1、1、 安全生产责任制 .22、 安全培训教育制度 .233、安全检查和隐患整改管理 制度 .274、 生产设施检维修安全管理制度 .315、 安全作业管理制度 .346、 危险化学品安全管理制度 .487、 生产设施安全管理制度 .528、 安全投入保障制度 .579、 劳动防护用品管理制度 .5810、 事故管理制度 .6211、 职业卫生工作管理制度 .6712、仓库、罐区 安全管理制度 .7113、 安全生产例会制度 .7714、 安全生产奖惩制度 .7815、 防火与防爆安全管理制度 .8016、 防尘、防毒安全管理制度 .8217、 禁火禁烟管理制度 .8418、 特种作业人员管理制
2、度 .85安全生产责任制第一章 总 则第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全” ， “谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条 安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条 本制度适用于*化工厂的各车间、机关及相关部门。第二章 车间
3、干部和职工安全职责第一条 车间主任安全职责1、车间主任对本车间安全生产全面负责。2、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时” 。3、配合安全、技术部门制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术实施计划。4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织参加班组安全活动。5、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教职工加强
4、维护，正确使用。6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验、表彰并奖励先进班组和个人。7、对本车间发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。8、负责动火和固定动火的申请，组织并落实好动火的安全措施。9、建立本车间安全管理网，充分发挥车间和班组安全人员的作用。10、建立健全车间干部值班制度，做到 24小时有人管生产，管安全。第二条 车间副主任安全职责1、对车间安全生产负责。2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产和安全“五同时” 。3、保证安全生产的前提下组织指
5、挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关只能部门，防止世态扩大。5、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。6、负责组织车间范围内的安全检查。7、负责落实车间大检查及临时抢修施工时安全措施，执行安全施工方案，安排监护人员。8、负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。第三条 车间技术人员安全职责1、负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、生产时发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况对不听劝阻者，有权停止作
6、业，并立即报请领导处理。3、发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。第五条 班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、贯彻执行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，制止违章行为。3、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发现事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细笔录，落实防范措施。4、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。第六条 生产操作人员安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接
7、责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在事故发生时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡查，发现异常情况及时处理报告。5、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第七条 化工操作员岗位安全职责1、严格执行有关的 OHSE管理体系文件，做好当班装置生产工作。2、上岗必须按规
8、定着装，不准在作业区内挥舞工具，追打嬉闹，搬运物品时一定要轻拿轻放。3、严格要求操作工人使用防爆工具，不得使用非防爆工具。4、负责岗位范围内的安全监督，发现不安全因素和危及装置正常生产的行为，应及时制止或向上级汇报。5、熟悉操作室及装置区内消防器材的性能和存放位置，能熟练使用操作室及装置区内的各种消防器材。6、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。7、按时参加交接班，交清当班工作情况。8、熟悉火灾爆炸应急事件的处理方法和突发事件的防范及报警方式。 安全培训教育制度第一章 总 则第一条 为增强本厂员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据集团分公司有
9、关规定并结合实际情况，特制定本制度。第二章 安全教育第二条 厂领导应按照国家有关规定要求，参加政府和集团分公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。第三条 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。第四条 凡新入厂的员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。第五条 凡临时工、外包工以及来厂参观人员，进厂前必须接受入厂级安全教育。第六条 凡承担厂内施工任务的外来施工单位，由生产办对其进行安全培训，考核合格后方可入
10、厂施工。第七条 本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。第八条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。第九条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。第十条 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。第十一条 班组日常安全教育要求：（一）各车间必须开展以班组为单位的安全活动,活动要有针对性,做到经常化、制度化
11、、规范化。生产办相关人员定期参加基层班组安全活动；（二）班组安全活动是班组的一项重要活动,车间领导、安全员及班组长要认真组织,严格考勤,保证出勤率,不得无故缺席,有事须向班组长请假批准,并作好出勤记录；（三）安全活动日要做到有领导、有内容、有记录，主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语，检查小组要定期抽查；（四）各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。讲话内容要记录在基层班组安全建设“三标”综合记录本 ；（五）安全活动每周一次,每次活动时间不少于 30分钟,并做好活动记录,要严格保证安全活动时间,不准挪作它用。（六）车间要指定专人对班
12、组安全活动和班前、班后讲话的开展情况定期进行监督检查，并写出验收意见。对达不到要求的班组要提出批评和整改意见；检查小组每月进行一次抽查。（七）班组安全活动情况要认真记录,做到真实、齐全、清楚、实用。记录内容包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、车间领导阅签等。要防止搞形式主义、走过场和弄虚作假。（八）安全活动情况要与经济责任制挂钩,严格考评,生产办对活动有成效的班组要给予表彰奖励,对未达到要求的要给予曝光和必要的经济处罚。第十二条 班组安全活动内容：（一）学习安全生产法规、文件、通报、安全生产制度；（二）围绕班组一周生产工作,讨论、制定、落实各项安全生产措施,保证安全生产；（三）讨论分析
13、典型事故案例,总结和吸取事故教训,提高反事故能力；（四）开展应急预案演练和岗位练兵,结合岗位生产工作特点开展岗位安全技能训练；（五）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；（六）开展安全技术座谈、攻关和安全环保科研活动；（七）总结安全生产情况,检查和讨论装置、班组存在的不安全因素和不安全行为,提出整改措施组织实施整改等。第三章 特种作业人员安全技术培训考核管理规定第十三条 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。我厂涉及的特种作业人员包括：电焊工、起重工、锅炉工、电工。第十四条 特种作业人员的培训管理：
14、（一）对需要进行特种作业培训的人员，由各基层单位上报分公司安全质量环保部，分公司安全质量环保部统一安排到指定地点进行培训，经考试取得特种作业证后，方可从事作业，禁止无证上岗；（二）各基层单位必须建立特种作业人员培训台帐，全面掌握特种作业人员的取证、复证培训情况，并及时更新。第十五条 特种作业人员复审管理：（一）特种作业操作证必须定期复审，经复审合格的，由复审单位签章 、 登 记 ， 予 以 确 认 ； 复 审 不 合 格 的 ， 可 向 原 复 审 单位 申 请 再 复 审 一 次 ； 再 复 审 仍 不 合 格 或 未 按 期 复 审 的 ， 特 种 作 业操 作 证 失 效 ；（二）安全管
15、理人员必须全面掌握本单位特种作业人员的培训情况，及时与公司安全质量环保部取得联系，作好特种作业人员的复证工作；（三）复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格者,收缴其操作证，并由人事部门另行分配工作。第十六条 特种作业人员的日常管理：（一）取得特种作业操作证的特种作业人员,由生产办负责日常的安全管理工作；（二）新调入我厂的从事特种作业而持有原工作所在地有关部门核发的操作证者,到公司安全环保部登记；（三）指派特种作业人员外出参加取证、复证培训时，必须按时参加培训，不得无故缺席；（四）对于特种作业人员的岗位调动，领导必须把关，尽量避免特种作业人员的工种变换。如确需变换工种，必须及时通知公
16、司安全质量环保部备案，并安排取证培训工作。安全检查和隐患整改管理制度第一章 总 则第一条 生产办是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。第二条 各车间安全生产工作由车间安全员（副主任）负责监督、检查。第二章 检查方式、组织方法和检查内容第三条 厂级安全检查，由生产办组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。检查需填写安全检查整改记录 。第四条 班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。第五条 日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。第六条 季节性安全检查：（一）春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容；（三）秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容；（四）冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；（五）季节性安全检查由生产办组织技术人员、安全员进行检查。
