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劳工政策作业答案1.doc

上传人:ysd1539 文档编号:6076171 上传时间:2019-03-26 格式:DOC 页数:6 大小:444KB
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资源描述

1、问题 1 5 分 保存 单选题劳动关系理论在古典经济学派时期的代表人物是 马克思 亚当.斯密 邓洛普 韦伯夫妇 问题 2 5 分 保存 韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种 经济功能 政治功能 文化功能 决策功能 问题 3 5 分 保存 国际劳工组织成立于哪一年? 1889 年 1911 年 1917 年 1919 年 问题 4 5 分 保存 劳资双方作为对立阶级形成是在以下哪个时期? 资本原始积累时期 自由资本主义时期 垄断资本主义时期 二战以后 问题 5 5 分 保存 下列哪位学者不是古典管理思想时期的代表人物 泰罗 法约尔 韦伯 孔茨 问题 6 5 分 保存 下列哪项不是劳资关系的“日本模

2、式” 的表现? 终身雇佣 年功序列工资制 指令经济 企业工会 问题 7 5 分 保存 跨国劳工团结网络在从事的行动不包括 制定国际劳工标准 开展生产守则运动 扶持建设劳工团结组织 发动革命和暴动 问题 8 5 分 保存 根据劳动合同法第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立 书面劳动合同 口头劳动合同 书面或者口头劳动合同 问题 9 5 分 保存 国家坚持()的就业方针 劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 政府安置就业 问题 10 5 分 保存 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法

3、权益 协调劳动关系三方机制 集体协商机制 职工代表大会制度 问题 11 5 分 保存 多选题劳动关系学的研究内容包括以下哪些方面 劳动关系的环境系统 劳动关系的行动主体 劳动关系的运行与协调 劳动关系的争议处理 问题 12 5 分 保存 劳动关系学将劳动关系的运作规则分为哪两种? 制度规则 实体规则 程序规则 行动规则 问题 13 5 分 保存 劳动关系学的研究方法在理论方法上包括 一元论 多元论 制度论 马克思主义 问题 14 5 分 保存 邓洛普的劳动关系系统理论包括哪几个基本要素 环境 主体 规则网路 意识形态 问题 15 5 分 保存 政策议程可以分为哪两种 系统议程 制度议程 决策议程 行动议程 问题 16 5 分 保存 下列哪些属于政策工具 管制 补贴 志愿者 信息提供 问题 17 5 分 保存 国际劳工标准可以分为以下哪三类 基本人权类 流动人群类 劳动专业类 特定人群类 问题 18 5 分 保存 根据劳动合同法第十二条的规定,劳动合同类型有 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 问题 19 5 分 保存 根据劳动合同法第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款 工作内容和工作地点 劳动纪律 社会保险 问题 20 5 分 保存 我国处理劳动争议,应当遵循以下原则 着重调解,及时处理原则 依法处理原则 公正处理原理 三方原则

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