辽 宁 易 索 尔 能 源 科 技 有 限 公 司Liaoning Yi.Solar Energy Technology Co.,Ltd.Page1/1关于员工外出补充管理规定【Yi.Solar-GD20180913】为了加强员工外出管理，将工作真正落到实处，特在员工外出管理规定的基础上，做出如下补充规定，并且员工外出管理，将作为企业高压线，一旦触碰，公司将严惩不待。1、 必须有钉钉外出申请，并写明地点与事由。漏写一次罚款10 元。一个月有三次漏发行为将翻倍罚款。 2、 所在地点出发前 将外出事由与地点发在部门员工外出群，到达办事地点发签到位置到员工外出群，回到公司后，发签到位置到员工外出群。从车间到钢材市场或展厅均需要外出申请。漏发一次罚款 10 元。各部门负责人 负有监督责任，连带一次处罚 10 元。一个月有三次漏发行为将翻倍罚款。3、 行政部每周至少 2 次不定期到各个办公地点查岗和检查卫生，发现无故不在岗一次处罚 20 元。卫生不合格每次处罚负责人 10元。各部门员工外出群由行政部，高总和部门负责人共同监督，规定自公布日起执行，对于违规罚款，没有任何申辩理由，任何人都要遵照执行。行政部2018 年 09 月 13 日
