。C10 每班配置有 标准的幼儿活动室，面 积不少于 35 平方米； 寝室面 积不少于 35 平方米（若活动室和寝室共用，则面积不少于 70 平方米）；盥洗室面积不少于 10 平方米；有独立的传达室、保健室、办公室、食堂等配套用房和功能教室（音体室面积分别
5、为大型不少于 120 平方米；中型不少于 80 平方米；小型不少于 60 平方米）；有良好的照明和通风条件。5 实地考察。B5园舍与场地C11 规模设置 3 个班以上，幼儿人数 90 人以上； 按年龄分大、中、小班；班额分别为：小班 20-25 人；中班25-30 人；大班 30-35 人。3 实地考察； 查幼儿花名册、考勤表。A3 办园条件31 分B6 教学生活设施设备C12 各班配备有符合幼儿身高和国家安全标准的桌、椅、床（保证一人一床一椅）；有开放式的图书架和玩具柜。 2 实地考察。一级指标二级指标 三级 指标 分值 检查 内容与方法 扣分理由 计分C13 各班配有 钢琴（风琴、电子琴）
6、、电视机、录音机、VCD 以及各类教学磁带、碟片；有条件的幼儿园应该配备电脑、打印机、摄影机、照相机、投影仪、幻灯机等现代教育技术设备及各类光盘、软 件等资料。2 实地 查看；查现代化设备的财产登记和使用登记。C14 按教育部幼儿园玩教具配备目录的规定合理配置玩教具材料（含自制玩教具）；幼儿生均图书 10 册以上，教工人均图书 20 册以上，园内定有省级以上学前教育杂志； 按规模 设立 1-2 个或 2 个以上（6 个班以上能满足 2 个班同时活动，6 个班以下能 满足 1 个班同时活动）大型户外活动玩具和体育器材。3实地 查看（大型玩具安全、卫生）； 查玩教具、图书的财产登记和使用登记。B6
7、 教学生活设施设备C15 每班有符合 卫生条件的盥洗设备、 饮水设备、毛巾架、口杯架；其标准为：日托每人两巾（洗 脸毛巾、餐巾）一杯，全托幼儿每人五巾（洗脸毛巾、餐巾、洗澡毛巾、洗屁股毛巾、洗脚毛巾）两杯（漱口杯、饮水杯）；有符合幼儿生活需要的消毒、防蚊、防寒降温等设施设备；保健室配有医药柜、儿童病床、身高体重测量仪、 视力检查设备，有常用的医疗器械和常用药品；食堂设施完备，生熟分开，炊具、用具、餐具卫生，定期消毒。4 看实 物； 查 消毒记录；看现场 。A3 办园条件31 分B7 师资队伍C16 按国家 规定配备保教人员，有专职保健医生，日托师生比 1：7（全体教职工和所有幼儿人数比），每班
8、配有一教一保，全托师生比 1：10（全体教 职工和所有幼儿人数比），每班配有两教三保；工作人员持证上岗。4查教 职工花名册、幼儿花名册； 查所有 职工的健康证或体检合格表，学历、职称证书，教师的教师资格证、继续教育证，保育员有保育员培训证，其他相关工作人员的会计从业资格证、驾驶证一级指标二级指标 三级 指标 分值 检查 内容与方法 扣分理由 计分等符合国家要求的岗位任职资格证书。C17 有幼儿园、部 门、班级、个人等工作计划和总结；有适合幼儿年龄特点、季节特点的作息 时间表和活动安排表；教 师按要求 备课，每学期每位教师听课不少于 15 节 ，园长每月下班听课不少于 4 次， 业务副园长每月下
9、班听课不少于 10 次。3查工作 计划、总结； 查作息时间表和活动安排表；查备课本、听课评析本。A4 园务管理35 分B8 教育教学管理 C18 落实幼儿园教育指 导纲要，组织幼儿活动以游戏为主，不得开设兴趣班或特长 班，杜 绝“小学化”倾向；幼儿行为、卫生习惯好，参与活动兴趣高；无违规使用教材现象，参加教学教研活动 情况。3 看活 动， 查业务学习记录；与幼儿交流，观察幼儿。 A4 园务管理35 分B9 安全管理C19 实行园 长安全责任制，成立安全领导小组，有 专职安全员； 与各 岗位工作人员签定安全责任状； 各项安全制度完备，有应对突发事件的安全 预案；消防安全设施设备齐全，校车符合国家
10、规 定的标准；有固定的安全教育专栏； 各班有消防疏散图； 有定期的师生安全教育和安全培训；定期进行各类安全检查，及 时采取防护措施，消除安全隐患。16查资 料； 查 安全责任状；查安全制度（含接送、门卫、值班、安全检查、消防、饮食、医疗、卫生、传染病隔离、意外事故处理、大型集会等安全制度） 按消防要求 查看消防器材及有效期；查安全教育专栏；查消防疏散图；查 安全培 训记录； 查安全检查记录和事故处理记一级指标二级指标 三级 指标 分值 检查 内容与方法 扣分理由 计分录（重点查车辆安全行驶记录及车辆年检记录）。C20 有合法、 稳定的经费来源，并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展。 2
11、查账。C21 严格执 行收费的有关政策，收费项目及标准符合规定；收 费票据符合 财税管理要求，票据填写规范；收费、退费制度进行公示，无乱收费。2 查账 ；查收 费票据；查收费、退费标准公示情况。C22 经费使用合理、有效，保障幼儿教育、教学及生活经费所占比例合理；幼儿伙食单独做账，幼儿伙食 费全部用于幼儿伙食，累计不超过 5盈余。2 查账。B10 财务管理C23 依法建立和 实施幼儿园预决算、 财务审计等管理制度，账册齐全、账目清楚；有年度 财务报告，并通过会计事务所； 聘任符合任 职资格的财会人员。2财务 管理制度； 查财务账簿、审计报告；查相关人员证件。一级指标二级指标 三级 指标 分值
12、检查 内容与方法 扣分理由 计分C24 依法管理和使用幼儿园财产， 幼儿园存续期间，学校财产没有用于转让或校外担保；幼儿园办园经费没有被挪用或抽逃，办园经费积累用于教育投入和改善 办园条件；举办 者要求取得合理回报的，按不低于年度 净资产增加额或者净收益 25的比例预留发展资金。6查看 账目；走访董事会（理事会）成员、学校管理人员。B11 教职工权益C25 依法与教职工签订聘任合同； 依法保障教职工的工资、福利待遇；定期为教职工组织业务培训和思想品德教育。8查教 职工聘任合同原件；查看保 险手册； 与教职工访谈； 查看培 训和活动计划、记录。A5 师生权益保障 13 分 B12 幼儿权益C26
13、 无体罚和变相体罚幼儿现 象。 5 与教职工、幼儿访谈。总分值 100B13奖 励C27 教育投入加大、办园特色鲜明、科研成果显著、社会反响好，适当加分。 +20查账目、有关资料，调查访问。A6 奖 励与扣罚20 分 B14扣 罚 C28 招生行为严重违规、发生重大责任事故、举报投诉率高，酌情扣分。 -20 调查访问。一级指标二级指标 三级 指标 分值 检查 内容与方法 扣分理由 计分年度办学情况检查意见说明：1、年度办学情况检查评 分定四个等级：A（优秀）、 B（合格）、C（整改）、D（停办）， 85A100，71B84，60C70，D60；2、奖励与扣罚的三级指标，各市州可根据实际情况进行调 整，奖励最多不超过20 分，扣罚最多不超过-20 分。
