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嘉兴市培育创新型企业探讨毕业论文.doc

上传人:无敌 文档编号:610661 上传时间:2018-04-14 格式:DOC 页数:30 大小:136KB
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1、毕业论文题 目: 嘉兴市培育创新型企业探讨 姓 名: 学 院: 专 业: 班 级: 学 号: 指导教师: 导师学科: 导师职称: 诚 信 声 明我声明,所呈交的论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得 或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺,论文中的所有内容均真实、可信。论文作者签名: 签名日期: 年 月 日授 权 声 明学校有权保留送交论文的原件,允许论文被查阅和借阅,学校可以公布论文的全部或部分内容,可以影印、缩印或其他复制手段保存论文,学校必须严格按照授权对论

2、文进行处理,不得超越授权对论文进行任意处置。论文作者签名: 签名日期: 年 月 日2011 届经济学专业毕业论文I摘 要“十二五”时期以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,坚持把科技进步与创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。这是党中央深刻认识并准确把握国内外形势新变化、新特点所做出的重大战略部署。为贯彻落实中央关于充分发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的要求,国家发展了一批创新型试点城市,相应地,也发展了一批又一批的创新型企业。嘉兴市作为浙江省区域创新体系的副中心与创新型试点城市,对创新型企业的培育也刻不容缓。本文将在文献资料的基础上,结合案例分析如何培育创新型企业,对嘉兴市培

3、育创新型企业现状进行客观的分析,对嘉兴市现有的问题提供一定的对策建议。建议嘉兴市在培育创新型企业上要实行制度创新、技术创新、人才创新、企业文化创新、品牌创新、知识创新的发展战略,在这样的战略下制度创新加快建立现代企业制度, 技术创新大力增强企业核心竞争力, 人才创新激发创新人才的创新潜能, 文化创新创建自主、开放、创新的企业文化, 品牌创新打造具有行业竞争力的品牌, 知识产权强化企业自主知识产权保护。关键词:创新型企业,制度创新,技术创新嘉兴市培育创新型企业探讨IIABSTRACT“ Twelfth five-year plan period,“ put forward by scientif

4、ic development as the theme to, to accelerate the transformation of the mode of economic development as the main line, keep scientific progress and innovation as accelerating transformation of the mode of economic development of important support. The party central committees profound understanding

5、and accurately grasp new changes, situation home and abroad new features made significant strategic plan. For the implementation of the central government on fully exert technological support for promoting the fast yet steady economic development request, the national development a batch of innovati

6、ve pilot city, accordingly, also developed passels of innovative enterprise. Jiaxing as the Zhejiang Province region innovation systems vice-center and the innovation experiment site city, is also urgent to the innovation enterprises cultivation. Will this article in the literature materials foundat

7、ion, how the union case analyze cultivates the innovation enterprise, cultivates the innovation enterprise present situation to Jiaxing to carry on the objective analysis, provides certain countermeasure to the Jiaxing existing question to suggest, suggested Jiaxing must implement the institutional

8、innovations, the technological innovation, the talented person in the cultivation innovation enterprise to innovate, the enterprise culture innovation, the brand innovation, the knowledge innovation developmental strategy, the institutional innovations speeds up the establishment modern enterprise s

9、ystem under such strategy, the technological innovation strengthens the enterprise core competitiveness vigorously, the talented person innovates the stimulation innovation talented persons innovation potential, the cultural innovation founds independently, open, the innovation enterprise culture, b

10、rand innovation making has the profession Competitive power brand, intellectual property rights strengthening enterprise proprietary intellectual property rights protection. Key words: Innovative enterprise,institutional innovation , technology innovation目 录摘 要 .IABSTRACT .II引 言 .1一、国内外创新型企业理论回顾 .1(

11、一)创新型企业的相关概念 .1(二)创新型企业的特征 .2(三)创新型企业评价指标体系 .3二、创新型企业持续创新的影响因素分析 .4(一)外部影响因素 .5(二)内部影响因素 .6(三)国内创新型企业典型案例 .7三、嘉兴市培育创新型企业的现状 .11(一)嘉兴培育创新型企业成就 .11(二)嘉兴培育创新型企业不足 .13四、嘉兴市培育创新型企业的对策 .14(一)实施制度创新战略,加快建立现代企业制度 .14(二)实施持续技术创新战略,大力增强企业核心竞争力 .14(三)实施人才创新战略,激发人才的创新潜能 .15(四)实施企业文化创新战略,创建自主、开放、创新的企业文化 .15(五)实施

12、知识产权战略,打造具有行业竞争力的品牌 .15(六)政府推动,开展市、县创新型企业评价工作 .16五、总结 .16参考文献 .17致 谢 .192011 届经济学专业毕业论文1 引 言为贯彻落实国家中长期科学和技术发展规划纲要和中央关于充分发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的要求,2009 年科技部、财政部、教育部、国资委、全国总工会、国家开发银行等部门在 2006 年创新型试点企业工作基础上,启动实施国家技术创新工程。2010 年初,中科院、工程院加入共同推进。各地认真贯彻中央部署,积极推进相关工作,相继开展国家技术创新工程的试点工作,取得了积极成效 1。一大批充满活力的创新型企业正在健康

13、成长,企业在技术创新中的主体地位明显增强,全社会创新要素加速向企业集聚,有力地促进了产业核心竞争力提升和战略性新兴产业发展。实践证明,创新型企业不仅在应对国际金融危机、扩内需、促增长中发挥了重要作用,而且成为调整经济结构、转变增长方式的重要力量 1。一、国内外创新型企业理论回顾(一)创新型企业的相关概念熊彼特(1912)是创新理论的奠基人,他的贡献,一是将创新(Innovation)概念首次引进经济学,并成为经济学中的一个重要概念;二是提出了以创新为核心的经济发展理论,奠定了创新理论研究的基本框架。按照他的观点,所谓“创新” ,就是建立一种新的生产函数,也就是说,把一种从来没有过的关于生产要素

14、和生产条件的“新组合”引入生产体系。熊彼特所说的“创新” 、 “新组合”或“经济发展” ,包括以下五种情况:(1)引进新产品;(2)引用新技术,即新的生产方法;(3)实现企业的新组织;(4)开辟新市场;(5)控制原材料的新供应来源。按照熊彼特的看法, “创新”是一个“内在因素” ,经济发展也是来自于内部自身创造性的关于经济生活的一种变动。美国耶鲁大学教授曼斯菲尔德认为“与发明或技术样品相区别,创新就是技术的实际采用或首次使用” ,他主要分析了中小企业和大企业与创新的关系,新技术推广问题,新技术推广的速度及影响新技术推广的各种经济因素 2。丁云伟(2008)根据创新的内涵与企业发展模式的演进提出

15、创新型企业是指以创新作为企业发展的动力,将各种主要以发明、创造带来的新的生产要素或新的生产要素组合运用到实际经营过程中去,通过整合企业内部和外部的资源,实现技术及战略、文化、制度、市场与流程等全面协同创新,以掌握核心技术和拥有自主知识产权为手段获取竞争优势,最终实现企业经营目的并间接为客户创造价值的企业 3。嘉兴市培育创新型企业探讨2创新型企业可持续发展是指创新型企业在依靠科学技术进步、技术创新、经济全球化和商品化、劳动者素质的提高以及管理现代化的基础之上来考虑其长远发展。一方面创新能力成为新核心竞争力和企业经济增长的主要动力,创新型企业可持续发展要求不断增强研究与开发能力,提高产品质量、优化

16、资源配置、降低能源消耗和成本、考虑用尽可能少的投入获得尽可能多的收益。另一方面在满足人们日益增长的物质和文化需要的同时也要考虑保护和改善生态环境,保证将来的持续发展 4。中国创新型企业发展报告委员会是这样定义创新型企业建设的:创新型企业建设是实施国家技术创新工程的重要载体,旨在发挥政府引导作用,运用市场机制,培育一批拥有自主知识产权和自主品牌,依靠技术创新获得市场竞争优势和持续发展的创新型企业,成为国家经济实力和核心竞争力的重要支柱,示范带动广大企业走创新发展之路 1。(二)创新型企业的特征在科技、资本、人才等大力的支持下,创新型企业将会在效率、管理等创新程度上有很大改善,这也反过来推动企业技

17、术、资本、人才等的发展。创新型企业建设符合创新驱动发展、内生经济增长,是建设创新型城市的重要关键,对我们国家未来的发展方向和方式有很大的向导作用。经过研究发现,创新型企业有如下特征:1、人才是核心叶厚元、李青(2007)提出人才是核心,创新型企业特别重视人才环境和人才战略,重视知识和人才在企业中的重要作用,建立学习型组织,时刻关心人才结构和知识结构的动态变化,企业要依据条件设立机构,吸引和集聚一批优秀人才 5。2、创新的管理制度张赤东(2010)认为有效的管理能提高技术创新效率,二者相互支撑、交替进步。完备的创新管理制度,以高效的组织、精简的结构、适当的激励、有力地保障等构成一个流畅运转的制度体系,保证企业创新发展战略的顺利实施。3、知识产权企业掌握主导产品的核心技术并具有自主知识产权,特别是核心技术专利的所有权或排他使用权,拥有高水平的企业技术标准,主导或主要参与行业技术标准和国家技术标准的制定工作 6。4、自主品牌

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