1、岳麓学子论坛章程序言岳麓学子论坛栏目组是由党委学生工作部主管，以优秀典型学子培育为核心工作的学生团队。栏目组每周在湖南大学举办一期“岳麓学子论坛”访谈节目，邀请湖南大学在思想道德修养、创新创业、竞赛竞技、励志成才、服务同学、科学研究、服务社会等方面的典型个人和集体作为嘉宾。通过现场访谈这种大学生喜闻乐见的形式，树立优秀学子的榜样，传递勉励观众从优秀到卓越的精神力量。岳麓学子论坛栏目组成立于 2007 年 11 月，前身是学工部学生宣传小组、学工部学生新闻中心，团队创立伊始，主要举办以演讲和访谈相结合的活动来宣传优秀学子典型。2008 年 5 月，团队（学工部学生新闻中心）确立了三个部门，分别是
2、记者组、策划组、编辑组，正式以 15 人为团队标准编制。2008 年 9 月，团队正式定名为岳麓学子论坛栏目组，分为记者组、策划组、编辑组，并明确分工，沿袭 15 人编制，确立每周一期访谈节目以开展典型培育工作。自 2008 年 9 月至 2011 年 7 月，一直沿袭三组分工协作开展典型培育工作的形式。2011 年 7 月经栏目组全体大会讨论确定分为节目组，活动部，活动部下设宣传组，活动组，编辑组。历经 4 年时间，栏目组的工作重心从最初的安排优秀典型学子演讲转变到明确优秀典型学子的访谈形式，工作范围从单人访谈的开展转变到多人访谈、主题访谈的开展。而且将致力于在讲座，榜样推荐等方面发展。一代
3、代栏目组成员用自身的创造力和努力，使得“岳麓学子论坛”逐渐成长为湖大最具影响力的学生访谈节目，在访谈形式、主题选择、现场效果、长期影响力等方面都有了长足的发展和进步。如今， 岳麓学子论坛栏目组由 16 名成员组成团队，1 人担任团队总负责，下设节目组，活动部两个部门，活动部下设活动组，宣传组，编辑组。本章程以规定的方式来规定栏目组成员的职责和分工，此规定对栏目组日常工作具有最高的效力，如有异议，须经栏目组全体成员大会讨论可予以通过修改。第二章 总则第一条，湖南大学岳麓学子论坛是湖南大学党委学工部教育办下设的综合性的学生访谈节目，岳麓学子论坛坚持“感受榜样力量，规划理想人生。 ”为宗旨，致力于为
4、湖南大学以及中南地区的学生提供一个了解榜样，成为榜样的平台。第二条，湖南大学岳麓学子论坛的权利归岳麓学子论坛全体成员所有。成员通过全体大会来提出意见。第三条，岳麓学子论坛栏目组坚持民主集中制，在决定重大事项上坚持少数服从多数原则。此处重大事项指章程的修改，成员的变动等。第四条，岳麓学子论坛接受校党委学工部的领导和指导，遵守国家的法律和法规以及校规，在法律的允许范围内开展活动。第三章 成员的权利和义务第五条，栏目组成员是指栏目组节目组和活动部的全体成员，包括组长和组员。第六条，栏目组成员的权利如下：（一）在栏目组内享有平等的选举权与被选举权。（二）有权通过各种正当途径和方式对本栏目组各级组织和干
5、部及其工作进行监督、批评和提出建议。（三）享有参加本栏目组工作、参加本栏目组组织的各种活动的权利。（四）会员在本栏目组内受到不正当待遇时，有权请求本栏目组帮助和保护；成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本栏目组帮助解决；本栏目组各级组织必须认真对待。（五）放弃栏目组成员资格的权利。受到留校察看处分者，在留校察看期间不享有选举权和被选举权。任何组织和个人不得剥夺栏目组成员所享有的权利。第七条，成员员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程。（二）在行使权利时，不得损害国家、社会及本栏目组的利益，不得妨碍他人行使权利。（三）
6、支持本栏目组各级组织的工作，积极参加本栏目组组织的各种活动，执行本栏目组的决议，努力完成本栏目组委托的工作。（四）在学校中及社会上展现岳麓学子论坛的良好形象，维护湖南大学、 岳麓学子论坛的荣誉。第四章 栏目组各部门第八条 栏目组各部门为栏目组处理日常工作，开展活动的常设机构。各部门由部长或组长主持工作，对论坛成员大会负责。第九条 成员大会有权根据实际情况以及需要，建立、撤销、合并栏目组各部门。第十条 各部门设部长或组长一名，副组长或副部长一至三名。部长和副部长由成员大会进行公开招聘、选拔和任命。第十一条 各部门设干事若干，面向全校学生公开进行招聘。第十二条，栏目组目前下设节目组，活动部两个部门
7、，活动部下设活动组，宣传组，编辑组。成员全体大会是本论坛的最高权力机构各部门主要职责为：节目组：负责策划每周的岳麓学子论坛的访谈节目。活动部：下设宣传组，活动组，编辑组。负责策划组织三个组的工作。活动组：负责论坛栏目组和其他学院、学校学生会以及各社团的联系，共同组织活动。与校外机构广泛联系，获取合作信息。并且负责与校外公司及组织联系获取活动经费。宣传组：对外推广岳麓学子论坛。对内及时策划海报，设计宣传方案，扩大活动影响力，使同学及时了解并积极参加活动。第十三条 本章程的修正需经成员大会的三分之二以上通过；在表决其他问题时，以全体成员的二分之一以上通过。第四章 选举办法第十四条 栏目组应依照“德
8、才兼备、任人唯贤”的原则，采用公开招聘的方式，选拔任用栏目组各部成员。第十五条 栏目组成员的招聘报名工作由栏目组成员大会组织。栏目组成员大会应向全校公布招聘的岗位和具体要求，参加竞聘的同学应该依照栏目组指定的时间和地点报名参加竞聘。竞聘者应填写报名表，递交工作计划，并表明自己竞聘部门。第十六条 栏目组成员大会在对报名者进行资格审查后，对竞聘者进行面试。并在综合个人履历、工作计划和面试情况的基础上，从竞聘者中选出栏目组成员。第十七条 全体候选人都应当公平竞争、文明参选，在选举活动开展过程中的任何阶段，候选人有下列情形的，选举领导机构经过调查取证、听取当事人申辩并召开会议研究后，进行无记名投票表决
9、，经三分之二以上成员（含三分之二）赞成，决定撤销该候选人参选资格：（一）通过请客送礼、封官许愿等手段拉拢成员，情节严重的。（二）对其他候选人进行恶意的人身伤害或人身攻击，情节严重的。（三）其他以不正当手段损害其他候选人正当选举利益的，严重违反公平竞争、文明参选原则的。第十八条 在部长或组长任期期间，如部长或组长自行提出辞职或因特殊原因（如死亡、失踪、休学、退学等）卸职的，必须进行重新的部长任命。第四章 奖励制度第十九条 学年结束对各部组成员进行综合实力的评比和表彰。包括活动开展的质量，所取得的成果，。第二十条 学年结束对全体干部进行综合考评，评选出优秀论坛干部若干名。第五章 财务制度第二十一条
10、 论坛经费的主要来源：1论坛的日常运作和经费由学校根据工作需要拨给；2校内外有关单位、部门和个人的捐赠或资助；3提倡利用社会力量多渠道解决活动经费。第二十二条 论坛经费的主要用途：1日常运作开支；2专项的活动经费；3其它开支。第二十四条 资金使用的原则：论坛经费的使用必须本着节省、效用的原则。保证财务管理公开。第二十五条 财务的管理部门：论坛的财务管理统一指定一位成员进行负责，接受论坛成员大会的监督和审查。专项活动的经费管理由论坛成员大会指定专人进行负责。第六章 附则第二十六条 本章程的修正需经成员大会的三分之二以上通过；在表决其他问题时，需全体成员的二分之一以上通过。第二十七条 本章程的最终解释权归湖南大学岳麓学子论坛栏目组成员大会所有。第二十八条 本章程自即日起生效。
