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局直属学校(单位)政府信息与政务公开考核细则doc.doc

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1、附 件局直属学校(单位)政府信息与政务公开考核细则一级指标 二级指标 指标说明 分值1 建立基础制度 建立健全政务公开工作各项制度,主要包括主动公开、依申请公开、保密审查和考核评议等制度。 52 机构及人员队伍建设 设有政务公开领导小组和工作机构,有专职人员负责日常工作;是否开展工作培训。 103 建立工作机制 建立健全公文公开属性源头认定机制、信息发布协调机制。 54 建立新闻发布制度 是否建立新闻发布制度,建立重要政府信息及热点问题有序发布机制。 5保障体系建设(30分)5 经费保障 是否有专项经费保障。 56 学校基本情况:包括历史沿革、办学性质、办学地点、办学规模、办学基本条件、内设机

2、构职能、联系方式等。 37 领导班子成员情况。 38 学校现行规章制度以及办事流程。 39学校发展规划、年度工作计划及其执行情况、各类重大创建活动、各类专项工作计划及进展情况、学校重大活动的信息。 310学校招生计划、范围、对象,中小学学生学籍管理规定和评优奖励办法,学费减免的申请条件、审批程序和结果;义务教育免试就近入学工作程序、随迁子女入学办法、入学流程、证件要求和办理方式。 311 学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关以及监督电话。 312 学校教学科研工作的有关规定,教学与科研成果评选,课程设置方案与教学计划及执行情况。 3公开内容(35 分)13主动公开信息学校

3、岗位设置、岗位聘任、教职工招聘、职称评聘、职务晋升、各项评优的条件、程序、结果及争议解决办法,绩效考核及绩效工资分配办法,教师培训等师资建设情况。 314 学校大宗物资采购、基本建设与维修、重要工程项目方案、审批、招标及实际执行情况。 315学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况,自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况。 216 其他应当主动公开的事项。 117 依申请公开配合主管部门做好政府信息公开工作。是否因不履行政府信息公开法定职责受到投诉、举报,被查证属实,发生一起扣 2 分。是否因不履行或者不正确履行政府信息公开法定职责,在行政复议或者行政诉讼中确认

4、违法,发生一起扣 2 分。518 建立政务公开栏。要在师生、群众便于观看的地方设置公开栏,在公开栏旁边设立意见箱和投诉电话。 219建立信息公开查阅场所。各单位要优化查阅环境,配套相关设施,建立健全政府信息接收、登记、查阅等工作制度,为群众查阅、索取政府信息提供便利,对群众关心关注、涉及群众切身利益的政府信息及时进行公开。 220加强门户网站建设,建立以门户网站信息发布为主,统筹运用传统媒体、网络平台、以及微博微信、移动客户端、手机报等新媒体的网络传播力和社会影响力进行公开,以增大公开容量和覆盖面。 4公开的形式(10 分)21采取信息简报、召开会议、内部通报、下发文件、电子显示屏、校园广播、校刊、告家长书或教职工大会、学生家长会等形式进行公开,公开的时间要与公开内容相适应。 222 向郑州教育信息网报送动态新闻,按年度评分,根据报送动态新闻信息采用量评估。 523信息报送向市教育局上报信息情况,按年度评分,根据报送信息情况评估。 524 舆论引导 是否开通政务微信公众账号(或政务微博),是否具有有效内容,微信(微博)是否持续进行内容更新。 5信息、新闻报送及舆情应对(25 分) 25 重大舆情事件 绩效评估年内,被上级部门、新闻媒体点名通报或曝光一次扣 5 分。 10总计 100 分

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