收藏 分享(赏)

老板与员工.ppt

上传人:天天快乐 文档编号:578165 上传时间:2018-04-12 格式:PPT 页数:9 大小:1.60MB
下载 相关 举报
老板与员工.ppt_第1页
第1页 / 共9页
老板与员工.ppt_第2页
第2页 / 共9页
老板与员工.ppt_第3页
第3页 / 共9页
老板与员工.ppt_第4页
第4页 / 共9页
老板与员工.ppt_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

1、职场角色责任,制作人:甘小平,2018/4/12,责任理解,应尽的 义务,应承担的 过失,指份内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。,指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。,责任意识“想干事”,责任能力 “能干事”,责任行为“真干事”,责任制度 “可干事”,责任成果“干成事”,责任阶段,老板和员工关系概况,交换的是责任,交易的是价值,A,让员工生存,净化员工思想,帮助员工成长,老板的责任,(1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱;,(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;(4)授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福;(5)授人以愚:告诉团队做事情扎实、稳重,大智

2、若愚,不可走捷径和投机取巧;(6)授人以遇:给予创造团队成长、学习、发展的机遇,成就人生;(7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战;(8)授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生 。,(2)授人以渔:教会员工做事情的方法和思路;,生存,成长,净化思想,老板的责任-阐述,追加一条:提高员工的幸福感,重视员工的幸福感,员工的责任,用价值证明;用结果说话,学习成长,胜任职务能力,交给公司,全力以赴,【四】什么是培养人才?敢于给员工做事的机会,也能给员工犯错的机会,这才是培养人才!1、什么是人才?做得了事,吃得了亏,负得了责就是人才!2、什么是领导?指引得了方向,给得了方法,凝聚得了人心就是领导!3、什么是使命?活下来是为了事业,能把命都使上去就是使命!,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经济财会 > 贸易

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报